Auxiliare de Puériculture
Offre n° O038240416000414
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EYBENS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Eybens accorde une grande importance à la politique publique petite enfance. Elle se décline au travers de 4 équipements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) et d’un Relais Petite Enfance (commun avec les communes de Bresson et Poisat), Relais petite enfance assurant l’information des parents et l’inscription pour tous les modes de gardes proposés par la Ville.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
– Accueillir les enfants et leurs parents.
– Procurer les soins au quotidien des enfants:
– hygiène ( change, apprentissage de la propreté, apprentissage de l'hygiène corporelle, ...)
– sommeil (accompagnement au sommeil, aider à l'endormissement,...)
– alimentation (goûter,...)
– éveil
– sécurité affective ( maternage, empathie, pose des limites,...)
– santé, sécurité, prévention
– Organiser et conduire des activités d'éveil individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe et le projet pédagogique
– Participer à l'observation du développement et du comportement des enfants
– Travailler en équipe
– Gérer le groupe d'enfant ( gestion des conflits, respect du rythme du groupe, apprentissage du respect mutuel, ...)
– Aider au ménage (rangement et aménagement des espaces, nettoyage et désinfection des biberons, des tapis de change, …)
– Participer:
– à la vie de la structure et du service Petite Enfance en lien avec le projet pédagogique et d'établissement
– à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
– aux différentes réunions ( fonctionnement, analyse de la pratique,...)
– à l'organisation des rencontres avec les parents, aux temps conviviaux et à leurs bons déroulements
– à la continuité de service
– Participer à l'encadrement des stagiaires
– Faire des transmissions écrites et orales
– Procurer les soins au quotidien des enfants:
– hygiène ( change, apprentissage de la propreté, apprentissage de l'hygiène corporelle, ...)
– sommeil (accompagnement au sommeil, aider à l'endormissement,...)
– alimentation (goûter,...)
– éveil
– sécurité affective ( maternage, empathie, pose des limites,...)
– santé, sécurité, prévention
– Organiser et conduire des activités d'éveil individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe et le projet pédagogique
– Participer à l'observation du développement et du comportement des enfants
– Travailler en équipe
– Gérer le groupe d'enfant ( gestion des conflits, respect du rythme du groupe, apprentissage du respect mutuel, ...)
– Aider au ménage (rangement et aménagement des espaces, nettoyage et désinfection des biberons, des tapis de change, …)
– Participer:
– à la vie de la structure et du service Petite Enfance en lien avec le projet pédagogique et d'établissement
– à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
– aux différentes réunions ( fonctionnement, analyse de la pratique,...)
– à l'organisation des rencontres avec les parents, aux temps conviviaux et à leurs bons déroulements
– à la continuité de service
– Participer à l'encadrement des stagiaires
– Faire des transmissions écrites et orales
Profils recherchés
• Goût du travail auprès des enfants
• Faculté d’écoute, de disponibilité auprès des enfants, des parents et de l'équipe
• Aptitude à communiquer
• Respect des besoins et des rythmes des enfants
• Esprit créatif
• Faire preuve de discrétion et respect du secret professionnel.
• Ponctualité, rigueur et vigilance
• Politesse et amabilité
• Faire preuve de maîtrise de soi en toute circonstance devant les enfants et les parents
Titualire du diplôme d'auxiliaire de Puériculture
• Faculté d’écoute, de disponibilité auprès des enfants, des parents et de l'équipe
• Aptitude à communiquer
• Respect des besoins et des rythmes des enfants
• Esprit créatif
• Faire preuve de discrétion et respect du secret professionnel.
• Ponctualité, rigueur et vigilance
• Politesse et amabilité
• Faire preuve de maîtrise de soi en toute circonstance devant les enfants et les parents
Titualire du diplôme d'auxiliaire de Puériculture
Contact
Contact
0476607600
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire – CS 105 – 38321 EYBENS CEDEX ou en postulant directement sur le sirte de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.