Assistant petite enfance à la crèche

Offre n° O038240418000695
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VOREPPE
1 place charles de gaulle - cs 40147
38340 Voreppe
Lieu de travail
Voreppe
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l’assistant(e) petite enfance intervient au sein
de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure.
L’assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant
autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à
ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la
structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueil des enfants et de leur famille :
• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique
de chaque enfant dans son individualité
• Favoriser la socialisation du jeune enfant
• Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents
• Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et
psychique de l'enfant
• Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants
Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et
collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur entretien
quotidien
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
• Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
• Respecter la temporalité de l’enfant dans l’acquisition de sa propre autonomie
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, en lien avec les projets
d’activités élaborés en équipe
• Réguler les interactions entre les enfants et favoriser la socialisation du jeune enfant
Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement :
• Participer au travail de l'équipe et aux réunions
• Rendre compte d’observations et d'activités effectuées
• Déployer les axes du projet d’établissement au quotidien
• Accueillir et former le cas échéant les stagiaires
• Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures
• Participer aux temps forts de la structure avec les familles
Profils recherchés
Profil recherché :
• Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance
• Connaissances de la psychologie de l'enfant
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication
• Rigueur
• Disponibilité
• Esprit d'initiative
• Devoir de réserve et sens du service public
Spécificité du poste :
• Horaires d'ouverture de la structure : 7h15 - 18h30
• Horaires de travail selon roulement, amplitude horaire variable en fonction des nécessités
de la structure et de la collectivité
• Réunions en soirée (réunions d'équipes, ...)
• Remplacement ponctuel de l’équipe technique : entretien, lingerie, cuisine

Contact

Contact
0476504708
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 19 mai 2024 à :
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.