Chargé de mission - PLU (contrat de projet)
Offre n° O038240419001064
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
Huez (38)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
17 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) directement au Directeur de l’Urbanisme et de l’Aménagement du Territoire, vous participez à l’élaboration du Plan local d’urbanisme de la commune d’Huez et au développement des différentes thématiques en lien avec ce document d’urbanisme.
La mission s’achèvera à la date d’entrée en vigueur du Plan local d’urbanisme de la commune estimée entre fin 2025 et début 2026.
La mission s’achèvera à la date d’entrée en vigueur du Plan local d’urbanisme de la commune estimée entre fin 2025 et début 2026.
Missions / conditions d'exercice
- Participer, en lien avec les bureaux d’études, au suivi et à l’animation de l’ensemble de la procédure d’élaboration du PLU ;
- Participer à la réalisation du diagnostic et à la justification du projet de développement du territoire ;
- Participer à la mise en place d’une « politique logement » en identifiant notamment les outils à mettre en place pour favoriser la mobilisation et la réhabilitation du parc existant ;
- Identifier et traduire – en concertation avec le public et les élus – les orientations politiques en faveur de la transition écologique au sein d’un projet de territoire ;
- Participer à la mise en œuvre et à la traduction réglementaire de ces orientations politiques dans un projet de plan local d’urbanisme ;
- Animer les groupes de travail en transversalité et organiser la transmission des informations sur l’avancée de la procédure ;
- Participer à la réalisation du diagnostic et à la justification du projet de développement du territoire ;
- Participer à la mise en place d’une « politique logement » en identifiant notamment les outils à mettre en place pour favoriser la mobilisation et la réhabilitation du parc existant ;
- Identifier et traduire – en concertation avec le public et les élus – les orientations politiques en faveur de la transition écologique au sein d’un projet de territoire ;
- Participer à la mise en œuvre et à la traduction réglementaire de ces orientations politiques dans un projet de plan local d’urbanisme ;
- Animer les groupes de travail en transversalité et organiser la transmission des informations sur l’avancée de la procédure ;
Profils recherchés
- De formation supérieure (bac+5) : développement et aménagement du territoire.
- Connaissance des enjeux existants sur le territoire de communes supports de station de montagne.
- Sensibilité pour les enjeux liés à la transition écologique.
- Aptitude pour le travail en transversalité et esprit d’initiative.
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles, rigueur et esprit de synthèse, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des enjeux existants sur le territoire de communes supports de station de montagne.
- Sensibilité pour les enjeux liés à la transition écologique.
- Aptitude pour le travail en transversalité et esprit d’initiative.
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles, rigueur et esprit de synthèse, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez-Alpe d’Huez :
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines : drh@mairie-alpedhuez.fr
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez-Alpe d’Huez :
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines : drh@mairie-alpedhuez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.