Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O038240424000216
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTBONNOT-ST-MARTIN
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste d'Auxiliaire de Puériculture à temps complet (35 h).
Agent de la Maison de la Petite Enfance - Crèche, structure d'accueil de jeunes enfants de 60 places accueillant les enfants de 10 semaines à 4 ans de 7h45 à 18h15.
Agent de catégorie B de la filière médico-sociale, titulaire ou à défaut contractuel.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Tickets Restaurant, COS 38, CNAS.
Agent de la Maison de la Petite Enfance - Crèche, structure d'accueil de jeunes enfants de 60 places accueillant les enfants de 10 semaines à 4 ans de 7h45 à 18h15.
Agent de catégorie B de la filière médico-sociale, titulaire ou à défaut contractuel.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Tickets Restaurant, COS 38, CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice (Puéricultrice), de la responsable technique (Infirmière) et des 2 responsables pédagogiques (Educatrice de Jeunes Enfants), vous assurerez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien, ainsi que sa famille au sein de la structure.
- Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, tant psycho-affectif que physique.
- Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants.
- Proposer, organiser et mettre en oeuvre des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Etre vigilant à l'état de santé de tous les enfants accueillis.
- Etre capable de repérer les signes d'alerte et savoir les transmettre.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision.
- Encadrer des stagiaires.
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien, ainsi que sa famille au sein de la structure.
- Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, tant psycho-affectif que physique.
- Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants.
- Proposer, organiser et mettre en oeuvre des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Etre vigilant à l'état de santé de tous les enfants accueillis.
- Etre capable de repérer les signes d'alerte et savoir les transmettre.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision.
- Encadrer des stagiaires.
Profils recherchés
Connaître le développement de l'enfant de 0 à 6 ans (psychomoteur, psychologique, affectif).
Connaître les règles de sécurité et d'hygiène.
Respecter et appliquer les procédures et protocoles.
Mettre en oeuvre les projets et règlements de structure et de service.
Faire preuve d'objectivité au quotidien.
- Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture DE.
- Capacité à s'organiser avec rigueur.
- Sens de l'observation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités relationnelles et d'adaptation.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité à s'informer et à faire progresser ses compétences et connaissances.
- Discrétion professionnelle.
Connaître les règles de sécurité et d'hygiène.
Respecter et appliquer les procédures et protocoles.
Mettre en oeuvre les projets et règlements de structure et de service.
Faire preuve d'objectivité au quotidien.
- Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture DE.
- Capacité à s'organiser avec rigueur.
- Sens de l'observation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités relationnelles et d'adaptation.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité à s'informer et à faire progresser ses compétences et connaissances.
- Discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0476905636
Informations complémentaires
Candidature à adresser par courrier ou par mail au plus tard le 30 mai 2024 à Monsieur le Maire de Montbonnot Saint-Martin, avec lettre de motivation et CV.
Par courrier : Mairie de Montbonnot Saint-Martin - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot Saint-Martin.
Par mail : mairie@montbonnot.fr
Renseignements complémentaires auprès de la Directrice du Pôle Petite Enfance au 04/76/90/56/78 ou par mail c.barlet@montbonnot.fr
Par courrier : Mairie de Montbonnot Saint-Martin - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot Saint-Martin.
Par mail : mairie@montbonnot.fr
Renseignements complémentaires auprès de la Directrice du Pôle Petite Enfance au 04/76/90/56/78 ou par mail c.barlet@montbonnot.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.