Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038240429000211
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MIZOEN
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, l’agent technique polyvalent intègre le service technique composé de 2 agents permanents pour réaliser l’ensemble des interventions techniques sur les biens et équipements de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l’entretien courant :
o de la voirie et de ses équipements,
o des espaces publics (terrassement, maçonnerie, fauchage, élagage, tonte, broyage),
o des bâtiments (plomberie, peinture, menuiserie,…),
Participer au déneigement et au salage des voies communales avec les engins ou manuellement,
Assurer la propreté urbaine,
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et équipements de travail,
Aider à l’organisation logistique des fêtes et cérémonies, notamment en période estivale,
o de la voirie et de ses équipements,
o des espaces publics (terrassement, maçonnerie, fauchage, élagage, tonte, broyage),
o des bâtiments (plomberie, peinture, menuiserie,…),
Participer au déneigement et au salage des voies communales avec les engins ou manuellement,
Assurer la propreté urbaine,
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et équipements de travail,
Aider à l’organisation logistique des fêtes et cérémonies, notamment en période estivale,
Profils recherchés
-Maîtrise des techniques de conduite d’engins et de véhicules
-Maîtrise des techniques de déneigement
-Capacité de travail en équipe comme en autonomie
-Disponibilité (heures supplémentaires y compris le week-end)
-Discrétion professionnelle et posture de réserve
-Vigilance et rigueur professionnelles
-Permis B et C exigés
-CACES (A, C1 ou F apprécié)
-Habilitation électrique (appréciée)
-AIPR opérateur (appréciée)
-Permis transport en commun (apprécié)
-Maîtrise des techniques de déneigement
-Capacité de travail en équipe comme en autonomie
-Disponibilité (heures supplémentaires y compris le week-end)
-Discrétion professionnelle et posture de réserve
-Vigilance et rigueur professionnelles
-Permis B et C exigés
-CACES (A, C1 ou F apprécié)
-Habilitation électrique (appréciée)
-AIPR opérateur (appréciée)
-Permis transport en commun (apprécié)
Contact
Contact
0476801139
Informations complémentaires
-Poste ouvert dans le cadre d’emploi des adjoint technique (cat. C),
-Voie contractuelle : CDD d’un an renouvelable, rémunération indiciaire basée sur le grade d’adjoint technique,
-Temps de travail : 35h00 hebdomadaires (Lu-Ma-Mer-Je : 8h-12h / 13h30-17h15 – Ve : 8h-12),
-Existence d’astreintes et d’heures supplémentaires,
-Régime indemnitaire, tickets restaurant, participation prévoyance et mutuelle, COS38, téléphone portable.
-Voie contractuelle : CDD d’un an renouvelable, rémunération indiciaire basée sur le grade d’adjoint technique,
-Temps de travail : 35h00 hebdomadaires (Lu-Ma-Mer-Je : 8h-12h / 13h30-17h15 – Ve : 8h-12),
-Existence d’astreintes et d’heures supplémentaires,
-Régime indemnitaire, tickets restaurant, participation prévoyance et mutuelle, COS38, téléphone portable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.