Directeur/ Directrice des services techniques
Offre n° O038240429000592
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLARD-BONNOT
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Participations mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la vallée du Grésivaudan, à 17 kilomètres de Grenoble, la commune s’étend sur 584 hectares et accueille environ 7500 villardiens et villardiennes.
Villard-Bonnot, labellisée villes et villages fleuris, est notamment connue et reconnue grâce à la maison Bergès, qui abrite à présent le musée de la houille blanche retraçant la naissance de l’hydroélectricité.
Dans le cadre d’une vacance de poste, la commune recrute son/sa directeur/trice des services techniques.
Sous l’autorité du DGS, vous conduirez et coordonnerez 3 services managés par 3 cadres intermédiaires : le centre technique municipal, le service des opérations et le service urbanisme (24 agents au total).
Vous serez moteur et force de proposition pour améliorer de manière constante l’efficacité et le dynamisme de l’équipe.
Villard-Bonnot, labellisée villes et villages fleuris, est notamment connue et reconnue grâce à la maison Bergès, qui abrite à présent le musée de la houille blanche retraçant la naissance de l’hydroélectricité.
Dans le cadre d’une vacance de poste, la commune recrute son/sa directeur/trice des services techniques.
Sous l’autorité du DGS, vous conduirez et coordonnerez 3 services managés par 3 cadres intermédiaires : le centre technique municipal, le service des opérations et le service urbanisme (24 agents au total).
Vous serez moteur et force de proposition pour améliorer de manière constante l’efficacité et le dynamisme de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission de :
• Encadrer et définir les missions des agents positionnés au sein de la direction des services techniques (élaboration de fiches de postes, entretiens professionnels,…)
• Assurer l’interface avec l’élu chargé des travaux, des infrastructures, du cadre de vie et du développement durable et les services municipaux,
• Planifier et suivre les chantiers en veillant à intégrer le développement durable,
• Assurer la bonne exécution des projets d’investissement,
• Suivre et développer la politique de labellisation (villes et villages fleuris) de la commune
• Participer activement à l’élaboration du budget d’investissement et de fonctionnement puis suivre son exécution,
• Assurer une veille juridique et réglementaire,
• Participer au comité directeur,…
• Encadrer et définir les missions des agents positionnés au sein de la direction des services techniques (élaboration de fiches de postes, entretiens professionnels,…)
• Assurer l’interface avec l’élu chargé des travaux, des infrastructures, du cadre de vie et du développement durable et les services municipaux,
• Planifier et suivre les chantiers en veillant à intégrer le développement durable,
• Assurer la bonne exécution des projets d’investissement,
• Suivre et développer la politique de labellisation (villes et villages fleuris) de la commune
• Participer activement à l’élaboration du budget d’investissement et de fonctionnement puis suivre son exécution,
• Assurer une veille juridique et réglementaire,
• Participer au comité directeur,…
Profils recherchés
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation
Diplôme d’ingénieur ou équivalent ou BAC+ 3 dans le domaine du bâtiment et du génie civil, avec expérience de 5 ans minimum en gestion d’équipe.
Bonne connaissance des différents corps d’état du bâtiment, des espaces verts ainsi que des normes HQE et développement durable
Droits de l’urbanisme
Compétences en procédures budgétaires et d’achat public
Forte disponibilité
Fortes capacités managériales
Permis B
Maitrise du pack office
Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation
Diplôme d’ingénieur ou équivalent ou BAC+ 3 dans le domaine du bâtiment et du génie civil, avec expérience de 5 ans minimum en gestion d’équipe.
Bonne connaissance des différents corps d’état du bâtiment, des espaces verts ainsi que des normes HQE et développement durable
Droits de l’urbanisme
Compétences en procédures budgétaires et d’achat public
Forte disponibilité
Fortes capacités managériales
Permis B
Maitrise du pack office
Contact
Contact
0476457945
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV par mail : recrutement@villard-bonnot.fr
Pour tous renseignements complémentaires s’adresser au service Ressources humaines : 04 76 45 79 45
Pour tous renseignements complémentaires s’adresser au service Ressources humaines : 04 76 45 79 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.