Conseiller logement urbanisme renouvellement urbain (F/H)

Offre n° O038240430000028
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Grenoble-Alpes Métropole
Le forum, 3 rue malakoff
38031 Grenoble cedex 01
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
20 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Grenoble :

Au cœur d'un territoire unique, sur lequel perdure un subtil équilibre entre un environnement naturel préservé et un centre urbain développé, Grenoble-Alpes Métropole rassemble 49 communes et 450 000 habitants.

Le Cabinet du Président de Grenoble-Alpes Métropole recrute un/une conseiller/conseillère technique en charge notamment de l’Habitat, du Logement, de l’Hébergement, des Gens du Voyage, de la Stratégie foncière, de l’Urbanisme, des grands projets d’aménagement et du renouvellement urbain. Sous la responsabilité du Directeur de Cabinet et en lien étroit avec les services et élus, un/une conseiller/conseillère technique participe à la définition et la mise en œuvre des orientations métropolitaines en la matière.
Missions / conditions d'exercice
Les Missions :

Dans les domaines relevant de ses attributions, il/elle :
• Elabore, en coordination avec les services métropolitains concernés, des éléments d'aide à la décision à destination du Président et plus largement, de l'exécutif métropolitain, de même que des courriers, éléments de langage et discours ;
• Assure la préparation et le suivi des Conseils métropolitains et plus largement, de l'ensemble des instances ;
• Participe, en coordination avec les services métropolitains concernés, à l'organisation d'événements ;
• Participe à la valorisation des politiques publiques métropolitaines au travers de l’organisation de conférences de presse, dossiers et communiqués de presse, etc. ;
• Assure une veille stratégique quant à l'actualité dans les domaines précités ;
• Entretient des relations étroites avec les élus métropolitains, les élus communaux, et plus largement, les partenaires de la Métropole ;
• Participe, en tant que de besoin, à l'ensemble des autres missions du Cabinet.
Profils recherchés
Savoirs :
• Formation supérieure ou valorisation des acquis de l'expérience (niveau Bac +4/5)
• Bonne connaissance des collectivités locales indispensable
• Expérience en cabinet souhaitée et intérêt fort pour l’action publique

Savoir-faire :
• Expérience requise auprès d'élus
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez proposer des solutions
• Qualités rédactionnelles avérées

Savoir-être :
• Rigueur et organisation
• Sens de l’initiative, réactivité et polyvalence
• Sens de l’écoute, du dialogue, de la diplomatie
• Autonomie
• Goût du travail en équipe
• Disponibilité
• Respect des obligations de discrétion et de loyauté à l’égard du Président, des élus et du Cabinet

Poste à pourvoir en août 2024
Entretiens possibles en amont de l’expiration de l’offre (mai 2024)

Contact

Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu’à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l’employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu’à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm

Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.