Electricien
Offre n° O038240430000911
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St-marcellin
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + prime mensuelle + COS + chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
La commune de St Marcellin (Isère), 8 500 habitants est la ville principale du territoire Sud Grésivaudan composé de 47 communes regroupées au sein de Saint-Marcellin Vercors Isère communauté.
Située à l’interstice des agglomérations Grenobloise et Valentinoise Saint-Marcellin contribue au dynamisme et au rayonnement de son territoire. Elle assume par ses équipements, ses commerces et ses entreprises de nombreuses fonctions de centralité.
La Direction des Services Techniques recherche un électricien.Sous la responsabilité du chef d’équipe Maintenance des bâtiments, vous assurez l’entretien et l’amélioration des installations courants fort et faible des bâtiments communaux.
Située à l’interstice des agglomérations Grenobloise et Valentinoise Saint-Marcellin contribue au dynamisme et au rayonnement de son territoire. Elle assume par ses équipements, ses commerces et ses entreprises de nombreuses fonctions de centralité.
La Direction des Services Techniques recherche un électricien.Sous la responsabilité du chef d’équipe Maintenance des bâtiments, vous assurez l’entretien et l’amélioration des installations courants fort et faible des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :
Effectuer l’entretien et l’amélioration de la partie courant fort et faibles des bâtiments :
- Assure la maintenance électrique basse tension et la mise aux normes des installations
- Réalise des installations courant fort et courant faible
- Etudie et effectue des travaux de rénovation ou de réaménagement des installations électriques
- Assure le contrôle et le bon fonctionnement des alarmes incendie
- Travaille en collaboration constante avec le service informatique
- Informe, alerte et propose des actions à son supérieur hiérarchique
Etablir une veille et entretenir le matériel/les équipements communaux :
- Assure une veille technique et réglementaire
- Assure le passage vers du matériel moins énergivore
- Assure l’entretien du matériel mis à disposition
- Participe à la programmation, à la mise en service et au dépannage du contrôle d’accès
Suivre les interventions des entreprises qui interviennent dans les bâtiments communaux :
- Participe au suivi des travaux courant fort et faible confiés aux entreprises
- Suit les intervenants qui assurent les contrôles périodiques électriques, d’intrusion et d’incendie des bâtiments
Participer aux autres missions du service :
- Participe aux opérations de déménagement
- Participe aux missions de déneigement de la commune
- Participe à l’installation et au démontage des illuminations de Noel
- Participe à la mise en place des festivités organisé par la ville
Autres missions générales : Participer ponctuellement aux tâches des autres services.
Effectuer l’entretien et l’amélioration de la partie courant fort et faibles des bâtiments :
- Assure la maintenance électrique basse tension et la mise aux normes des installations
- Réalise des installations courant fort et courant faible
- Etudie et effectue des travaux de rénovation ou de réaménagement des installations électriques
- Assure le contrôle et le bon fonctionnement des alarmes incendie
- Travaille en collaboration constante avec le service informatique
- Informe, alerte et propose des actions à son supérieur hiérarchique
Etablir une veille et entretenir le matériel/les équipements communaux :
- Assure une veille technique et réglementaire
- Assure le passage vers du matériel moins énergivore
- Assure l’entretien du matériel mis à disposition
- Participe à la programmation, à la mise en service et au dépannage du contrôle d’accès
Suivre les interventions des entreprises qui interviennent dans les bâtiments communaux :
- Participe au suivi des travaux courant fort et faible confiés aux entreprises
- Suit les intervenants qui assurent les contrôles périodiques électriques, d’intrusion et d’incendie des bâtiments
Participer aux autres missions du service :
- Participe aux opérations de déménagement
- Participe aux missions de déneigement de la commune
- Participe à l’installation et au démontage des illuminations de Noel
- Participe à la mise en place des festivités organisé par la ville
Autres missions générales : Participer ponctuellement aux tâches des autres services.
Profils recherchés
Technicité et Compétences exigées par le poste :
o Connaissances des normes de sécurité en matière d’électricité
o Connaissances des techniques de bâtiment de second œuvre
o Connaissances des entretiens du système électrique
o Connaissance informatique
o Connaissances des équipements du territoire
o Connaissance de la réglementation ERP
Aptitudes comportementales :
o Rigueur
o Autonomie
o Efficacité
o Disponibilité
o Vigilance
o Méthodicité
o Minutie
o Polyvalence
o Sens du relationnel
o Sens de l’organisation
o Sens du devoir public
o Adaptabilité
o Connaissances des normes de sécurité en matière d’électricité
o Connaissances des techniques de bâtiment de second œuvre
o Connaissances des entretiens du système électrique
o Connaissance informatique
o Connaissances des équipements du territoire
o Connaissance de la réglementation ERP
Aptitudes comportementales :
o Rigueur
o Autonomie
o Efficacité
o Disponibilité
o Vigilance
o Méthodicité
o Minutie
o Polyvalence
o Sens du relationnel
o Sens de l’organisation
o Sens du devoir public
o Adaptabilité
Contact
Contact
0476384161
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et CV avant le 01 juin 2024 à Monsieur le Maire ou envoyer par mail à ressources-humaines@saint-marcellin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.