Assistant de soins en gérontologie et aide-soignant
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240603000425
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
04/07/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ASD
• Dispenser des soins de bien-être et de confort au domicile du patient (personnes âgées ou adultes handicapés)
• Accompagner, soutenir l’usager et le proche aidant
ASG
• Réaliser des séances de soins de réhabilitation et d’accompagnement à domicile pour les personnes présentant des troubles cognitifs, dans le cadre de maladies neurodégénératives. Ces actes sont prescrits par un médecin, et réalisés avec et sous la supervision des rééducateurs de l’équipe, conformément aux différents cadres (déontologique, législatif, sécuritaire, éthique …).
• Dispenser des soins de bien-être et de confort au domicile du patient (personnes âgées ou adultes handicapés)
• Accompagner, soutenir l’usager et le proche aidant
ASG
• Réaliser des séances de soins de réhabilitation et d’accompagnement à domicile pour les personnes présentant des troubles cognitifs, dans le cadre de maladies neurodégénératives. Ces actes sont prescrits par un médecin, et réalisés avec et sous la supervision des rééducateurs de l’équipe, conformément aux différents cadres (déontologique, législatif, sécuritaire, éthique …).
Missions / conditions d'exercice
ADS
• Evaluer l’état général de la personne en identifiant ses besoins, son degré d’autonomie
• Transmettre des informations pertinentes à l’infirmière, aux familles à l’oral et à l’écrit
• Réaliser des soins de prévention, d’hygiène et de confort en utilisant des techniques appropriées, en suivant le plan de soins établi par les infirmières du S.S.I.A.D.
• Effectuer les transferts et les levers en toute sécurité
• Aider à la prise des médicaments préparés par les infirmières du S.S.I.A.D.
• Procéder aux soins de prévention escarres et de pansements simples sous la responsabilité de l’infirmière
• Poser des étuis péniens, surveillance sonde à demeure
• Effectuer un suivi spécifique : hydratation, poids, tension artérielle, douleur
• Respecter les protocoles de soins, les règles d’hygiène et les protocoles de fonctionnement
• Ecouter et soutenir les patients et leur famille
• Etre le lien entre la famille et le S.S.I.A.D.
• Etre en capacité de transmettre des savoirs auprès d’élèves aide soignants ou élèves infirmiers 1ère année et d’un nouvel arrivant aide-soignant
• Faciliter l’intégration des nouveaux arrivants et des étudiants (ASD ou IDE)
• Etre autonome dans la gestion des frais kilométriques
• Participer à la démarche qualité du service
• Participer à la gestion du matériel de soins :
o Rangement
o Inventaire
o Nettoyage des lieux de rangement
ASG
• Participer à l’évaluation des actes de la vie quotidienne et des troubles cognitifs, moteurs et sensoriels, en complément des évaluations des rééducateurs
• Concourir à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des objectifs du projet individualisé de la personne bénéficiaire
• Préparer et mettre en place des activités de stimulation cognitive, sensorielle, motrice et sociale, en lien avec les rééducateurs et les familles
• Observer et repérer les signes d’évolution de l’état général
• Recueillir des éléments de compréhension relatifs aux interactions entre le(a) patient(e) et ses environnements humain et matériel
• Proposer une écoute aux aidants et un échange d’informations pratiques
• Réaliser des transmissions écrites et orales aux rééducateurs et aux différents partenaires
• Participer au travail pluridisciplinaire
• Prendre part à la réalisation des tâches relatives au fonctionnement du service (réunions de travail, gestion de matériel, …)
• Participer à la démarche qualité du service
• Participer à l’encadrement des stagiaires, nouveaux arrivants
SPECIFICITES DU POSTE :
ADS
• Soins organisés en tournées, effectués seul au domicile du patient (période de tuilage lors de la prise de poste)
• Participation aux réunions de service
• Suivi de formation régulière
• Entretien de véhicule de service (plein essence, lavage, révision, changement de pneus)
ASG
• Déplacements et séances aux domiciles des patients
• Supervision des actes des assistants de soins en gérontologie réalisée par des rééducateurs, sous couvert du cadre de service
• Utilisation de l’outil informatique
CONDITIONS MATERIELLES :
• Lieu de travail : local SSIAD : 1 Passage Saint Antoine 38200 VIENNE et déplacement sur le territoire des deux cantons de Vienne
• Temps de travail :
Horaires ASD : de 7h30 à 12h15 et de 16h45 à 19h30, relève lundi ou mardi de 12h15 à 13h / 1 WE sur 2 Horaires ASG : amplitude de 8h30 à 18h00 du lundi au vendredi
• Véhicules de service disponibles
• Rémunération : statutaire – régime indemnitaire – prime Ségur – Prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des oeuvres sociales
o Prise en charge à hauteur de 50 % des abonnements de transports en commun
• Evaluer l’état général de la personne en identifiant ses besoins, son degré d’autonomie
• Transmettre des informations pertinentes à l’infirmière, aux familles à l’oral et à l’écrit
• Réaliser des soins de prévention, d’hygiène et de confort en utilisant des techniques appropriées, en suivant le plan de soins établi par les infirmières du S.S.I.A.D.
• Effectuer les transferts et les levers en toute sécurité
• Aider à la prise des médicaments préparés par les infirmières du S.S.I.A.D.
• Procéder aux soins de prévention escarres et de pansements simples sous la responsabilité de l’infirmière
• Poser des étuis péniens, surveillance sonde à demeure
• Effectuer un suivi spécifique : hydratation, poids, tension artérielle, douleur
• Respecter les protocoles de soins, les règles d’hygiène et les protocoles de fonctionnement
• Ecouter et soutenir les patients et leur famille
• Etre le lien entre la famille et le S.S.I.A.D.
• Etre en capacité de transmettre des savoirs auprès d’élèves aide soignants ou élèves infirmiers 1ère année et d’un nouvel arrivant aide-soignant
• Faciliter l’intégration des nouveaux arrivants et des étudiants (ASD ou IDE)
• Etre autonome dans la gestion des frais kilométriques
• Participer à la démarche qualité du service
• Participer à la gestion du matériel de soins :
o Rangement
o Inventaire
o Nettoyage des lieux de rangement
ASG
• Participer à l’évaluation des actes de la vie quotidienne et des troubles cognitifs, moteurs et sensoriels, en complément des évaluations des rééducateurs
• Concourir à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des objectifs du projet individualisé de la personne bénéficiaire
• Préparer et mettre en place des activités de stimulation cognitive, sensorielle, motrice et sociale, en lien avec les rééducateurs et les familles
• Observer et repérer les signes d’évolution de l’état général
• Recueillir des éléments de compréhension relatifs aux interactions entre le(a) patient(e) et ses environnements humain et matériel
• Proposer une écoute aux aidants et un échange d’informations pratiques
• Réaliser des transmissions écrites et orales aux rééducateurs et aux différents partenaires
• Participer au travail pluridisciplinaire
• Prendre part à la réalisation des tâches relatives au fonctionnement du service (réunions de travail, gestion de matériel, …)
• Participer à la démarche qualité du service
• Participer à l’encadrement des stagiaires, nouveaux arrivants
SPECIFICITES DU POSTE :
ADS
• Soins organisés en tournées, effectués seul au domicile du patient (période de tuilage lors de la prise de poste)
• Participation aux réunions de service
• Suivi de formation régulière
• Entretien de véhicule de service (plein essence, lavage, révision, changement de pneus)
ASG
• Déplacements et séances aux domiciles des patients
• Supervision des actes des assistants de soins en gérontologie réalisée par des rééducateurs, sous couvert du cadre de service
• Utilisation de l’outil informatique
CONDITIONS MATERIELLES :
• Lieu de travail : local SSIAD : 1 Passage Saint Antoine 38200 VIENNE et déplacement sur le territoire des deux cantons de Vienne
• Temps de travail :
Horaires ASD : de 7h30 à 12h15 et de 16h45 à 19h30, relève lundi ou mardi de 12h15 à 13h / 1 WE sur 2 Horaires ASG : amplitude de 8h30 à 18h00 du lundi au vendredi
• Véhicules de service disponibles
• Rémunération : statutaire – régime indemnitaire – prime Ségur – Prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des oeuvres sociales
o Prise en charge à hauteur de 50 % des abonnements de transports en commun
Profils recherchés
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Diplôme CAFAS ou DPAS obligatoire
Diplôme AES possible sous condition de suivi de formation en interne et d’expériences professionnelles
. Permis B et véhicule personnel obligatoires (possibilité de véhicule de service selon les tournées)
• Expérience professionnelle :
. Expérience sur un poste similaire souhaitée
. Expérience en gérontologie souhaitée notamment avec des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer
• Maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Capacités à connaître le cadre de l’exercice
• Capacités à collaborer avec l’infirmière à la réalisation des soins relevant de la compétence aide-soignante
• Capacités d’organiser son travail et son temps pour les activités de soins
• Capacités d’écoute, d’empathie, de relation et d’adaptation
• Faire preuve de qualités humaines et développer celles de la bientraitance
• Capacités à transmettre des informations et assurer les transmissions ciblées
• Respecter les règles d’hygiène, les protocoles de soins et d’asepsie
• Capacités d’utiliser l’outil informatique MOBISOINS
• Capacités de travail en équipe pluri professionnelle, participer de façon active à maintenir et développer un esprit d'équipe constructif
• Respecter le secret professionnel
• Faire preuve de discrétion, de ponctualité, d’assiduité, de rigueur, d’honnêteté et de disponibilité
• Participer aux ateliers de travail dans le cadre de la démarche d’amélioration continue du service et du C.C.A.S. afin de réfléchir et de remettre en question ses pratiques
• Capacités d’observation, d’analyse et de discernement de situation avec propositions d’amélioration lors des réunions d’échanges en équipe pluridisciplinaire
• Capacités à communiquer avec les différents interlocuteurs (membre de l’équipe, partenaires, familles, …)
• Capacités de réflexion visant l’amélioration continue des pratiques professionnelles
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Diplôme CAFAS ou DPAS obligatoire
Diplôme AES possible sous condition de suivi de formation en interne et d’expériences professionnelles
. Permis B et véhicule personnel obligatoires (possibilité de véhicule de service selon les tournées)
• Expérience professionnelle :
. Expérience sur un poste similaire souhaitée
. Expérience en gérontologie souhaitée notamment avec des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer
• Maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Capacités à connaître le cadre de l’exercice
• Capacités à collaborer avec l’infirmière à la réalisation des soins relevant de la compétence aide-soignante
• Capacités d’organiser son travail et son temps pour les activités de soins
• Capacités d’écoute, d’empathie, de relation et d’adaptation
• Faire preuve de qualités humaines et développer celles de la bientraitance
• Capacités à transmettre des informations et assurer les transmissions ciblées
• Respecter les règles d’hygiène, les protocoles de soins et d’asepsie
• Capacités d’utiliser l’outil informatique MOBISOINS
• Capacités de travail en équipe pluri professionnelle, participer de façon active à maintenir et développer un esprit d'équipe constructif
• Respecter le secret professionnel
• Faire preuve de discrétion, de ponctualité, d’assiduité, de rigueur, d’honnêteté et de disponibilité
• Participer aux ateliers de travail dans le cadre de la démarche d’amélioration continue du service et du C.C.A.S. afin de réfléchir et de remettre en question ses pratiques
• Capacités d’observation, d’analyse et de discernement de situation avec propositions d’amélioration lors des réunions d’échanges en équipe pluridisciplinaire
• Capacités à communiquer avec les différents interlocuteurs (membre de l’équipe, partenaires, familles, …)
• Capacités de réflexion visant l’amélioration continue des pratiques professionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Compte tenu de l'urgence de ce recrutement, les candidats seront reçus au fur et à mesure de la réception des candidatures.
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.