Animateur périscolaire et/ou extrascolaire (F/H)

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Offre n° O038240605000622
Publiée le 05/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VIENNE
Hôtel de ville
38200 Vienne
Lieu de travail
Vienne
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
10

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Avec la volonté de veiller au mieux aux rythmes de l'enfant et aux besoins des familles, les équipes d'animateurs périscolaires et /ou extrascolaires de la Direction de l'éducation jeunesse enfance loisirs de la Mairie de Vienne, s'engagent à proposer un accueil de qualité aux enfants scolarisés avant et après l'école et pendant la pause méridienne. Ludiques, récréatives et variées, ces activités réfléchies et travaillées en amont par les équipes de professionnels (diplômés BAFA ou ayant des compétences spécifiques), s'inscrivent dans les objectifs du projet éducatif de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et animer les enfants :
* Gérer les fiches de pointage et vérifier les listes des enfants inscrits
* Transmettre les éléments au responsable du site
* Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
* Repérer les difficultés et rendre compte au responsable de site

Encadrer et animer les activités :
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
* Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Animer diverses activités en respectant le rythme de l'enfant et ses capacités d'apprentissage
* Répertorier le matériel nécessaire à l'activité ; l'entretenir et le ranger
* Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation
* Préparer les temps d'activités
* Sur le temps de midi : sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires

Appliquer et contrôler les règles de sécurité :
* Vérifier l'application des règles de sécurité
* Effectuer une vigilance sanitaire, du comportement et de soins

SPECIFICITES DU POSTE :
* Horaires fractionnés
* Mobilité entre les différents sites selon les besoins de service
* Coopération avec d'autres services de la collectivité (sportifs, culturels ...) ou d'autres intervenants
* Obligation de prise de repas avec les enfants sur le temps de midi, et de partage de l'ensemble du repas

* Statut : contractuel
* Lieu de travail : à déterminer en fonction des besoins
* Temps de travail : annualisés selon affectation/temps péri et extrascolaire (temps méridien + temps de préparation + temps périscolaire matin et/ou soir)
Horaires : à définir selon affectation / temps péri et extrascolaire (temps méridien + temps de préparation +
temps périscolaire matin et ou soir)
* Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Prime de fin d'année si les conditions d'attributions sont remplies
* Avantages sociaux :
o Repas de midi pris en charge
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des oeuvres sociales
o Prise en charge d'une partie des abonnements de transports en commun
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
* BAFA
* Compétences en animation (arts manuels, activités d'expression, sport ...)
* Expérience professionnelle sur un poste en encadrement de groupes d'enfants
* Goût pour le travail auprès des enfants
* Capacités à encadrer un groupe d'enfants
* Capacité à mettre en œuvre des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
* Polyvalence dans la proposition d'activités

Savoir être :
* Capacités à travailler en équipe
* Sens de l'initiative
* Aptitudes relationnelles

Contact

Informations complémentaires
Renseignements :
Fabrice LAGRANGE, responsable de site - 06 78 27 60 72
Karim NAFTI, responsable adjoint de site - 06 78 24 79 35

Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.