UN-E GESTIONNAIRE DU PARC AUTOMOBILE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240612001325
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
06/09/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous l'autorité du Responsable des services mutualisés du patrimoine bâti et du parc automobile, et en collaboration avec le Chef d'atelier mécanique et le Chef de service des Espaces Verts, le Gestionnaire de parc automobile supervise l'ensemble des activités liées à la gestion de la flotte de véhicules municipaux et du matériel motoculture de la commune. Il encadre également l'équipe de l'atelier de mécanique.
Sous l'autorité du Responsable des services mutualisés du patrimoine bâti et du parc automobile, et en collaboration avec le Chef d'atelier mécanique et le Chef de service des Espaces Verts, le Gestionnaire de parc automobile supervise l'ensemble des activités liées à la gestion de la flotte de véhicules municipaux et du matériel motoculture de la commune. Il encadre également l'équipe de l'atelier de mécanique.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Planification et exploitation de la flotte
• Aligner les véhicules sur les besoins des services municipaux
• Optimiser l'utilisation du parc de véhicules et des activités associées
• Exploiter les données et ajuster le service en temps réel selon les imprévus
• Organiser les formations des agents de l'atelier mécanique en fonction des évolutions techniques
• Gestion de la flotte automobile et motoculture sur GMAO Astech
• Gérer les assurances et les documents fiscaux
• Superviser les marchés de fourniture, travaux et prestations intellectuelles
Planification des travaux de réparation, de maintenance et de contrôle des véhicules et matériels
• Appliquer les prescriptions techniques pour les contrôles préventifs et réglementaires
• Gérer et suivre l'approvisionnement en carburant et les cartes autoroute
• Identifier et analyser les défaillances des véhicules et matériels
• Planifier et commander les interventions en régie ou externalisées
• Organiser les réunions d’équipe et rédiger les comptes-rendus
• Établir et mettre à jour les procédures de travail de l’atelier
• Assurer l'accueil à l’atelier
• Mettre en œuvre les procédures de contrôle du travail et de remise en service des véhicules et matérielsGestion dynamique et stratégique du parc
• Participer à l'évolution et la modernisation du parc automobile
• Réaliser un diagnostic et gérer l'inventaire de la flotte
• Établir et actualiser le programme pluriannuel de renouvellement du parc
• Optimiser la composition du parc
• Développer la gestion mutualisée et les outils de gestion de pools (boîtes à clés), et assurer le contrôle à distance des pools de véhicules
• Promouvoir l'achat et l'utilisation de véhicules peu émissifs, hybrides ou électriques, ainsi que de véhicules non motorisés
• Sensibiliser le personnel à la conduite économique et responsable, et mettre à jour les procédures d’autocontrôle des semi-conductrices
• Maintenir à jour la base de donnée Astech pour la flotte automobile et le parc motoculture
• Analyser les données et produire des bilans annuels
• Assurer une veille technique et réglementaire
• Rédiger les marchés publics
• Participer à l’élaboration du budget
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
• Remplacer ponctuellement le chef d'atelier en cas d'absence
• Dépanner les véhicules immobilisés sur la route
• Participer aux redéploiements de moyens humains selon les directives du chef de service
• Assurer des tâches spécifiques lors des situations d'alerte telles que le Plan Communal de Sauvegarde, le Plan de Continuité d’Activité, ou autres besoins temporaires définis par la Direction des Services Techniques
Planification et exploitation de la flotte
• Aligner les véhicules sur les besoins des services municipaux
• Optimiser l'utilisation du parc de véhicules et des activités associées
• Exploiter les données et ajuster le service en temps réel selon les imprévus
• Organiser les formations des agents de l'atelier mécanique en fonction des évolutions techniques
• Gestion de la flotte automobile et motoculture sur GMAO Astech
• Gérer les assurances et les documents fiscaux
• Superviser les marchés de fourniture, travaux et prestations intellectuelles
Planification des travaux de réparation, de maintenance et de contrôle des véhicules et matériels
• Appliquer les prescriptions techniques pour les contrôles préventifs et réglementaires
• Gérer et suivre l'approvisionnement en carburant et les cartes autoroute
• Identifier et analyser les défaillances des véhicules et matériels
• Planifier et commander les interventions en régie ou externalisées
• Organiser les réunions d’équipe et rédiger les comptes-rendus
• Établir et mettre à jour les procédures de travail de l’atelier
• Assurer l'accueil à l’atelier
• Mettre en œuvre les procédures de contrôle du travail et de remise en service des véhicules et matérielsGestion dynamique et stratégique du parc
• Participer à l'évolution et la modernisation du parc automobile
• Réaliser un diagnostic et gérer l'inventaire de la flotte
• Établir et actualiser le programme pluriannuel de renouvellement du parc
• Optimiser la composition du parc
• Développer la gestion mutualisée et les outils de gestion de pools (boîtes à clés), et assurer le contrôle à distance des pools de véhicules
• Promouvoir l'achat et l'utilisation de véhicules peu émissifs, hybrides ou électriques, ainsi que de véhicules non motorisés
• Sensibiliser le personnel à la conduite économique et responsable, et mettre à jour les procédures d’autocontrôle des semi-conductrices
• Maintenir à jour la base de donnée Astech pour la flotte automobile et le parc motoculture
• Analyser les données et produire des bilans annuels
• Assurer une veille technique et réglementaire
• Rédiger les marchés publics
• Participer à l’élaboration du budget
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
• Remplacer ponctuellement le chef d'atelier en cas d'absence
• Dépanner les véhicules immobilisés sur la route
• Participer aux redéploiements de moyens humains selon les directives du chef de service
• Assurer des tâches spécifiques lors des situations d'alerte telles que le Plan Communal de Sauvegarde, le Plan de Continuité d’Activité, ou autres besoins temporaires définis par la Direction des Services Techniques
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…:
• Vous connaissez la typologie des véhicules et les évolutions technologiques
• Vous avez de l'expérience en gestion de flotte automobile
• Vous savez manager une équipe
• Vous maîtrisez la réglementation et les outils informatiques de gestion de suivi d'activité et de reporting, plus particulièrement Astech,
• Vous possédez des compétences en organisation, planification, et systèmes automatisés d'exploitation, aide à la conduite et géolocalisation
• Vous avez des connaissances en mécanique et en systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques
• Vous savez effectuer des diagnostics et des inventaires
• Vous connaissez la Loi sur l'Air et les règles de conduite économique et responsable
• Vous savez gérer les relations avec les usagers et faire preuve de confidentialité
• Vous avez de bonnes capacités d’organisation, d’efficacité et de rapidité d’exécution
• Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe, et êtes responsable en matière de sécurité
• Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
Pré-requis: BAC PRO, BTS dans les domaines traités avec expérience significative
Localisation du poste : CTMB – 77 avenue de la République – 38130 ÉCHIROLLES
Permis B obligatoire, engagement de l'agent-e sur la validité de son permis (nombre de points)
• Vous connaissez la typologie des véhicules et les évolutions technologiques
• Vous avez de l'expérience en gestion de flotte automobile
• Vous savez manager une équipe
• Vous maîtrisez la réglementation et les outils informatiques de gestion de suivi d'activité et de reporting, plus particulièrement Astech,
• Vous possédez des compétences en organisation, planification, et systèmes automatisés d'exploitation, aide à la conduite et géolocalisation
• Vous avez des connaissances en mécanique et en systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques
• Vous savez effectuer des diagnostics et des inventaires
• Vous connaissez la Loi sur l'Air et les règles de conduite économique et responsable
• Vous savez gérer les relations avec les usagers et faire preuve de confidentialité
• Vous avez de bonnes capacités d’organisation, d’efficacité et de rapidité d’exécution
• Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe, et êtes responsable en matière de sécurité
• Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
Pré-requis: BAC PRO, BTS dans les domaines traités avec expérience significative
Localisation du poste : CTMB – 77 avenue de la République – 38130 ÉCHIROLLES
Permis B obligatoire, engagement de l'agent-e sur la validité de son permis (nombre de points)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LES PETITS PLUS :
• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de
travail),
• Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville
dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au
repas…
CANDIDATER PAR MAIL : Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Maire, DRH / Pôle Développement et Recrutement – Hôtel de Ville, 1 place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.
• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de
travail),
• Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville
dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au
repas…
CANDIDATER PAR MAIL : Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Maire, DRH / Pôle Développement et Recrutement – Hôtel de Ville, 1 place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ECHIROLLES
>1, place des 5 fontaines - bp 248
38433 Echirolles
>1, place des 5 fontaines - bp 248
38433 Echirolles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.