Cordinateur-trice général-e du Festival international d'Autrans
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240618000624
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Locmaria, Autrans-Méaudre en Vercors (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Festival international d’Autrans, créé en 1983, a pour objectif la promotion du cinéma et de la culture montagne sous tous ses aspects, proposant chaque année une programmation artistique pluridisciplinaire auprès du public.
Il est vecteur de lien social, de rencontres, de débats, et se veut être un catalyseur de curiosité artistique et de médiation culturelle, auprès de tous les publics et des scolaires, entre autres.
Il est organisé par une association de type Loi 1901 avec quelques 170 bénévoles adhérents, un bureau et un Conseil d’administration actifs.
Les missions du·de la coordinateur·trice général·e du Festival d’Autrans seront de favoriser la bonne organisation du Festival annuel, de contribuer aux actions de son équipe tout au long de l’année, et de participer activement à son développement futur. Cette mission se fera en pleine collaboration avec les acteurs de l’événement, soit l’association porteuse, la directrice salariée, le.la régisseur.se général.e employé.e en mission pour le Festival et l’ensemble des prestataires et partenaires.
Il est vecteur de lien social, de rencontres, de débats, et se veut être un catalyseur de curiosité artistique et de médiation culturelle, auprès de tous les publics et des scolaires, entre autres.
Il est organisé par une association de type Loi 1901 avec quelques 170 bénévoles adhérents, un bureau et un Conseil d’administration actifs.
Les missions du·de la coordinateur·trice général·e du Festival d’Autrans seront de favoriser la bonne organisation du Festival annuel, de contribuer aux actions de son équipe tout au long de l’année, et de participer activement à son développement futur. Cette mission se fera en pleine collaboration avec les acteurs de l’événement, soit l’association porteuse, la directrice salariée, le.la régisseur.se général.e employé.e en mission pour le Festival et l’ensemble des prestataires et partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Le.la coordinateur·trice général·e
> Participe à l’élaboration et au suivi du projet, de son budget ainsi qu’à la recherche de financements.
> Participe à la vie associative (bureaux, CA, réunions des commissions), contribue à la coordination des quelques 170 bénévoles tout au long de l’année et au moment de la tenue du Festival.
> Coordonne la mise en production du festival notamment en termes de technique (lien avec les services de la commune, avec le prestataire technique du festival, avec le.la régisseur.se général.e employé.e)
> Coordonne les différentes actions de programmation à l’année (séances et actions de programmation, résidences, etc.), en étroite collaboration avec la direction artistique.
> Assure le suivi des partenariats actuels et futurs.
> Participe à l’élaboration et au suivi du projet, de son budget ainsi qu’à la recherche de financements.
> Participe à la vie associative (bureaux, CA, réunions des commissions), contribue à la coordination des quelques 170 bénévoles tout au long de l’année et au moment de la tenue du Festival.
> Coordonne la mise en production du festival notamment en termes de technique (lien avec les services de la commune, avec le prestataire technique du festival, avec le.la régisseur.se général.e employé.e)
> Coordonne les différentes actions de programmation à l’année (séances et actions de programmation, résidences, etc.), en étroite collaboration avec la direction artistique.
> Assure le suivi des partenariats actuels et futurs.
Profils recherchés
• Expérience indispensable dans la régie ou la coordination dans le secteur événementiel, culturel ou dans un festival similaire.
• Grande autonomie dans le travail, visualisation des projets et anticipation.
• Compétence avérée d’animation d’équipe (entre autres bénévole).
• Capacité à prioriser les actions et à déléguer. Gestion du stress pendant la tenue du Festival.
• Excellente maitrise des outils informatiques.
• Notions en installations techniques appréciées (régie générale, technique de diffusion son et image, etc.).
• Capacité à rédiger des textes, très bonne orthographe et syntaxe de la langue française.
• Ouverture, cordialité et excellente aisance relationnelle : sait nouer des liens, met en confiance, écoute, rassure, traite ses partenaires avec respect, présente un gout certain pour la coordination bénévole et le lien sur le territoire.
• Connaissance de la vie associative, de ses mécanismes, de ses contraintes humaines et financières.
• Sens du travail en équipe. Plaisir dans le contact humain et le lien social.
• Comprend et s’intéresse au développement culturel, social et humain du territoire, ses enjeux, ses forces. S’investit dans une démarche de renfort des interactions sociales et de la vie culturelle locale.
• Grande autonomie dans le travail, visualisation des projets et anticipation.
• Compétence avérée d’animation d’équipe (entre autres bénévole).
• Capacité à prioriser les actions et à déléguer. Gestion du stress pendant la tenue du Festival.
• Excellente maitrise des outils informatiques.
• Notions en installations techniques appréciées (régie générale, technique de diffusion son et image, etc.).
• Capacité à rédiger des textes, très bonne orthographe et syntaxe de la langue française.
• Ouverture, cordialité et excellente aisance relationnelle : sait nouer des liens, met en confiance, écoute, rassure, traite ses partenaires avec respect, présente un gout certain pour la coordination bénévole et le lien sur le territoire.
• Connaissance de la vie associative, de ses mécanismes, de ses contraintes humaines et financières.
• Sens du travail en équipe. Plaisir dans le contact humain et le lien social.
• Comprend et s’intéresse au développement culturel, social et humain du territoire, ses enjeux, ses forces. S’investit dans une démarche de renfort des interactions sociales et de la vie culturelle locale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476957846
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer par voie postale à l'adresse suivante : Place Jean Faure 38880 Autrans-Méaudre en Vercors ou par courriel à l'adresse rh@autrans-meaudre.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS
>Place Locmaria
38112 Autrans-meaudre en vercors
>Place Locmaria
38112 Autrans-meaudre en vercors
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.