Animateur centre de loisirs
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Offre n° O038240620000903
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 place de la mairie, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités au centre de loisirs de Saint-Vincent-de-Mercuze
Animer des activités variées et adaptées aux différents âges
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité auprès de groupes d'enfants
accompagner les enfants sur les différents temps
Assurer la surveillance des enfants pendant le repas, veiller au respect des règles d'hygiène
Animer des activités variées et adaptées aux différents âges
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité auprès de groupes d'enfants
accompagner les enfants sur les différents temps
Assurer la surveillance des enfants pendant le repas, veiller au respect des règles d'hygiène
Missions / conditions d'exercice
Lieu : centre de loisirs Saint-Vincent-de-Mercuze
Temps non complet : 8h30 hebdomadaires annualisé
Travail les mercredis de 8h à 18h
Temps non complet : 8h30 hebdomadaires annualisé
Travail les mercredis de 8h à 18h
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou équivalent, vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe d'enfants et connaissez le fonctionnement des accueils de loisirs ainsi que les règles de sécurité à respecter.
Vous savez utiliser un langage adapté face aux enfants et aux adultes et vous positionner comme un adulte éducateur.
Votre sens du travail en équipe, ponctualité et autonomie seront autant d'atouts permettant de mener à bien vos missions.
Respect de la hiérarchie.
Sens de l'écoute.
Sens du service public.
Vous savez utiliser un langage adapté face aux enfants et aux adultes et vous positionner comme un adulte éducateur.
Votre sens du travail en équipe, ponctualité et autonomie seront autant d'atouts permettant de mener à bien vos missions.
Respect de la hiérarchie.
Sens de l'écoute.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476087962
Informations complémentaires
49 place de la mairie
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-VINCENT-DE-MERCUZE
>49, Place de la mairie
38660 Saint-Vincent-de-Mercuze
>49, Place de la mairie
38660 Saint-Vincent-de-Mercuze
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.