Gestionnaire des Ressources Humaines
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Offre n° O038240625001253
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22, Rue de la République, Pont-de-Chéruy (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans les domaines de carrières, des paies et des absences pour raisons médicales, dans le respect des procédures internes et en garantissant la bonne application du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des dossiers de carrière pour l'ensemble des positions administratives
Etablissement des tableaux et listes d'aptitude en matière d'avancements
Instruction des dossiers de retraite
Gestion des congés maladie
Préparation, mise en oeuvre du calcul et de l'exécution de la paie avec la saisie des éléments variables
Saisie de la DSN
Déclarations des cotisations
Veille juridique, rédaction de notes
Réalisation des requêtes
Profil administrateur sur le SIRH, prendre en charge les dysfonctionnements au moins sur un 1er niveau en interne
Assurer les mises à jour logiciel/fonction/création
Mises à jour des documents (arrêtés, contrats.....)
Copies bases prod/test
Codifications manuelles
Connaissance en comptabilité
Etablissement des tableaux et listes d'aptitude en matière d'avancements
Instruction des dossiers de retraite
Gestion des congés maladie
Préparation, mise en oeuvre du calcul et de l'exécution de la paie avec la saisie des éléments variables
Saisie de la DSN
Déclarations des cotisations
Veille juridique, rédaction de notes
Réalisation des requêtes
Profil administrateur sur le SIRH, prendre en charge les dysfonctionnements au moins sur un 1er niveau en interne
Assurer les mises à jour logiciel/fonction/création
Mises à jour des documents (arrêtés, contrats.....)
Copies bases prod/test
Codifications manuelles
Connaissance en comptabilité
Profils recherchés
Agent de la Fonction Publique Territoriale avec une maîtrise parfaite du logiciel SEDIT de Berger Levrault
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise du Pack Office(Word, Excel, Outlook)
Disposer d'une appétence et compréhension pour utiliser un SIRH
Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
Saisir des documents de formes et de contenus divers
Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et règlementaires
Vérifier la validité des informations traitées
Accessible également au grade de rédacteur
Avantages : 13ème mois / IFSE / CIA / Tickets restaurants / Possibilité de travailler sur 4 jours 1/2
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise du Pack Office(Word, Excel, Outlook)
Disposer d'une appétence et compréhension pour utiliser un SIRH
Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
Saisir des documents de formes et de contenus divers
Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et règlementaires
Vérifier la validité des informations traitées
Accessible également au grade de rédacteur
Avantages : 13ème mois / IFSE / CIA / Tickets restaurants / Possibilité de travailler sur 4 jours 1/2
Contact et modalités de candidature
Contact
0472469190
Informations complémentaires
Lettre et CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PONT-DE-CHERUY (LE)
>22, Rue de la République
38230 LE PONT-DE-CHERUY
>22, Rue de la République
38230 LE PONT-DE-CHERUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.