Enseignant-e artistique - Musiques actuelles : Chant/ Ensemble vocal
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Offre n° O038240710001666
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
23/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
11h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction Affaires Culturelles
Service Conservatoire à Rayonnement Régional
Catégorie B
Cadre d'emploi : Assistant d'enseignement artistique
Fonction : Enseignant-e artistique - Musiques actuelles : Chant/ Ensemble vocal
Temps de travail : 57.50% soit 11h30 hebdo
RI : ISO
Encadrement : Non
CDD du 30-08-2024 au 31-08-2025
Lieu des postes de travail :
Conservatoire – 6, chemin de Gordes – 38 100 GRENOBLE
La Chaufferie – 98, rue Léon Jouhaux – 38 100 GRENOBLE
Référence du poste à rappeler : 6_2024_B_NP_84710
Date limite de candidature : 23-07-2024
CONTEXTE
La ville de Grenoble recrute pour son département « Ville Émancipatrice » un-e assistant-e d’enseignement artistique pour l’enseignement du chant/ensemble vocal Musiques actuelles au sein du Conservatoire à Rayonnement Régional (bâtiment central et annexes) qui regroupe environ 1 800 élèves et près de 120 enseignant-es et 30 agent-es administratif-ves et techniques.
Direction Affaires Culturelles
Service Conservatoire à Rayonnement Régional
Catégorie B
Cadre d'emploi : Assistant d'enseignement artistique
Fonction : Enseignant-e artistique - Musiques actuelles : Chant/ Ensemble vocal
Temps de travail : 57.50% soit 11h30 hebdo
RI : ISO
Encadrement : Non
CDD du 30-08-2024 au 31-08-2025
Lieu des postes de travail :
Conservatoire – 6, chemin de Gordes – 38 100 GRENOBLE
La Chaufferie – 98, rue Léon Jouhaux – 38 100 GRENOBLE
Référence du poste à rappeler : 6_2024_B_NP_84710
Date limite de candidature : 23-07-2024
CONTEXTE
La ville de Grenoble recrute pour son département « Ville Émancipatrice » un-e assistant-e d’enseignement artistique pour l’enseignement du chant/ensemble vocal Musiques actuelles au sein du Conservatoire à Rayonnement Régional (bâtiment central et annexes) qui regroupe environ 1 800 élèves et près de 120 enseignant-es et 30 agent-es administratif-ves et techniques.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Conservatoire (bâtiment central et annexes) et sous l’autorité de la direction des études :
Enseignement du chant/ensemble vocal du cycle 1 au cycle 3 spécialisé, en lien avec les enseignant-es du département Musiques actuelles et les autres enseignant-es du Conservatoire.
Mise en œuvre d’un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte non seulement la discipline instrumentale mais aussi la globalité de la formation de l’élève.
Participation active aux réunions de concertation du département ou inter département.
Participation en tant qu’artiste musicien-ne à la saison de concerts du Conservatoire (musique de chambre, récitals, orchestres, projets, etc.).
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
Organisation du temps de travail : sur la base de 11h30 de face à face pédagogique réparties en 2 jours minimum, il s’agit de mener à bien la mission confiée en privilégiant le développement des qualités artistiques des élèves dont vous aurez la charge et leur capacité à rayonner au sein du Conservatoire et dans la Métropole en général.
La réalisation de cet objectif inclut, outre le face à face pédagogique, les productions d’élèves, l’accueil, l’inscription des élèves, l’information des parents d’élèves et des élèves, la participation à l’organisation pédagogique générale de l’année (emploi du temps, planning, action culturelle, documentation…).
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance.
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Enseignement du chant/ensemble vocal du cycle 1 au cycle 3 spécialisé, en lien avec les enseignant-es du département Musiques actuelles et les autres enseignant-es du Conservatoire.
Mise en œuvre d’un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte non seulement la discipline instrumentale mais aussi la globalité de la formation de l’élève.
Participation active aux réunions de concertation du département ou inter département.
Participation en tant qu’artiste musicien-ne à la saison de concerts du Conservatoire (musique de chambre, récitals, orchestres, projets, etc.).
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
Organisation du temps de travail : sur la base de 11h30 de face à face pédagogique réparties en 2 jours minimum, il s’agit de mener à bien la mission confiée en privilégiant le développement des qualités artistiques des élèves dont vous aurez la charge et leur capacité à rayonner au sein du Conservatoire et dans la Métropole en général.
La réalisation de cet objectif inclut, outre le face à face pédagogique, les productions d’élèves, l’accueil, l’inscription des élèves, l’information des parents d’élèves et des élèves, la participation à l’organisation pédagogique générale de l’année (emploi du temps, planning, action culturelle, documentation…).
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance.
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État (DE) et/ou du grade d’Assistant d’Enseignement Artistique (AEA),
Vous êtes un-e artiste musicien-ne actif-ve et apporterez par votre expérience du spectacle vivant et vos réalisations artistiques personnelles une plus-value importante aux élèves,
Vous possédez de réelles qualités relationnelles et savez faire preuve d’initiative,
Vous appréciez et recherchez le travail en équipe,
Vous faites preuve d’un sens de l’organisation dans la réalisation de vos projets.
Vous êtes un-e artiste musicien-ne actif-ve et apporterez par votre expérience du spectacle vivant et vos réalisations artistiques personnelles une plus-value importante aux élèves,
Vous possédez de réelles qualités relationnelles et savez faire preuve d’initiative,
Vous appréciez et recherchez le travail en équipe,
Vous faites preuve d’un sens de l’organisation dans la réalisation de vos projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Nathalie MARKARIAN, cheffe de service, tél : 04.76.46.48.44
Nathalie MARKARIAN, cheffe de service, tél : 04.76.46.48.44
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.