Gestionnaire de subventions H/F
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Offre n° O038241029000861
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Jules David, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du territoire Sud-Grésivaudan et sous l'autorité hiérarchique de la Direction du
territoire, le(la) gestionnaire de subventions assure :
- L’information aux communes sur les subventions mobilisables au titre du contrat territorial ou des dispositifs départementaux ainsi que, dans le cadre de l’ingénierie financière vers les dispositif de La Région, de l’Etat ou de l’Europe.
- le suivi administratif et financier du contrat territorial
- la préparation et la participation aux comités et conférences de territoire
- la mise en place d’outils de suivi et d’aide à la décision
- Le suivi de l’ORT de St Marcellin et du CRTE de la CC SMVIC
- la contribution si nécessaire au remplacement de l’assistante de direction
Le (la) gestionnaire de subvention bénéficie de l’appui de la direction du développement qui apporte une référence au quotidien sur tous les sujets relatifs à la gestion du contrat territorial et à l’ingénierie financière en direction des communes et intercommunalités.
Poste susceptible d’évolution en fonction de l’organisation à venir dans la direction
territoire, le(la) gestionnaire de subventions assure :
- L’information aux communes sur les subventions mobilisables au titre du contrat territorial ou des dispositifs départementaux ainsi que, dans le cadre de l’ingénierie financière vers les dispositif de La Région, de l’Etat ou de l’Europe.
- le suivi administratif et financier du contrat territorial
- la préparation et la participation aux comités et conférences de territoire
- la mise en place d’outils de suivi et d’aide à la décision
- Le suivi de l’ORT de St Marcellin et du CRTE de la CC SMVIC
- la contribution si nécessaire au remplacement de l’assistante de direction
Le (la) gestionnaire de subvention bénéficie de l’appui de la direction du développement qui apporte une référence au quotidien sur tous les sujets relatifs à la gestion du contrat territorial et à l’ingénierie financière en direction des communes et intercommunalités.
Poste susceptible d’évolution en fonction de l’organisation à venir dans la direction
Missions / conditions d'exercice
- Instruire les demandes et assurer la fonction de conseil aux communes, intercommunalités et particuliers
- Préparer les délibérations et les annexes pour validation du contrat territorial
- Gérer les engagements et/ou les liquidations et/ou les mandatements des dossiers de subvention
- Assurer le secrétariat du comité et de conférence du territoire
- Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord pour assurer le suivi des dossiers et aide à la décision
- Préparer les délibérations et les annexes pour validation du contrat territorial
- Gérer les engagements et/ou les liquidations et/ou les mandatements des dossiers de subvention
- Assurer le secrétariat du comité et de conférence du territoire
- Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord pour assurer le suivi des dossiers et aide à la décision
Profils recherchés
Qualité rédactionnelle
Esprit de synthèse
Esprit d'analyse
Sens de l'organisation
Rigueur
Qualité relationnelle
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Capacité à travailler en équipe
Capacité à porter les positions du Département auprès des communes et des partenaires
Connaissance des procédures internes
Capacité à travailler dans l'urgence
Connaissance de la réglementation en comptabilité publique
Esprit de synthèse
Esprit d'analyse
Sens de l'organisation
Rigueur
Qualité relationnelle
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Capacité à travailler en équipe
Capacité à porter les positions du Département auprès des communes et des partenaires
Connaissance des procédures internes
Capacité à travailler dans l'urgence
Connaissance de la réglementation en comptabilité publique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.