Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O038250325001382
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 339 Rue de la Pierre du Perron, Jarrie (Isère)
- 1017 Avenue d’Uriage, Vaulnaveys-le-Haut (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) hiérarchiquement sous l’autorité des Directrices de structure, l’EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent. Il/elle encadre l’équipe des professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants et veille à la cohérence du travail d’équipe. Il/elle participe à l’accueil des familles et l’accompagnement des parents dans l’éducation de leur enfant. De manière temporaire, l’agent est amené à assurer la continuité de direction en l’absence de la responsable du multi-accueil.
Temps complet sur « Ribambelle » à Jarrie (50%) et « Pré en bulle » à Vaulnaveys-le-Haut (50%)
Temps complet sur « Ribambelle » à Jarrie (50%) et « Pré en bulle » à Vaulnaveys-le-Haut (50%)
Missions / conditions d'exercice
▪ Participer à l’élaboration du projet d’établissement,
▪ Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques,
▪ Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux,
▪ Animer et mettre en œuvre des activités éducatives (éveil et développement)
▪ Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
▪ Soutenir la parentalité dans le cadre de l’accueil – PMI,
▪ Participer à l’encadrement des stagiaires,
▪ Garantir la prise en charge d’enfants porteurs de handicaps,
▪ Fédérer l’équipe de professionnels avec renfort sur des temps forts voire remplacement selon les nécessités.
▪ Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques,
▪ Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux,
▪ Animer et mettre en œuvre des activités éducatives (éveil et développement)
▪ Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
▪ Soutenir la parentalité dans le cadre de l’accueil – PMI,
▪ Participer à l’encadrement des stagiaires,
▪ Garantir la prise en charge d’enfants porteurs de handicaps,
▪ Fédérer l’équipe de professionnels avec renfort sur des temps forts voire remplacement selon les nécessités.
Profils recherchés
▪ Maîtrise des techniques artistiques, ludiques et manuelles d’animation, de créativité et d’expression,
▪ Connaissance de la politique de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux,
▪ Méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l’éducation nouvelle,
▪ Réglementation en vigueur liée au bâtiment, à l’utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d’accueil du jeune enfant,
▪ Notions pédagogiques, analyse des pratiques et des comportements,
▪ Notions de conduite d’entretien, de réunions, de projets,
▪ Disponibilité, capacité d’adaptation, patience et maîtrise de soi,
▪ Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de l’observation, droit de réserve et sens du service public
▪ Connaissance de la politique de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux,
▪ Méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l’éducation nouvelle,
▪ Réglementation en vigueur liée au bâtiment, à l’utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d’accueil du jeune enfant,
▪ Notions pédagogiques, analyse des pratiques et des comportements,
▪ Notions de conduite d’entretien, de réunions, de projets,
▪ Disponibilité, capacité d’adaptation, patience et maîtrise de soi,
▪ Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de l’observation, droit de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
camille.bonnet@lesicce.fr
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE-CIA) + prime annuelle (13ème mois)
Bonus « attractivité » applicable à compter de juillet 2025
Participation employeur à la prévoyance et/ou la mutuelle dans le cadre de contrats labellisés
Adhésion facultative au Comité départemental des œuvres sociales (cos 38)
Différentes modalités d’exercice à temps complet
Candidature (LM + CV) à déposer avant le 04 mai 2025 par voie postale à Monsieur le Président - 100 Montée de la Creuze – 38560 JARRIE ou voie électronique à camille.bonnet@lesicce.fr
Bonus « attractivité » applicable à compter de juillet 2025
Participation employeur à la prévoyance et/ou la mutuelle dans le cadre de contrats labellisés
Adhésion facultative au Comité départemental des œuvres sociales (cos 38)
Différentes modalités d’exercice à temps complet
Candidature (LM + CV) à déposer avant le 04 mai 2025 par voie postale à Monsieur le Président - 100 Montée de la Creuze – 38560 JARRIE ou voie électronique à camille.bonnet@lesicce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.