Rémunération des agents territorriaux(formation)
Offre n° O038250401396251
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Notre établissement a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail...
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Le CDG38 a réalisé en 2024 son 1er bilan de gaz à effet de serre et se dote d'un plan d'actions participatif pour réduire ses émissions.
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Le CDG38 a réalisé en 2024 son 1er bilan de gaz à effet de serre et se dote d'un plan d'actions participatif pour réduire ses émissions.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
493 rue des universités - CS 50097, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
21/06/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 jours
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Formation se déroulant les 11,12,13,19 et 20 juin 2025 (5 jours) à St Martin d'Hères
Le CDG38 est régulièrement sollicité, à travers son activité d'intérim publique, pour pourvoir au remplacement ou au renfort d'équipes dans le domaine des ressources humaines, et plus particulièrement de la paie. Ce type de recrutement ne permet pas toujours un temps de formation ou de tuilage.
C'est pourquoi, le CDG38 met en place une formation autour de la paie des agents territoriaux qui s'adresse à des gestionnaires de paies du secteur privé, intéressés par l'emploi au sein de collectivités territoriales par le biais de l'intérim publique.
Le groupe accueillera 12 demandeurs d'emploi.
Le coût pédagogique de la formation est pris en charge par le CDG38.
Pour participer à cette action, les demandeurs d'emploi doivent impérativement être inscrits à France Travail. La formation n'ouvre pas de droit à indemnisation de la part du CDG38 ou de France Travail.
Les participants sont assurés par le CDG38 sur le lieu de formation, et par le biais de leur assurance personnelle pour les déplacements.
Le CDG38 est régulièrement sollicité, à travers son activité d'intérim publique, pour pourvoir au remplacement ou au renfort d'équipes dans le domaine des ressources humaines, et plus particulièrement de la paie. Ce type de recrutement ne permet pas toujours un temps de formation ou de tuilage.
C'est pourquoi, le CDG38 met en place une formation autour de la paie des agents territoriaux qui s'adresse à des gestionnaires de paies du secteur privé, intéressés par l'emploi au sein de collectivités territoriales par le biais de l'intérim publique.
Le groupe accueillera 12 demandeurs d'emploi.
Le coût pédagogique de la formation est pris en charge par le CDG38.
Pour participer à cette action, les demandeurs d'emploi doivent impérativement être inscrits à France Travail. La formation n'ouvre pas de droit à indemnisation de la part du CDG38 ou de France Travail.
Les participants sont assurés par le CDG38 sur le lieu de formation, et par le biais de leur assurance personnelle pour les déplacements.
Missions / conditions d'exercice
Objectifs de la formation : s'initier au statut de la fonction publique territoriale et adapter ses compétences en paie aux particularités de la gestion de la rémunération du personnel territorial.
Contenu :
1. Comprendre l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
2. Découvrir le statut de la fonction publique territoriale au regard de la paie
3. S'approprier les éléments de paie et impactant la paie
Contenu :
1. Comprendre l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
2. Découvrir le statut de la fonction publique territoriale au regard de la paie
3. S'approprier les éléments de paie et impactant la paie
Profils recherchés
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, avec une expérience de gestion de la paie dans le privé, et/ou une formation en ressources humaines avec un module paie, et/ou une expérience en comptabilité avec établissement de la paie, et/ou une expérience récente de gestion de paies en collectivité, sans formation adaptée.
- Les participants sont volontaires pour effectuer des missions temporaires avec le CDG38 après la formation.
- Les participants sont volontaires pour effectuer des missions temporaires avec le CDG38 après la formation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476332520
Informations complémentaires
Si vous correspondez au profil recherché et êtes intéressés par cette formation et les missions temporaires du CDG38, adressez votre CV en précisant votre souhait de participer à cette formation à emploi@cdg38.fr au plus tard le 07 mai 2025
Une fiche de candidature à compléter vous sera adressée
Informations auprès du service emploi au 04.76.33.25.20.
Une fiche de candidature à compléter vous sera adressée
Informations auprès du service emploi au 04.76.33.25.20.
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE L'ISERE
>493 rue des universités - CS 50097
38401 Saint Martin d'Hères cedex
>493 rue des universités - CS 50097
38401 Saint Martin d'Hères cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.