Moniteur éducateur référent accueil inclusion
Offre n° O038250411000297
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Collines Isère Nord Communauté regroupe 10 communes qui représentent un total de 25138 habitants pour une superficie de 136,92 km².
Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....
Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.
Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in œuvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.
Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....
Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.
Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in œuvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
316 RUE DU COLOMBIER, Heyrieux (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire + Tickets restaurant (si éligible) + participation employeur mutuelle et prévoyance (si éligible) + Comité National d'Action Sociale
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez Moniteur Educateur Référent Accueil Inclusion au sein du service enfance et de l’accueil de loisirs des Collines les mercredis et vacances scolaires.
Vous aurez pour principales missions de favoriser l’accueil des enfants en situation de handicap OU à besoins spécifiques et d’accompagner ainsi que sensibiliser les équipes d’animation à l’inclusion.
PARTICULARITE DU POSTE :
o CDD temps complet selon planning annualisé,
o Niveau catégorie B de la fonction publique
o Différents sites d’accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier-Saint-Oblas,
o Déplacements possibles sur le territoire,
o Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation).
Poste à pourvoir dès que possible – CDD d’un an
Vous aurez pour principales missions de favoriser l’accueil des enfants en situation de handicap OU à besoins spécifiques et d’accompagner ainsi que sensibiliser les équipes d’animation à l’inclusion.
PARTICULARITE DU POSTE :
o CDD temps complet selon planning annualisé,
o Niveau catégorie B de la fonction publique
o Différents sites d’accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier-Saint-Oblas,
o Déplacements possibles sur le territoire,
o Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation).
Poste à pourvoir dès que possible – CDD d’un an
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et accompagner l’accueil des enfants en situations de handicap OU à besoins spécifiques, au sein de l’accueil de Loisirs des Collines :
o En rencontrant les familles,
o En co-construisant un projet d’accueil individualisé entre la famille et les professionnels qui gravitent autour de l’enfant.
- Savoir identifier les besoins de l’enfant,
- Connaitre les différents handicaps et les interlocuteurs dans le domaine,
- Assurer le suivi auprès des familles et des professionnels,
- Participer aux réunions de préparation et bilans de l’accueil de loisirs,
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d’animation et d’activités en lien avec le projet pédagogique de l’accueil de loisirs,
- Mettre en œuvre des plannings d’activité,
- Gérer la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.),
- Gérer administrativement en lien avec l’équipe de direction (logiciel métier, inscriptions.),
- Concevoir des outils spécifiques,
- Mener des actions de sensibilisation et des formations à destination des équipes sur ces outils et les besoins spécifiques des enfants,
- Effectuer des déplacements sur site afin de mener un diagnostic de l’accompagnement.
o En rencontrant les familles,
o En co-construisant un projet d’accueil individualisé entre la famille et les professionnels qui gravitent autour de l’enfant.
- Savoir identifier les besoins de l’enfant,
- Connaitre les différents handicaps et les interlocuteurs dans le domaine,
- Assurer le suivi auprès des familles et des professionnels,
- Participer aux réunions de préparation et bilans de l’accueil de loisirs,
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d’animation et d’activités en lien avec le projet pédagogique de l’accueil de loisirs,
- Mettre en œuvre des plannings d’activité,
- Gérer la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.),
- Gérer administrativement en lien avec l’équipe de direction (logiciel métier, inscriptions.),
- Concevoir des outils spécifiques,
- Mener des actions de sensibilisation et des formations à destination des équipes sur ces outils et les besoins spécifiques des enfants,
- Effectuer des déplacements sur site afin de mener un diagnostic de l’accompagnement.
Profils recherchés
Diplôme :
Diplôme de Moniteur Educateur,
PSC1 appréciable.
Compétences :
Connaissance des différents handicaps et acteurs du domaine,
Connaissance de la réglementation des ACM et des techniques d’animation,
Sens des responsabilités,
Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation,
Être à l’écoute et savoir communiquer avec la direction / l’équipe / les familles.
Diplôme de Moniteur Educateur,
PSC1 appréciable.
Compétences :
Connaissance des différents handicaps et acteurs du domaine,
Connaissance de la réglementation des ACM et des techniques d’animation,
Sens des responsabilités,
Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation,
Être à l’écoute et savoir communiquer avec la direction / l’équipe / les familles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472481989
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible – CDD d’un an
Merci d’adresser votre candidature (lettre motivation + CV) à :
M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX
rh@collines.org
Renseignements auprès de la Responsable du Service Enfance au 04 72 48 19 89
Merci d’adresser votre candidature (lettre motivation + CV) à :
M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX
rh@collines.org
Renseignements auprès de la Responsable du Service Enfance au 04 72 48 19 89
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
>316 RUE DU COLOMBIER
38540 Heyrieux
>316 RUE DU COLOMBIER
38540 Heyrieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.