Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Offre n° O038250418000162
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place André Balme - BP44, Seyssinet-Pariset (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Seyssinet-Pariset (12 500 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F), à temps complet.
L’activité s'exerce au sein du centre social l'Arche, sous l'autorité de son responsable.
Vous serez chargé-e de contribuer, sous la responsabilité du directeur, à l’animation globale du centre à travers des actions relevant de l’Economie Sociale et Familiale et activités intergénérationnelles
Missions principales
• Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence avec le projet social de l'Arche ;
• Mettre en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, intergénérationnels, la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement ;
• Contribuer à l’animation globale du centre social ;
• Favoriser une dynamique de participation des habitant·e·s et des usager·e·s, en lien avec les bénévoles et les professionnel·le·s du centre.
L’activité s'exerce au sein du centre social l'Arche, sous l'autorité de son responsable.
Vous serez chargé-e de contribuer, sous la responsabilité du directeur, à l’animation globale du centre à travers des actions relevant de l’Economie Sociale et Familiale et activités intergénérationnelles
Missions principales
• Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence avec le projet social de l'Arche ;
• Mettre en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, intergénérationnels, la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement ;
• Contribuer à l’animation globale du centre social ;
• Favoriser une dynamique de participation des habitant·e·s et des usager·e·s, en lien avec les bénévoles et les professionnel·le·s du centre.
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner le Lieu d’Accueil Parents-Enfants (LAEP) et accueillir les familles ;
• Coordonner et animer les sorties et séjour familles ;
• Piloter le groupe « Soutien Veille Parentalité » ;
• Accompagner les familles dans la mise en œuvre de projets collectifs et de départs en vacances
• Animer des temps d’accueil de la ludothèque, en lien avec la ludothécaire, pour y intervenir auprès des familles ;
• Animer et/ou coordonner des actions et temps d'animations en lien avec le projet de la structure ;
• Travailler en lien avec les partenaires du territoire ;
• Participer aux temps forts de l'équipement ;
• Le travail de CESF doit s’inscrire dans le cadre d’une vision d’ensemble sur le territoire.
• Coordonner et animer les sorties et séjour familles ;
• Piloter le groupe « Soutien Veille Parentalité » ;
• Accompagner les familles dans la mise en œuvre de projets collectifs et de départs en vacances
• Animer des temps d’accueil de la ludothèque, en lien avec la ludothécaire, pour y intervenir auprès des familles ;
• Animer et/ou coordonner des actions et temps d'animations en lien avec le projet de la structure ;
• Travailler en lien avec les partenaires du territoire ;
• Participer aux temps forts de l'équipement ;
• Le travail de CESF doit s’inscrire dans le cadre d’une vision d’ensemble sur le territoire.
Profils recherchés
Savoirs, connaissances requises :
• Éthique et déontologie du travail social
• Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité
• Méthodologie de projet
• Connaissance des publics spécifiques : familles, enfants, personnes âgées…
• Connaissance de l’environnement institutionnel et social
• Connaissance du développement social, animation globale et éducation populaire
• Connaissance des outils bureautiques
Savoir-faire, expériences pratiques requises :
• Travail en équipe et en réseau
• Techniques d’animation
• Technique d’entretien d’aide et d’écoute active/ Favoriser la parole des usagers
• Accompagner des groupes dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
• Coordonner des projets avec des institutions et des professionnels
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :
• Aisance relationnelle confirmée avec des publics variés et/ou en difficulté
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, capacité d’adaptation
• Capacité à animer des groupes à mettre les personnes en relation, à fédérer
• Discrétion et confidentialité
• Fiabilité
• Créativité et prise d’initiatives
• Éthique et déontologie du travail social
• Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité
• Méthodologie de projet
• Connaissance des publics spécifiques : familles, enfants, personnes âgées…
• Connaissance de l’environnement institutionnel et social
• Connaissance du développement social, animation globale et éducation populaire
• Connaissance des outils bureautiques
Savoir-faire, expériences pratiques requises :
• Travail en équipe et en réseau
• Techniques d’animation
• Technique d’entretien d’aide et d’écoute active/ Favoriser la parole des usagers
• Accompagner des groupes dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
• Coordonner des projets avec des institutions et des professionnels
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :
• Aisance relationnelle confirmée avec des publics variés et/ou en difficulté
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, capacité d’adaptation
• Capacité à animer des groupes à mettre les personnes en relation, à fédérer
• Discrétion et confidentialité
• Fiabilité
• Créativité et prise d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0476705353
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Flexibilité des horaires (temps forts en soirée, travail possible le week-end)
Grande disponibilité
Permis B exigé
Diplôme de travail social de niveau 3 exigé (Diplôme d'Etat CESF, Assistant·e social·e, Educateur, Licence pro intervention sociale…) ou un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.
Possibilité d’adhésion au COS 38 et/ou amicale du personnel
Date de prise de fonction : 01/06/2025
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 18/05/2025
Flexibilité des horaires (temps forts en soirée, travail possible le week-end)
Grande disponibilité
Permis B exigé
Diplôme de travail social de niveau 3 exigé (Diplôme d'Etat CESF, Assistant·e social·e, Educateur, Licence pro intervention sociale…) ou un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.
Possibilité d’adhésion au COS 38 et/ou amicale du personnel
Date de prise de fonction : 01/06/2025
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 18/05/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.