Chef(fe) de projets opérations immobilières
Offre n° O038250422001079
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
22/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction de l'immobilier, le service maîtrise d'ouvrage du patrimoine bâti a en charge la conception et la conduite de l'ensemble des opérations majeures de réhabilitation, d'extension et de construction de la Ville de Saint Martin d'Hères.
Service pivot dans le développement et l'amélioration du patrimoine bâti de la Ville, il pilote également les études de faisabilité et de programmation inhérentes à la genèse des projets.
Service pivot dans le développement et l'amélioration du patrimoine bâti de la Ville, il pilote également les études de faisabilité et de programmation inhérentes à la genèse des projets.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du (de la) responsable du service maîtrise d'ouvrage, l’agent(e) suit les études techniques et financières des opérations de bâtiment en tant que représentant du maître d'ouvrage, il (elle) élabore les programmes des opérations de construction et de réhabilitation majeures, il (elle) gère la conduite d’opérations, analyse les dossiers réalisés par les maîtres d’œuvre extérieurs, suit les travaux et les procédures (permis de construire, saisie des commissions de sécurité, d’accessibilité…). Il (elle) est également chargé(e) ponctuellement de mettre en œuvre des projets en maîtrise d’œuvre interne, de suivre l’ensemble des phases du projet jusqu’à la réception des travaux, la levée des réserves et de la garantie de parfait achèvement (GPA).
Profils recherchés
Savoir-faire / qualités
Savoirs
Expertise dans le domaine de la construction et l’acte de construire (réglementation, économie de la construction ...)
Univers de l’immobilier et de la maîtrise d'ouvrage publique
Marchés publics (loi MOP et code de la commande publique)
Techniques de construction (tous corps d'état) et d’exécution des travaux
Aménagement paysager
Outils d'analyse thermique des projets
Intégration architecturale, climatique et géotechnique des bâtiments
Réglementation incendie des ERP
Accessibilité des bâtiments
Réglementation énergétique
Développement durable, législation et qualité environnementale
SCOT, PLU, PLUI et urbanisme stratégique
Réglementation en matière de HSST
Habilitations professionnelles
Environnement FPT
Finances publiques
Savoir-faire
Maîtriser les techniques et les méthodes de conduite de projets
Maîtriser les méthodes et techniques de planification, de suivi et contrôle des chantiers
Maîtriser les procédures de rédaction des actes administratifs
Maîtrise des techniques de l’ingénierie de la concertation et du dialogue
Savoir mettre en oeuvre les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités
Faire appliquer les règles HSST
Assurer une veille réglementaire dans son domaine d’intervention
Utiliser les ressources numériques et des progiciels métiers
Utiliser les logiciels de gestion de projet et de planning, outils de de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) AUTOCAD
Qualités
Qualité de synthèse, rigueur et sens analytique
Capacité à prendre des décisions, des initiatives
Capacité à prioriser
Être force de proposition
Autonomie et responsabilités
Sens du travail en équipe
Adaptation aux évolutions du métier, aux imprévus et aux priorités
Sens de la concertation, sociabilité et très bonne capacité de communication et d’adaptation à différentes publics et interlocuteurs
Dynamisme et créativité
Savoirs
Expertise dans le domaine de la construction et l’acte de construire (réglementation, économie de la construction ...)
Univers de l’immobilier et de la maîtrise d'ouvrage publique
Marchés publics (loi MOP et code de la commande publique)
Techniques de construction (tous corps d'état) et d’exécution des travaux
Aménagement paysager
Outils d'analyse thermique des projets
Intégration architecturale, climatique et géotechnique des bâtiments
Réglementation incendie des ERP
Accessibilité des bâtiments
Réglementation énergétique
Développement durable, législation et qualité environnementale
SCOT, PLU, PLUI et urbanisme stratégique
Réglementation en matière de HSST
Habilitations professionnelles
Environnement FPT
Finances publiques
Savoir-faire
Maîtriser les techniques et les méthodes de conduite de projets
Maîtriser les méthodes et techniques de planification, de suivi et contrôle des chantiers
Maîtriser les procédures de rédaction des actes administratifs
Maîtrise des techniques de l’ingénierie de la concertation et du dialogue
Savoir mettre en oeuvre les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités
Faire appliquer les règles HSST
Assurer une veille réglementaire dans son domaine d’intervention
Utiliser les ressources numériques et des progiciels métiers
Utiliser les logiciels de gestion de projet et de planning, outils de de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) AUTOCAD
Qualités
Qualité de synthèse, rigueur et sens analytique
Capacité à prendre des décisions, des initiatives
Capacité à prioriser
Être force de proposition
Autonomie et responsabilités
Sens du travail en équipe
Adaptation aux évolutions du métier, aux imprévus et aux priorités
Sens de la concertation, sociabilité et très bonne capacité de communication et d’adaptation à différentes publics et interlocuteurs
Dynamisme et créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607294
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.