ANIMATEUR(S) TRICE(S) PERISCOLAIRE ET ALSH

Offre n° O038250512000398
Publiée le 12/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
210 rue de l'Europe - CS 20010, Estrablin (Isère)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
9

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP(IFSE/CIA) +tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un service enfance jeunesse, et dans le cadre du Projet éducatif territorial de la commune, vous contribuerez, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative et pédagogiques en collaboration avec les agents d’animation, les parents. Vous contribuerez au développement de la curiosité intellectuelle des enfants et à l’éveil de centres d’intérêts nouveaux en favorisant l’accès à des activités sportives, culturelles, artistiques. Votre action d'adulte auprès du service favorisera le développement d'une vie en collectivité harmonieuse dans le respect du rythme individuel des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et
extrascolaires en assurant un rôle éducatif dans la prise en charge des enfants.
- Collaboration et participation aux réunions de service, de préparation et bilans de l'accueil de loisirs.
- Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet
pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Accueil des familles et prise en charge des enfants.
- Mise en œuvre des plannings d'activités.
- Gestion de la vie quotidienne des structures en développant un relationnel, une écoute et un dialogue
permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression.

Missions spécifiques :
Encadrer un groupe d'enfants sur les périodes périscolaires, durant les vacances scolaires, et mercredis, les fonctions d’animateur-rice en garantissant la qualité de l'accueil des enfants (3 à 10 ans) et de leurs familles qui fréquentent les structures de la commune.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
- Contribuer à l'élaboration du programme d'animation dans le cadre du projet pédagogique par une
participation dans l’encadrement de projets mini camps, séjours,…
- Participer à l’organisation d’activités, artistiques, culturelles, sportives, du service,
- Mener des projets « d’animation » dans le cadre du service
- Assurer la continuité éducative de la journée de l'enfant.
Profils recherchés
Niveau de diplôme souhaité :
Titulaire d’un CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance.
BAFA, ou équivalent, Cpjeps, Bpjeps…
- PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis B

Horaires de travail et lieux de travail : temps de travail annualisé
Périodes scolaires :
Garderie du matin/soir, service du midi/cantine/animation, réunions, préparation des activités, remplacements ponctuels
Périodes vacances scolaires : Centre de Loisirs - selon organisation : 9h/jour soit 45h/semaine

Contact et modalités de candidature

Contact
0474594485
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
par mail mairie@estrablin.fr ou par courrier
MAIRIE d'ESTRABLIN - 210 rue de l'Europe - 38780 ESTRABLIN
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ESTRABLIN
>210 rue de l'Europe - CS 20010
38780 Estrablin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.