Enseignant musicien intervenant en milieu scolaire et choeurs (H/F)
Offre n° O038250512001245
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du vercors, Meylan (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + ISOE 187€
Descriptif de l'emploi
La ville de Meylan, commune de l’agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la Métropole.
La ville de Meylan comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d’offrir aux habitants l’accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d’initiation à la nature et l’environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs.
Au sein de le Direction Education, Culture et Sport le service Musique et Enseignement Artistique a pour missions le développement de l’enseignement et de l’éducation à travers la musique et le théâtre, la programmation et diffusion d’œuvres artistiques et l’accueil d’artistes en résidence, ainsi que des associations Meylanaises partenaires et acteurs dans ces deux disciplines.
La ville de Meylan comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d’offrir aux habitants l’accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d’initiation à la nature et l’environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs.
Au sein de le Direction Education, Culture et Sport le service Musique et Enseignement Artistique a pour missions le développement de l’enseignement et de l’éducation à travers la musique et le théâtre, la programmation et diffusion d’œuvres artistiques et l’accueil d’artistes en résidence, ainsi que des associations Meylanaises partenaires et acteurs dans ces deux disciplines.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Interventions musicales en milieu scolaire, en petite enfance, et en milieu spécialisé
- Sensibilisation et éveil au sein du conservatoire pour les jeunes enfants et formation musicale
- Direction de chœurs (enfants/jeunes ou adultes)
- Conduite de projets pédagogiques et culturels,
- Veille artistique et pédagogique, de nouvelles formes de langages et de pratiques
- Participation à la vie culturelle et artistique de la Maison de la musique de Meylan et du territoire.
Missions secondaires :
- Encadrement d'ateliers de pratiques
- Participation active à la réflexion pédagogique, artistique et culturelle.
- Concertation et coordination avec les autres enseignants.
Autres activités :
- Participation à la mise en œuvre du Projet pédagogique
- Participation active à la réflexion pédagogique, artistique et culturelle.
- Participation à la vie culturelle et artistique de l'établissement MMM.
- Interventions musicales en milieu scolaire, en petite enfance, et en milieu spécialisé
- Sensibilisation et éveil au sein du conservatoire pour les jeunes enfants et formation musicale
- Direction de chœurs (enfants/jeunes ou adultes)
- Conduite de projets pédagogiques et culturels,
- Veille artistique et pédagogique, de nouvelles formes de langages et de pratiques
- Participation à la vie culturelle et artistique de la Maison de la musique de Meylan et du territoire.
Missions secondaires :
- Encadrement d'ateliers de pratiques
- Participation active à la réflexion pédagogique, artistique et culturelle.
- Concertation et coordination avec les autres enseignants.
Autres activités :
- Participation à la mise en œuvre du Projet pédagogique
- Participation active à la réflexion pédagogique, artistique et culturelle.
- Participation à la vie culturelle et artistique de l'établissement MMM.
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Compétences musicales et artistiques, confirmés, avec une pratique artistique active. Chant, accompagnement, improvisation.
• Concevoir des projets, mettre en œuvre de chantiers de création, s’organiser
• Intervenir en milieu scolaire, spécialisé et en petite enfance.
SAVOIR ETRE :
• Posséder des capacités d'écoute et de communication, sens du service public.
• Sens de la pédagogie, polyvalence, assiduité, curiosité sur les expressions artistiques diverses,
• Savoir travailler en équipe avec les différents partenaires en lien avec les projets du territoire, autonomie, capacité à initier, entretenir, travailler en partenariat avec les enseignants de l’Education Nationale.
• Ouverture à différentes esthétiques (classique, contemporain, jazz, musiques traditionnelles, musiques actuelles,...), à diverses expressions artistiques et à différentes modalités pédagogiques.
SAVOIR FAIRE :
• Prendre en charge des collectifs d’enfants ou adultes,
• Mettre en œuvre des actions de médiation artistique.
• Savoir rendre des écrits, organiser son temps de travail. Participer aux moments de concertations du service et aux actions artistiques du territoire. Posséder une expérience significative de direction de chœur (enfants, adolescents)
• Posséder une bonne expérience de la pratique vocale
• Maîtriser un instrument polyphonique (piano, guitare, accordéon…)
• Compétences musicales et artistiques, confirmés, avec une pratique artistique active. Chant, accompagnement, improvisation.
• Concevoir des projets, mettre en œuvre de chantiers de création, s’organiser
• Intervenir en milieu scolaire, spécialisé et en petite enfance.
SAVOIR ETRE :
• Posséder des capacités d'écoute et de communication, sens du service public.
• Sens de la pédagogie, polyvalence, assiduité, curiosité sur les expressions artistiques diverses,
• Savoir travailler en équipe avec les différents partenaires en lien avec les projets du territoire, autonomie, capacité à initier, entretenir, travailler en partenariat avec les enseignants de l’Education Nationale.
• Ouverture à différentes esthétiques (classique, contemporain, jazz, musiques traditionnelles, musiques actuelles,...), à diverses expressions artistiques et à différentes modalités pédagogiques.
SAVOIR FAIRE :
• Prendre en charge des collectifs d’enfants ou adultes,
• Mettre en œuvre des actions de médiation artistique.
• Savoir rendre des écrits, organiser son temps de travail. Participer aux moments de concertations du service et aux actions artistiques du territoire. Posséder une expérience significative de direction de chœur (enfants, adolescents)
• Posséder une bonne expérience de la pratique vocale
• Maîtriser un instrument polyphonique (piano, guitare, accordéon…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476415900
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MEYLAN
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.