Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O038250513000255
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la mairie, Porcieu-Amblagnieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + COS + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Dans la perspective d’un départ à la retraite prévu au second semestre 2025, la commune de Porcieu-Amblagnieu lance le recrutement de son futur Responsable des services techniques. Cette démarche s’inscrit dans une volonté d’assurer la continuité du service public en confiant la direction du pôle technique à un professionnel expérimenté, capable de piloter et de coordonner les missions techniques au service de la collectivité.
Occupant une position centrale dans l’organigramme communal, ce poste s’exerce sous l’autorité du Maire et de la Secrétaire générale de mairie. Le ou la responsable aura notamment pour missions l’encadrement des agents techniques, la supervision et l’exécution des travaux sur le domaine public, ainsi que la contribution active à la conception et à la mise en œuvre des projets d’aménagement du territoire communal.
Ce poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) est proposé dans le cadre d’un emploi permanent. Il est ouvert :
- aux fonctionnaires, titulaires des grades de technicien territorial, agent de maîtrise principal ou agent de maîtrise ;
- ou, à défaut, à un contractuel disposant de compétences techniques solides et d’une expérience significative dans les domaines concernés.
Occupant une position centrale dans l’organigramme communal, ce poste s’exerce sous l’autorité du Maire et de la Secrétaire générale de mairie. Le ou la responsable aura notamment pour missions l’encadrement des agents techniques, la supervision et l’exécution des travaux sur le domaine public, ainsi que la contribution active à la conception et à la mise en œuvre des projets d’aménagement du territoire communal.
Ce poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) est proposé dans le cadre d’un emploi permanent. Il est ouvert :
- aux fonctionnaires, titulaires des grades de technicien territorial, agent de maîtrise principal ou agent de maîtrise ;
- ou, à défaut, à un contractuel disposant de compétences techniques solides et d’une expérience significative dans les domaines concernés.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et de la Secrétaire générale de mairie :
• Encadrer une équipe de 3 agents permanents (+ saisonniers) : planification des tâches, animation des réunions, gestion des moyens humains et techniques, sécurité, prévention et gestion de situations exceptionnelles.
• Accompagner la montée en compétences des agents (planification et suivi des formations).
• Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des bâtiments et équipements communaux (plomberie, maçonnerie, élagage, fauchage, propreté des voiries et chemins).
• Assurer la coordination et le suivi des projets d’aménagement, de construction et d’entretien du patrimoine bâti : programmation, gestion technique et administrative, réception des travaux.
• Assister les élus dans leurs prises de décision en apportant une expertise technique.
• Assurer le suivi de l’activité du service (tableaux de bord, plannings, congés…).
• Être force de proposition, d’alerte et d’initiative dans son domaine de compétence.
• Gérer l’entretien et le suivi du matériel.
• Organiser et coordonner les interventions en cas d’intempéries (déneigement, urgences...).
• Gérer les consultations pour travaux ou fournitures : demande de devis, achats de matériels.
• Suivre les dossiers de commissions de sécurité des bâtiments communaux et ERP (visites périodiques, conformité des équipements sportifs, jeux, radars pédagogiques…).
• Instruire les DT/DICT liées aux réseaux d’eaux pluviales.
• Élaborer et suivre les arrêtés municipaux liés à la voirie (permissions de voirie, circulation…).
• Traiter les réclamations des administrés dans le domaine technique.
• Assurer un lien étroit avec les services scolaires et périscolaires (entretien des locaux, interventions…).
• Participer aux réunions institutionnelles en lien avec ses missions.
• Encadrer une équipe de 3 agents permanents (+ saisonniers) : planification des tâches, animation des réunions, gestion des moyens humains et techniques, sécurité, prévention et gestion de situations exceptionnelles.
• Accompagner la montée en compétences des agents (planification et suivi des formations).
• Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des bâtiments et équipements communaux (plomberie, maçonnerie, élagage, fauchage, propreté des voiries et chemins).
• Assurer la coordination et le suivi des projets d’aménagement, de construction et d’entretien du patrimoine bâti : programmation, gestion technique et administrative, réception des travaux.
• Assister les élus dans leurs prises de décision en apportant une expertise technique.
• Assurer le suivi de l’activité du service (tableaux de bord, plannings, congés…).
• Être force de proposition, d’alerte et d’initiative dans son domaine de compétence.
• Gérer l’entretien et le suivi du matériel.
• Organiser et coordonner les interventions en cas d’intempéries (déneigement, urgences...).
• Gérer les consultations pour travaux ou fournitures : demande de devis, achats de matériels.
• Suivre les dossiers de commissions de sécurité des bâtiments communaux et ERP (visites périodiques, conformité des équipements sportifs, jeux, radars pédagogiques…).
• Instruire les DT/DICT liées aux réseaux d’eaux pluviales.
• Élaborer et suivre les arrêtés municipaux liés à la voirie (permissions de voirie, circulation…).
• Traiter les réclamations des administrés dans le domaine technique.
• Assurer un lien étroit avec les services scolaires et périscolaires (entretien des locaux, interventions…).
• Participer aux réunions institutionnelles en lien avec ses missions.
Profils recherchés
• Solides compétences techniques en bâtiment et domaine public
• Expérience dans l’encadrement d’équipe appréciée
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire – Permis C, CACES 1/4/8, habilitations électriques et nacelle appréciés
• Compétences en restauration du patrimoine seraient un plus
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode et respect des délais
• Aptitudes à la communication, à l’écoute et à l’analyse
• Réactivité, disponibilité, autonomie et esprit d’initiative
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Expérience dans l’encadrement d’équipe appréciée
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire – Permis C, CACES 1/4/8, habilitations électriques et nacelle appréciés
• Compétences en restauration du patrimoine seraient un plus
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode et respect des délais
• Aptitudes à la communication, à l’écoute et à l’analyse
• Réactivité, disponibilité, autonomie et esprit d’initiative
• Discrétion et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474883601
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation :
• Par courrier : Mairie de Porcieu-Amblagnieu – 130 rue de la Mairie – 38390 PORCIEU-AMBLAGNIEU
• Ou par mail à : secretariat@porcieu-amblagnieu.com
Pour tout renseignement : 04 74 88 36 01
• Par courrier : Mairie de Porcieu-Amblagnieu – 130 rue de la Mairie – 38390 PORCIEU-AMBLAGNIEU
• Ou par mail à : secretariat@porcieu-amblagnieu.com
Pour tout renseignement : 04 74 88 36 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.