Adjoint technique en eau potable et assainissement collectif et non collectif
Offre n° O038250513000355
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27, avenue gabriel pravaz, Le Pont-de-Beauvoisin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions réparties sur 25% en eau potable, 25 % en assainissement collectif et 50% sur l'assainissement non collectif
Missions / conditions d'exercice
Suivi technique des travaux d'alimentation en eau potable et en assainissement collectif (vérification du respect du programme, visa des études d'avant projet et projets réalisées par le maître d'oeuvre)
Suivi administratif et technique des demandes de branchements (eau potable et assainissement)
Contrôle des branchements eaux usées existants dans le cadre des transactions immobilières
Instruction des demandes d'urbanisme (vérification de la desserte par les réseaux existants), calcul et suivi PFAC
Contrôles périodiques de fonctionnement et d'entretien des installations d'assainissement non collectif existantes, neuves ou réhabilitée (planification des contrôle, rédaction des rapports)
Renseignements des usagers (accueil physique et téléphonique)
Suivi administratif et technique des demandes de branchements (eau potable et assainissement)
Contrôle des branchements eaux usées existants dans le cadre des transactions immobilières
Instruction des demandes d'urbanisme (vérification de la desserte par les réseaux existants), calcul et suivi PFAC
Contrôles périodiques de fonctionnement et d'entretien des installations d'assainissement non collectif existantes, neuves ou réhabilitée (planification des contrôle, rédaction des rapports)
Renseignements des usagers (accueil physique et téléphonique)
Profils recherchés
Formation ou expérience souhaitée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement collectif et non collectif - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel), aptitude au travail en équipe et sur le terrain, qualités relationnelles requises (nombreux contacts avec les usagers et les entreprises). Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0476371061
Informations complémentaires
candidature à adresser à Monsieur le Président
SIEGA
27 avenue Pravaz
38480 PONT DE BEAUVOISIN
SIEGA
27 avenue Pravaz
38480 PONT DE BEAUVOISIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.