Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038250514000440
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de l'Alphabet, Saint-Paul-de-Varces (Isère)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire, IFSE (225euros pour un temps plein), équivalent 13ème mois, CIA
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Paul de Varces recrute deux animateurs sur les temps périscolaires du matin et du soir, temps de cantine et temps extrascolaire (centre de loisirs) à l'école Les Epis d'Or de Saint-Paul de Varces pour l'année scolaire 2025/2026.
Plusieurs postes sont à pourvoir, les répartitions des plages horaires seront discutées en entretiens. Prévoir d'être disponible sur une amplitude maximum de 8h00 à 18h00, les mercredis et les vacances scolaires. Temps de travail annualisé - Planning lissé sur l'année.
Plusieurs postes sont à pourvoir, les répartitions des plages horaires seront discutées en entretiens. Prévoir d'être disponible sur une amplitude maximum de 8h00 à 18h00, les mercredis et les vacances scolaires. Temps de travail annualisé - Planning lissé sur l'année.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’animation des temps de périscolaire et extrascolaire des élèves de maternelle et de primaire.
• Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas et d’entretien des locaux de la cantine.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• L’agent pourra être amené à effectuer d’autres tâches pour le bon fonctionnement des services communaux.
• Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas et d’entretien des locaux de la cantine.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• L’agent pourra être amené à effectuer d’autres tâches pour le bon fonctionnement des services communaux.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• BAFA ou équivalent
• Permis
• Savoir monter des projets d’animation en fonction de l’âge des enfants
• Être dynamique sur les temps de cantine principalement
Savoir-être :
• Être à l’écoute.
• Être patient.
• Goût du travail avec les enfants.
• Savoir travailler en équipe et être force de proposition.
• Être vigilant et réactif.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Positionnement hiérarchique :
1- Le Maire : employeur
2- La Directrice Générale des Services
3- La coordinatrice jeunesse et le responsable périscolaire sur les temps du matin/midi/soir et extrascolaire sur les mercredis et vacances.
• BAFA ou équivalent
• Permis
• Savoir monter des projets d’animation en fonction de l’âge des enfants
• Être dynamique sur les temps de cantine principalement
Savoir-être :
• Être à l’écoute.
• Être patient.
• Goût du travail avec les enfants.
• Savoir travailler en équipe et être force de proposition.
• Être vigilant et réactif.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Positionnement hiérarchique :
1- Le Maire : employeur
2- La Directrice Générale des Services
3- La coordinatrice jeunesse et le responsable périscolaire sur les temps du matin/midi/soir et extrascolaire sur les mercredis et vacances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0625326602
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à Madame le Maire et d'envoyer par mail un CV et une lettre de motivation à servicejeunesse@saintpauldevarces.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.