Chargé(e) de communication - Graphiste
Offre n° O038250522001492
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19, chemin de la croix margot, Villard-de-Lans (Isère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Au sein du service direction de la CCMV, le chargé de communication met en place des plans de communication en fonction des besoins des services dans le respect de la charte graphique, coordonne sa mise en œuvre sur les divers supports des médias - web, radio, réseaux sociaux et éditions papier. Il pilote également la rédaction et la publication du magazine intercommunal à raison de 3 numéros par an.
Il est placé sous la supervision de l’adjointe au directeur général des services et travaille à la fois en autonomie et en lien avec tous les services.
Activités principales
Pilotage
o Veiller au bon respect de la charte graphique et des lignes éditoriales auprès des services en interne et des prestataires extérieurs
o Pilotage de la réalisation du journal intercommunal "Le Mag" (3 numéros/an en janvier, juin et octobre)
o Pilotage et mise en page du rapport d’activité annuel
o Conseil en stratégie et plan de communication auprès des différents services
Création graphique
Conception, réalisation de supports de communication print et web (affiches, flyer, graphiques...) en fonction des besoins de chaque service.
Activités secondaires
Web
o Webmaster du site www.vercors.org (DJANGO CMS) et lien avec les sites communaux
o Community manager des pages Facebook et Linkedin de la CCMV
Éditions & outils
Gestion des différentes newsletters via l’outil Brevo
Relations presse
Communication auprès des partenaires médias (Dauphiné Libéré, Sillon 38, Radio Oxygène) via la rédaction et l’envoi de communiqués de presse.
Administration
Suivi et respect du budget communication annuel et des actions liées à la communication.
Au sein du service direction de la CCMV, le chargé de communication met en place des plans de communication en fonction des besoins des services dans le respect de la charte graphique, coordonne sa mise en œuvre sur les divers supports des médias - web, radio, réseaux sociaux et éditions papier. Il pilote également la rédaction et la publication du magazine intercommunal à raison de 3 numéros par an.
Il est placé sous la supervision de l’adjointe au directeur général des services et travaille à la fois en autonomie et en lien avec tous les services.
Activités principales
Pilotage
o Veiller au bon respect de la charte graphique et des lignes éditoriales auprès des services en interne et des prestataires extérieurs
o Pilotage de la réalisation du journal intercommunal "Le Mag" (3 numéros/an en janvier, juin et octobre)
o Pilotage et mise en page du rapport d’activité annuel
o Conseil en stratégie et plan de communication auprès des différents services
Création graphique
Conception, réalisation de supports de communication print et web (affiches, flyer, graphiques...) en fonction des besoins de chaque service.
Activités secondaires
Web
o Webmaster du site www.vercors.org (DJANGO CMS) et lien avec les sites communaux
o Community manager des pages Facebook et Linkedin de la CCMV
Éditions & outils
Gestion des différentes newsletters via l’outil Brevo
Relations presse
Communication auprès des partenaires médias (Dauphiné Libéré, Sillon 38, Radio Oxygène) via la rédaction et l’envoi de communiqués de presse.
Administration
Suivi et respect du budget communication annuel et des actions liées à la communication.
Profils recherchés
Profil
o BTS, DUT ou bac +2 équivalent dans le domaine de la communication
o Permis B obligatoire
o Expérience souhaitée dans un poste similaire
Connaissances requises
o Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
o Connaître les spécificités de la communication institutionnelle
Capacités techniques attendues
o Maîtrise des logiciels bureautiques et Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
o Maitrise de Django CMS et des codes HTML
o Excellentes capacités rédactionnelles
Qualités requises
o Créativité et dynamisme
o Esprit d’équipe
o Réactivité
o Sens de l’organisation
Condition d'emploi
o Poste à temps complet
o CDD de 8 mois, renouvelable si besoin
o À pourvoir dès le 1er juillet 2025
Rémunération et avantages
o Salaire de base selon expérience + IFSE
o 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
o Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
o COS 38
o Participation mutuelle/prévoyance
o Télétravail possible (2 jours par semaine)
o Forfait mobilité durable
o BTS, DUT ou bac +2 équivalent dans le domaine de la communication
o Permis B obligatoire
o Expérience souhaitée dans un poste similaire
Connaissances requises
o Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
o Connaître les spécificités de la communication institutionnelle
Capacités techniques attendues
o Maîtrise des logiciels bureautiques et Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
o Maitrise de Django CMS et des codes HTML
o Excellentes capacités rédactionnelles
Qualités requises
o Créativité et dynamisme
o Esprit d’équipe
o Réactivité
o Sens de l’organisation
Condition d'emploi
o Poste à temps complet
o CDD de 8 mois, renouvelable si besoin
o À pourvoir dès le 1er juillet 2025
Rémunération et avantages
o Salaire de base selon expérience + IFSE
o 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
o Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
o COS 38
o Participation mutuelle/prévoyance
o Télétravail possible (2 jours par semaine)
o Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0476950896
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 24 juin 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.