Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038250526001363
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19, chemin de la croix margot, Villard-de-Lans (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service enfance jeunesse et vie locale est composé des équipements et services suivants : deux structures petite enfance « la Maison des Oursons » (agrément de 35 places) et « les 3 Pommes » (agrément de 20 places), un Relais Petite Enfance, une ludothèque itinérante « Jeux M'amuse », un accueil de loisirs collégiens « Activ’Ados », un Point d'Accueil Écoute Jeunes, un Réseau Prévention Santé Jeunes, une Médiathèque Tête de Réseau, un pôle « Bien vieillir », la coordination dans les domaines petite enfance-enfance-jeunesse et vie associative, et un service administratif.
Au sein de l’équipe de 4 personnes de l’accueil de loisirs Activ’Ados (public collégiens essentiellement), vous élaborez et mettez en œuvre un programme d’actions et d’animations jeunesse sur le territoire, en lien avec le projet éducatif et pédagogique du service.
Au sein de l’équipe de 4 personnes de l’accueil de loisirs Activ’Ados (public collégiens essentiellement), vous élaborez et mettez en œuvre un programme d’actions et d’animations jeunesse sur le territoire, en lien avec le projet éducatif et pédagogique du service.
Missions / conditions d'exercice
√ Animation auprès du public
• Être force de proposition dans l’élaboration du programme d’animation en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l’accueil de loisirs
• Mettre en œuvre le programme sur les temps d’animations
• Encadrer des stages et des séjours
• Aller à la rencontre des jeunes, notamment sur des temps dédiés au sein de la Cité Scolaire Jean Prévost
• Faire vivre les locaux ou espaces jeunes répartis sur les communes du territoire
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes
√ Mobiliser les ressources socio-éducatives du territoire
• Travailler en partenariat avec le pôle animation jeunesse de l’Agopop-Maison des Habitants
• Être en lien avec l’équipe éducative de la cité scolaire
• Participer et mettre en œuvre des actions et projets avec les autres services du Service enfance jeunesse et vie locale : ludothèque, Point Accueil Ecoute Jeunes prioritairement. Relais Assistantes Maternelles, Médiathèque, crèche ponctuellement
• Être force de proposition dans l’élaboration du programme d’animation en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l’accueil de loisirs
• Mettre en œuvre le programme sur les temps d’animations
• Encadrer des stages et des séjours
• Aller à la rencontre des jeunes, notamment sur des temps dédiés au sein de la Cité Scolaire Jean Prévost
• Faire vivre les locaux ou espaces jeunes répartis sur les communes du territoire
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes
√ Mobiliser les ressources socio-éducatives du territoire
• Travailler en partenariat avec le pôle animation jeunesse de l’Agopop-Maison des Habitants
• Être en lien avec l’équipe éducative de la cité scolaire
• Participer et mettre en œuvre des actions et projets avec les autres services du Service enfance jeunesse et vie locale : ludothèque, Point Accueil Ecoute Jeunes prioritairement. Relais Assistantes Maternelles, Médiathèque, crèche ponctuellement
Profils recherchés
Connaissances requises – savoir
√ Connaissance du réseau local et des acteurs jeunesse
√ Connaissance des besoins du public 10-15 ans
Compétences requises - savoir faire
√-Être capable de travailler en partenariat
√-Écouter
√ Être autonome, organisé, force de proposition et créatif
√ Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation
√ Maitriser les techniques de gestion de groupe
√ Communiquer efficacement auprès de sa hiérarchie
Qualités requises - savoir être
√Qualités relationnelles et capacités d’adaptation
√ Avoir l’esprit d’équipe
√ Être dynamique
√ S’adapter aux horaires atypiques
√ Connaissance du réseau local et des acteurs jeunesse
√ Connaissance des besoins du public 10-15 ans
Compétences requises - savoir faire
√-Être capable de travailler en partenariat
√-Écouter
√ Être autonome, organisé, force de proposition et créatif
√ Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation
√ Maitriser les techniques de gestion de groupe
√ Communiquer efficacement auprès de sa hiérarchie
Qualités requises - savoir être
√Qualités relationnelles et capacités d’adaptation
√ Avoir l’esprit d’équipe
√ Être dynamique
√ S’adapter aux horaires atypiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0476950896
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 31 août 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org
ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors, 19 chemin de la Croix Margot 38250 Villard de Lans
ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors, 19 chemin de la Croix Margot 38250 Villard de Lans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.