Un enseignant de piano

Offre n° O038250528000886
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Place de la libération, Sassenage (Isère)
  • 4 Place de la Libération, Sassenage (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs.

Un Enseignant de Piano (10h maximum)
Le Conservatoire à Rayonnement communal Alfred Gaillard joue un rôle fondamental dans l'épanouissement artistique, personnel et social, en offrant des opportunités de découverte, de développement et d'expression à travers la musique. L'enseignant de piano occupe un poste essentiel pour offrir un enseignement de qualité et contribuer au développement artistique.

Contexte et positionnement du poste
Ce poste consiste à enseigner le piano, à perfectionner les compétences techniques de l'adulte et de l'enfant, à élargir leurs horizons artistiques, à appliquer des progressions pédagogiques conformes aux programmes officiels, et à collaborer avec les autres enseignants pour aligner les programmes avec le projet pédagogique de l'établissement.

Nos avantages
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Missions / conditions d'exercice
Missions principales et activités
Enseignement du piano, cours individuels et collectifs pour la musique d'ensemble en lien avec l'équipe pédagogique.
Proposer une écoute et une découverte d'œuvres de styles différents pour élargir les perspectives artistiques et le sens critique.
Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels.
Suivre le travail et l'évolution des élèves.
Identifier les caractéristiques des élèves et ajuster les méthodes et modalités pédagogiques en fonction de celle-ci.
Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.
Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement.
Participation aux projets pédagogiques et culturels de l'établissement.
Profils recherchés
Compétences.
Savoirs
Etre titulaire d'un DE ou équivalent
Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique.

Savoir-être
Esprit d'initiative
Etre force de proposition
Aptitude à travailler en équipe
Disponible et à l'écoute
Impliquer dans les projets

Savoir-faire
Aptitude à fournir des retours constructifs et à suivre les progrès des élèves.
Sens du service public et respect de la déontologie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476278536
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.