Agent polyvalent, surveillance cantine, entretien des locaux municipaux
Offre n° O038250602001145
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
142 Boulevard de la République, Froges (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Froges est aujourd’hui un élément de l’armature territoriale de la région urbaine grenobloise et du Grésivaudan. Ce secteur constitue également un espace géographique particulier où s'établit la transition urbaine et paysagère entre la plaine densément urbanisée de l’Isère, le coteau et les grands espaces naturels de Belledonne.
La Ville de Froges, résolument tournée vers l'avenir souhaite former une nouvelle équipe dès la rentrée scolaire 2025/2026, et recherche donc des agents polyvalents :
Vous travaillez en équipe et avez pour missions l’entretien des classes et des locaux scolaires. Sur le temps de midi, vous intégrez l’équipe des animateurs cantine et accompagnez les enfants sur le temps du déjeuner. Vous êtes placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de l’école
La Ville de Froges, résolument tournée vers l'avenir souhaite former une nouvelle équipe dès la rentrée scolaire 2025/2026, et recherche donc des agents polyvalents :
Vous travaillez en équipe et avez pour missions l’entretien des classes et des locaux scolaires. Sur le temps de midi, vous intégrez l’équipe des animateurs cantine et accompagnez les enfants sur le temps du déjeuner. Vous êtes placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de l’école
Missions / conditions d'exercice
Assure l’entretien et le rangement du groupe scolaire
* Entretien des locaux municipaux
- Entretien quotidiennement les locaux des écoles maternelles et primaires (classes, couloirs, locaux administratifs, sanitaires, restaurant scolaire)
- Participe aux tâches de mise en place et de rangement (mobilier, produits d’entretien, vaisselle,…)
- Participe à la mise en place et la remise en état des salles des restaurants scolaires
- Gère son stock de produits d’entretien et transmet ses besoins en produits et matériel au coordinateur
- Nettoie et assure un rangement méthodique de ses produits et matériel après chaque utilisation
- Peut assurer des remplacements d’agents de restauration scolaire, accompagnateurs scolaires, en cas d’absences, de surcharge de travail ou d’événements particuliers
- Signale à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal
Accompagne et surveille les enfants durant le temps de la cantine (11h15-13h30)
- Est responsable des enfants qui lui sont confiés
- Est garant de la sécurité des enfants
- Encadre les enfants, les aide à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle
- Fait respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
- Encadre des activités ludiques
- Participe à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
- Prend en compte les PAI (Projets d’accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuel
- CDD d'un 1an renouvelable
- Temps non complet de 19 h/semaine annualisé soit 62 h/mois
- Temps de travail annualisé incluant : 1 semaine de congés à chaque période de vacances scolaires, 3 semaines de congés durant l'été
- Horaires réguliers en fonction période scolaire :
11h15 - 13h30 : Temps de cantine scolaire
16h00 - 18h30 : Entretien des locaux scolaires
Avantages :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation protections sociales + IFSE complémentaire sur 10 mois + possibilité d’adhérer au COS.
* Entretien des locaux municipaux
- Entretien quotidiennement les locaux des écoles maternelles et primaires (classes, couloirs, locaux administratifs, sanitaires, restaurant scolaire)
- Participe aux tâches de mise en place et de rangement (mobilier, produits d’entretien, vaisselle,…)
- Participe à la mise en place et la remise en état des salles des restaurants scolaires
- Gère son stock de produits d’entretien et transmet ses besoins en produits et matériel au coordinateur
- Nettoie et assure un rangement méthodique de ses produits et matériel après chaque utilisation
- Peut assurer des remplacements d’agents de restauration scolaire, accompagnateurs scolaires, en cas d’absences, de surcharge de travail ou d’événements particuliers
- Signale à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal
Accompagne et surveille les enfants durant le temps de la cantine (11h15-13h30)
- Est responsable des enfants qui lui sont confiés
- Est garant de la sécurité des enfants
- Encadre les enfants, les aide à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle
- Fait respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
- Encadre des activités ludiques
- Participe à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
- Prend en compte les PAI (Projets d’accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuel
- CDD d'un 1an renouvelable
- Temps non complet de 19 h/semaine annualisé soit 62 h/mois
- Temps de travail annualisé incluant : 1 semaine de congés à chaque période de vacances scolaires, 3 semaines de congés durant l'été
- Horaires réguliers en fonction période scolaire :
11h15 - 13h30 : Temps de cantine scolaire
16h00 - 18h30 : Entretien des locaux scolaires
Avantages :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation protections sociales + IFSE complémentaire sur 10 mois + possibilité d’adhérer au COS.
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine de l’entretien de locaux
- Formation HACCP/Hygiène en restauration collective fortement appréciée
- Disponibilité et polyvalence
- Rigueur et organisation
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler en autonomie sur les tâches confiées
- Sens du travail en équipe
- Goût et motivation pour travailler dans le milieu scolaire et avec des enfants
- Esprit pédagogique et qualités relationnelles
- Patience et capacité à encadrer les enfants
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
- Formation HACCP/Hygiène en restauration collective fortement appréciée
- Disponibilité et polyvalence
- Rigueur et organisation
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler en autonomie sur les tâches confiées
- Sens du travail en équipe
- Goût et motivation pour travailler dans le milieu scolaire et avec des enfants
- Esprit pédagogique et qualités relationnelles
- Patience et capacité à encadrer les enfants
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476714065
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuel
- CDD d'un 1an renouvelable
- CDD d'un 1an renouvelable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.