Agent d'entretien H/F
Offre n° O038250605001595
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située entre Lyon, Grenoble et Valence, la Communauté de communes Saint-Marcellin Vercors Isère regroupe 47 communes au sein d’un environnementnaturel d’exception, riche en culture, en patrimoine et en dynamisme économique.Rejoignez une collectivité engagée au service de ses 45 000 habitants, sur unterritoire où qualité de vie et services innovants vont de pair.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent d’entretien saisonnier au Musée du Grand Séchoir, vous assurerez le nettoyage et l’entretien quotidien des espaces administratifs, muséographiques et pédagogiques.
Vos missions incluent notamment :
L’organisation et la réalisation des opérations de nettoyage (sols, surfaces, linge de maison),
L’utilisation appropriée des équipements et produits dans le respect des consignes d’hygiène,
Le tri et l’évacuation des déchets,
Le signalement d’éventuelles anomalies,
La contribution aux économies d’eau et d’énergie.
Vos missions incluent notamment :
L’organisation et la réalisation des opérations de nettoyage (sols, surfaces, linge de maison),
L’utilisation appropriée des équipements et produits dans le respect des consignes d’hygiène,
Le tri et l’évacuation des déchets,
Le signalement d’éventuelles anomalies,
La contribution aux économies d’eau et d’énergie.
Profils recherchés
Connaissance des produits et techniques de nettoyage (formation possible en interne)
Maîtrise des outils type autolaveuse, robot de nettoyage
Rapidité, efficacité, rigueur et sens de l’organisation
Autonomie, réactivité, esprit d’équipe
Sens du service public et respect des règles d’hygiène
Sens du service public
Maîtrise des outils type autolaveuse, robot de nettoyage
Rapidité, efficacité, rigueur et sens de l’organisation
Autonomie, réactivité, esprit d’équipe
Sens du service public et respect des règles d’hygiène
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EMPLOI
Durée : du 21 juillet au 28 août 2025
Temps de travail : 58,5 heures réparties sur la période
Horaires : de 6h30 à 10h30
Week-ends travaillés : 2-3 août et 23-24 août
Lieu : Musée du Grand Séchoir, à Vinay (38)
Poste à pourvoir à partir du 21/07/2025 - Jury le lundi 30 juin 2025 matin
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 27/06/2025à l'attention de Monsieur le Président : recrutement@smvic.fr
Durée : du 21 juillet au 28 août 2025
Temps de travail : 58,5 heures réparties sur la période
Horaires : de 6h30 à 10h30
Week-ends travaillés : 2-3 août et 23-24 août
Lieu : Musée du Grand Séchoir, à Vinay (38)
Poste à pourvoir à partir du 21/07/2025 - Jury le lundi 30 juin 2025 matin
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 27/06/2025à l'attention de Monsieur le Président : recrutement@smvic.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.