Coordonnateur des activités physiques adaptées
Offre n° O038250610001020
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE :
• Assurer la responsabilité des projets en activité physique adaptée (APA) via le dispositif Vienne en Forme et apporter son expertise au sein des projets transversaux dans lequel il se trouve.
• Organiser les accompagnements en APA et coordonner les acteurs du projet « Vienne en forme »
• Assurer la responsabilité des projets en activité physique adaptée (APA) via le dispositif Vienne en Forme et apporter son expertise au sein des projets transversaux dans lequel il se trouve.
• Organiser les accompagnements en APA et coordonner les acteurs du projet « Vienne en forme »
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
• Accueillir, encadrer et accompagner les personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc…)
• Concevoir et mettre en œuvre le projet en activité physique adaptée (plans d’actions, documents cadres)
• Assurer la coordination ou l’animation fonctionnelle du dispositif Vienne en Forme (ETAPS, enseignant APA, associations sportives)
• Créer, développer et conduire les projets de fonctionnement au sein d’une équipe pluri professionnelle dans un cadre collaboratif (projet dossier de soin, accueil du patient, évaluation)
• Développer le réseau en sport-santé (associations, clubs, fédérations sportives) et de partenariats sur le territoire
• Etablir, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques
• Evaluer les pratiques et assurer une veille sur leur évolution, informer et conseiller les personnels, utilisateurs et usagers
• Optimiser les ressources matérielles
• Réaliser et conduire des projets de recherche
• Rédiger, mettre à jour des notes, documents et rapports, toute documentation en lien avec l’activité
• Suivre et assurer une veille des recommandations nationales et internationales sur une pathologie donnée en matière d’activité physique et de santé
• Participer ponctuellement aux activités du service
SPECIFICITES DU POSTE :
• Programmation du temps de travail en fonction des parties-prenantes
• Disponibilité certains week-end
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Statut : Titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Lieu de travail : Equipements sportifs de la Ville ou de l’agglomération
• Temps de travail / horaires : temps complet – 37h30 hebdomadaires
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – Prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o RTT
o Titres restaurant
o Adhésion au Comité des œuvres sociales
o Compte épargne temps
o Vélos électriques à disposition pour les déplacements professionnels
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Participation employeur abonnement transports en commun
• Accueillir, encadrer et accompagner les personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc…)
• Concevoir et mettre en œuvre le projet en activité physique adaptée (plans d’actions, documents cadres)
• Assurer la coordination ou l’animation fonctionnelle du dispositif Vienne en Forme (ETAPS, enseignant APA, associations sportives)
• Créer, développer et conduire les projets de fonctionnement au sein d’une équipe pluri professionnelle dans un cadre collaboratif (projet dossier de soin, accueil du patient, évaluation)
• Développer le réseau en sport-santé (associations, clubs, fédérations sportives) et de partenariats sur le territoire
• Etablir, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques
• Evaluer les pratiques et assurer une veille sur leur évolution, informer et conseiller les personnels, utilisateurs et usagers
• Optimiser les ressources matérielles
• Réaliser et conduire des projets de recherche
• Rédiger, mettre à jour des notes, documents et rapports, toute documentation en lien avec l’activité
• Suivre et assurer une veille des recommandations nationales et internationales sur une pathologie donnée en matière d’activité physique et de santé
• Participer ponctuellement aux activités du service
SPECIFICITES DU POSTE :
• Programmation du temps de travail en fonction des parties-prenantes
• Disponibilité certains week-end
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Statut : Titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Lieu de travail : Equipements sportifs de la Ville ou de l’agglomération
• Temps de travail / horaires : temps complet – 37h30 hebdomadaires
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – Prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o RTT
o Titres restaurant
o Adhésion au Comité des œuvres sociales
o Compte épargne temps
o Vélos électriques à disposition pour les déplacements professionnels
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Participation employeur abonnement transports en commun
Profils recherchés
Savoirs :
• Diplôme Master IGEAPA (Intervention Gestion et Evaluation des Activités Physiques Adaptées)
• Connaissances approfondies en anatomie, physiologie, pathologies, handicap mental et psychique
• Méthode de communication et de relations interpersonnelles
• Expertise en matière d’éducation à la santé
• Maîtrise de la méthodologie de conduite et de gestion de projet, et d’outils d’évaluation
• Connaissances approfondies en matière de santé publique
Savoir-faire :
• Adapter des procédures, protocoles, modes opératoire, consignes
• Analyser un appel à projets et formuler une réponse
• Argumenter avec des interlocuteurs
• Choisir les méthodes et modes d’intervention appropriés à l’état de santé du patient pour l’enseignement en toute sécurité de séances d’activité physique adaptée
• Concevoir et conduire des projets en activité physique adaptée
• Concevoir et formaliser des protocoles de recherche et des études scientifiques
• Concevoir un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles
• Concevoir, planifier et appliquer un programme individuel ou collectif
• Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser des informations
• Planifier, organiser et réguler l’activité physique adaptée
• Utiliser les méthodes et outils d’évaluation de la condition de santé du patient
• Diplôme Master IGEAPA (Intervention Gestion et Evaluation des Activités Physiques Adaptées)
• Connaissances approfondies en anatomie, physiologie, pathologies, handicap mental et psychique
• Méthode de communication et de relations interpersonnelles
• Expertise en matière d’éducation à la santé
• Maîtrise de la méthodologie de conduite et de gestion de projet, et d’outils d’évaluation
• Connaissances approfondies en matière de santé publique
Savoir-faire :
• Adapter des procédures, protocoles, modes opératoire, consignes
• Analyser un appel à projets et formuler une réponse
• Argumenter avec des interlocuteurs
• Choisir les méthodes et modes d’intervention appropriés à l’état de santé du patient pour l’enseignement en toute sécurité de séances d’activité physique adaptée
• Concevoir et conduire des projets en activité physique adaptée
• Concevoir et formaliser des protocoles de recherche et des études scientifiques
• Concevoir un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles
• Concevoir, planifier et appliquer un programme individuel ou collectif
• Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser des informations
• Planifier, organiser et réguler l’activité physique adaptée
• Utiliser les méthodes et outils d’évaluation de la condition de santé du patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VIENNE
>Hôtel de ville
38200 Vienne
>Hôtel de ville
38200 Vienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.