Agent de médiathèque
Offre n° O038250616000324
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Chemin des Blondes, Sassenage (Isère)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
Un Agent de Médiathèque
L’agent de médiathèque est chargé de la sélection, de la gestion et de la valorisation du fonds de documentaires pour le public adulte. Il assure également la médiation entre les collections et les usagers, tant sur site qu’en ligne. En lien avec les équipes, il gère le logiciel Syracuse (SIGB et portail) et coordonne la production de contenus éditoriaux pour développer et enrichir la présence numérique de la médiathèque. Il assiste la responsable d’équipe et, en son absence, assure la continuité de service à la médiathèque.
Contexte et positionnement du poste
L’agent de médiathèque de Sassenage intervient au cœur d’un équipement culturel municipal dynamique, dédié à la diffusion et à la médiation des savoirs. Il assure la gestion des collections, en particulier des documentaires adultes, tout en accompagnant les usagers dans leur découverte des ressources physiques et numériques. Référent numérique, il propose des animations en ce sens et a en charge la bonne gestion du SIGB (Syracuse) et du site internet. Placé sous la responsabilité de la responsable d’équipe, il contribue également à la continuité du service.
Un Agent de Médiathèque
L’agent de médiathèque est chargé de la sélection, de la gestion et de la valorisation du fonds de documentaires pour le public adulte. Il assure également la médiation entre les collections et les usagers, tant sur site qu’en ligne. En lien avec les équipes, il gère le logiciel Syracuse (SIGB et portail) et coordonne la production de contenus éditoriaux pour développer et enrichir la présence numérique de la médiathèque. Il assiste la responsable d’équipe et, en son absence, assure la continuité de service à la médiathèque.
Contexte et positionnement du poste
L’agent de médiathèque de Sassenage intervient au cœur d’un équipement culturel municipal dynamique, dédié à la diffusion et à la médiation des savoirs. Il assure la gestion des collections, en particulier des documentaires adultes, tout en accompagnant les usagers dans leur découverte des ressources physiques et numériques. Référent numérique, il propose des animations en ce sens et a en charge la bonne gestion du SIGB (Syracuse) et du site internet. Placé sous la responsabilité de la responsable d’équipe, il contribue également à la continuité du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales et activités
Administrer le logiciel et chargé du numérique.
Gérer et alimenter le portail et du SIGB.
Suivre et gérer le projet Numothèque acté par la Métropole Grenoble Alpes.
Acquérir et gérer les ressources documentaires adulte.
Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information et de culture.
Constituer les fonds pour les documentaires adulte (000 à 900), le fond local, l’humour et les livres audio.
Exploiter les sources documentaires et évaluer la qualité des collections.
Assurer la médiation entre les ressources documentaires et les usagers
Délivrer les documents, assurer les tâches liées à l’accueil, au prêts et aux réservations.
Conseiller et orienter les publics à l’usage des ressources documentaires et numérique.
Animer des espaces publics autour du savoir.
Accueillir des classes : “ découverte de la médiathèque”.
Contribuer au rangement et au classement .
Assurer le suivi des usagers.
Assurer le suivi des indicateurs de la médiathèque.
Administrer le logiciel et chargé du numérique.
Gérer et alimenter le portail et du SIGB.
Suivre et gérer le projet Numothèque acté par la Métropole Grenoble Alpes.
Acquérir et gérer les ressources documentaires adulte.
Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information et de culture.
Constituer les fonds pour les documentaires adulte (000 à 900), le fond local, l’humour et les livres audio.
Exploiter les sources documentaires et évaluer la qualité des collections.
Assurer la médiation entre les ressources documentaires et les usagers
Délivrer les documents, assurer les tâches liées à l’accueil, au prêts et aux réservations.
Conseiller et orienter les publics à l’usage des ressources documentaires et numérique.
Animer des espaces publics autour du savoir.
Accueillir des classes : “ découverte de la médiathèque”.
Contribuer au rangement et au classement .
Assurer le suivi des usagers.
Assurer le suivi des indicateurs de la médiathèque.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance des collections documentaires (adultes, jeunesse, documentaires, multimédia).
Maîtrise des outils de gestion documentaire (SIGB, notamment Syracuse).
Expériences de médiation culturelle et numérique.
Connaissance des publics et des besoins des usagers.
Bonne culture générale.
Savoir être
Sens du service public et orientation usager.
Esprit d’équipe et collaboration.
Dynamisme et polyvalence
Flexibilité
Rigueur
Esprit d’initiative.
Curiosité culturelle et numérique.
Savoir-faire
Sélectionner, acquérir, cataloguer et gérer les documents.
Animer des actions de médiation et des ateliers culturels.
Utiliser et administrer le logiciel de gestion documentaire et du portail.
Accueillir, informer et accompagner les usagers.
Organiser et coordonner les activités au sein de la médiathèque.
Connaissance des collections documentaires (adultes, jeunesse, documentaires, multimédia).
Maîtrise des outils de gestion documentaire (SIGB, notamment Syracuse).
Expériences de médiation culturelle et numérique.
Connaissance des publics et des besoins des usagers.
Bonne culture générale.
Savoir être
Sens du service public et orientation usager.
Esprit d’équipe et collaboration.
Dynamisme et polyvalence
Flexibilité
Rigueur
Esprit d’initiative.
Curiosité culturelle et numérique.
Savoir-faire
Sélectionner, acquérir, cataloguer et gérer les documents.
Animer des actions de médiation et des ateliers culturels.
Utiliser et administrer le logiciel de gestion documentaire et du portail.
Accueillir, informer et accompagner les usagers.
Organiser et coordonner les activités au sein de la médiathèque.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.