accompagnant éducatif/animateur petite enfance

Offre n° O038250619000352
Publiée le 19/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
49, Place de la mairie, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant qu'accompagnant éducatif/animateur petite enfance, vous êtes placé sous la responsabilité de la Directrice de la crèche. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée.

Vos missions

Prise en charge de l’enfant
* Prendre en charge l'enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels,
* assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l’enfant d’avoir des repères sécurisants
* Réaliser un accompagnement adapté à chaque enfant au quotidien, en termes de confort, de sécurité, de médiation éducative et d'interaction dans le groupe, en conformité avec le projet d'établissement.
* Veiller à créer les conditions du jeu (aménagements de l'espace, choix du matériel) et du renouvellement des activités auprès des enfants,
* Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, assurer l'entretien quotidien du matériel de soins et des jeux
* appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
* Participer aux réunions d'équipe et mettre en place les actions décidées lors des réunions,
*participer aux séances d’’analyse de la pratique
*Participer aux différentes manifestations de l’établissement

Au sein de l'équipe, vous garantissez l’accueil des enfants, en assurant leur prise en charge globale et en veillant à leurs besoins fondamentaux individuels et collectifs

Accueil et relation avec les familles :
- accueillir les enfants et leur famille
- recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant
- accompagner l’enfant notamment lors des périodes d’adaptation et faciliter la séparation avec les parents
- transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l’enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance.

Gestion des temps de repas :
- Participer à la préparation des repas : vérification de la livraison des repas et goûters, remise en température des plats, contrôle selon les normes, mise en place pour le service, distribution des goûters, entretien et rangement, préparation des commandes et gestion des stocks,

Entretien des locaux :
- assurer le petit entretien de la structure d’accueil, des jouets et du linge
- assurer l’entretien des locaux de la halte-garderie en fin de journée

Travail en équipe :
- travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants
- développer une collaboration réfléchie avec ses collègues

Animation au centre de loisirs :
Sous la responsabilité du responsable du service enfance jeunesse en charge de la direction du centre de loisirs :
missions :
la première semaine des petites vacances scolaires : animation au centre de loisirs avec les enfants de 3 à 5 ans (Toussaint, Hiver, Pâques)
- Proposer et mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) auprès des enfants du centre de loisirs
- Encadrer un groupe d'enfant au sein du centre de loisir
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Veiller quotidiennement au respect des conditions sanitaires et d'hygiène de chaque enfant
Missions / conditions d'exercice
Conditions de travail :
- 35h hebdomadaire annualisé
- animation au centre de loisirs de la commune avec les enfants de 3-5 ans la première semaine des vacances scolaires (Toussaint, Hiver Pâques)
- La deuxième semaine des petites vacances scolaires (Toussaint, Hiver Pâques) : crèche
- Tout le mois de juillet : crèche
- Vacances : 2 semaines (Noël) + 3 semaines en août
- La dernière semaine d’aout : crèche
Profils recherchés
Profil
- diplôme CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE)
- formation HACCP appréciée
- connaître la règlementation en matière d’accueil du jeune enfant en collectivité, d’hygiène et de sécurité
- savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique
- savoir travailler en équipe
- savoir rendre compte
- savoir s’adapter, observer, être disponible et organisé
- avoir le sens des responsabilités, de la discrétion professionnelle et du service public
- être à jour des vaccinations obligatoires

Contact et modalités de candidature

Contact
0476087962
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.