agent d'entretien des locaux
Offre n° O038250619000920
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49, Place de la mairie, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien des locaux des bâtiments : crèche, centre de loisirs, mairie et bibliothèque
- Assurer l'entretien courant des matériels utilisés
- maintenir fermer les locaux de rangement des produits en dehors des heures de nettoyage.
- assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Missions ou activités -Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées (ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
-Signaler les dysfonctionnements éventuels détectés dans les bâtiments communaux
- Connaître l'environnement de la collectivité et les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter, balayer, laver, aspirer, épousseter...et vérifier l'état de propreté des surfaces
Avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Assurer l'entretien courant des matériels utilisés
- maintenir fermer les locaux de rangement des produits en dehors des heures de nettoyage.
- assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Missions ou activités -Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées (ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
-Signaler les dysfonctionnements éventuels détectés dans les bâtiments communaux
- Connaître l'environnement de la collectivité et les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter, balayer, laver, aspirer, épousseter...et vérifier l'état de propreté des surfaces
Avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Missions / conditions d'exercice
Poste à temps non complet 5h/35h dans le grade d'adjoint technique
travail en fin de journée en période scolaire et pendant les vacances scolaires
(sauf 2 semaines à Noël et 3 semaines en août)
ce poste est combiné avec le poste d'animateur périscolaire et centre de loisirs à 30h cf. offre d'emploi
travail en fin de journée en période scolaire et pendant les vacances scolaires
(sauf 2 semaines à Noël et 3 semaines en août)
ce poste est combiné avec le poste d'animateur périscolaire et centre de loisirs à 30h cf. offre d'emploi
Profils recherchés
- Polyvalence, efficacité
- Autonomie et organisation dans son travail
- discrétion professionnelle
- sens du service public
- respect de la hiérarchie
- savoir travailler seul et en binôme
- Autonomie et organisation dans son travail
- discrétion professionnelle
- sens du service public
- respect de la hiérarchie
- savoir travailler seul et en binôme
Contact et modalités de candidature
Contact
0476084469
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.