Agent.e social.e petite enfance

Offre n° O038250624000385
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Le Pont-de-Claix (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Pont de Claix, située au sud de l’agglomération grenobloise, compte environ 10 000 habitants. Consciente de l'enjeu de l'accueil des tout-petits, la municipalité a choisi de se doter de 3 structures d'accueil modernes qui proposent un nombre de places important au regard du nombre d'habitants.
Aussi, la ville de Pont de Claix recherche 3 auxiliaires de puériculture ayant envie de contribuer à un travail d’équipe dynamique en apportant sa réflexion, sa curiosité et sa créativité au quotidien et dans les projets menés tout au long de l’année afin de contribuer à la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles.
Le service petite enfance offre les conditions propices à ce travail.

Sous la responsabilité de la directrice, assurer l'entretien des locaux pour accueillir les enfants dans des conditions d'hygiène optimale et intervenir auprès des enfants au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et hygiène des locaux
• Assurer l'entretien des locaux dans le respect de la réglementation de l'accueil de la petite enfance
• Nettoyer les jeux, jouets, matériel de puériculture...
• Organiser et ranger le linge
• Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien, couches...
• Préparer et ranger les espaces de repas, de sieste...

Interventions auprès des enfants
• Prendre en charge un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe
• Remplacer occasionnellement les professionnelles auprès des enfants

Préparation des repas
• Réceptionner les repas apportés par la crèche
• Répartir les repas en fonction de l'âge des enfants en respectant les normes d'hygiène appropriées
• Effectuer des relevés de températures des frigidaires et des plats réceptionnés
• Effectuer des prélèvements d'échantillons des plats cuisinés sur place ou amenés par les parents (gâteau d'anniversaire)
Profils recherchés
CAP Petite Enfance

Contact et modalités de candidature

Contact
0476298000
Informations complémentaires
CV + LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.