Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O038250624000851
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
200, Rue du Bourg, La Murette (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Traitement indiciaire de la fonction publique suivant grade (titulaire) ou équivalent qualifications (contractuel) - Régime indemnitaire (IFSE +CIA)
Descriptif de l'emploi
- Dirige, coordonne et anime l'équipe de 2 agents du service technique, en lien avec la DGS et l'élu référent
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion des ressources humaines d’une équipe de 2 agents : encadrer le travail sur le terrain et manager l’équipe (formations, entretiens professionnels, congés, consignes de sécurité…)
- Prévoir, organiser et suivre les travaux et l’entretien liés à la voirie, aux bâtiments communaux, aux espaces verts, au matériel et à la flotte de véhicules
- Participer aux tâches de l’équipe technique
- Prévoir, organiser et suivre les travaux et l’entretien liés à la voirie, aux bâtiments communaux, aux espaces verts, au matériel et à la flotte de véhicules
- Participer aux tâches de l’équipe technique
Profils recherchés
*SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES THEORIQUES :
TECHNIQUE
Techniques de base en électricité, mécanique, plomberie, menuiserie…
Techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Techniques d’entretien de la voirie (travaux simples de chaussée, déblaiements…) nécessaires à la sécurité de la voie publique
Connaissances des différents réseaux : eau pluviale, assainissement…
Techniques de maintenance et d’entretien du matériel : outils et produits de nettoyage
SECURITE AU TRAVAIL
Risques de toxicité des produits
Règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détection des dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
BUREAUTIQUE
Connaissances de base : pack office, messagerie, téléphonie mobile, relevé de données diverses (radars pédagogiques…)
*SAVOIR ETRE (comportement, attitudes, qualités humaines):
Sens de l’écoute et de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
Disponibilité
Bonnes qualités relationnelles
Capacités managériales
Exemplarité
Capacité à reporter au responsable hiérarchique
Capacité à être force de propositions
TECHNIQUE
Techniques de base en électricité, mécanique, plomberie, menuiserie…
Techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Techniques d’entretien de la voirie (travaux simples de chaussée, déblaiements…) nécessaires à la sécurité de la voie publique
Connaissances des différents réseaux : eau pluviale, assainissement…
Techniques de maintenance et d’entretien du matériel : outils et produits de nettoyage
SECURITE AU TRAVAIL
Risques de toxicité des produits
Règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détection des dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
BUREAUTIQUE
Connaissances de base : pack office, messagerie, téléphonie mobile, relevé de données diverses (radars pédagogiques…)
*SAVOIR ETRE (comportement, attitudes, qualités humaines):
Sens de l’écoute et de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
Disponibilité
Bonnes qualités relationnelles
Capacités managériales
Exemplarité
Capacité à reporter au responsable hiérarchique
Capacité à être force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0476052925
Informations complémentaires
- Comités d’entreprise : adhésion possible au COS, APPV
- Mutuelle santé et prévoyance : adhésion possible au contrat collectif avec participation employeur
*QUALIFICATIONS :
-Bac ou expérience significative
-Expérience professionnelle sur un poste similaire
-Permis B et C
*HORAIRES :
-1607 heures annuelles (36 heures hebdomadaires avec jours de RTT)
-Horaires d’été
Adresser CV + lettre de motivation à dgs@mairie-lamurette.fr
- Mutuelle santé et prévoyance : adhésion possible au contrat collectif avec participation employeur
*QUALIFICATIONS :
-Bac ou expérience significative
-Expérience professionnelle sur un poste similaire
-Permis B et C
*HORAIRES :
-1607 heures annuelles (36 heures hebdomadaires avec jours de RTT)
-Horaires d’été
Adresser CV + lettre de motivation à dgs@mairie-lamurette.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.