Agent d'entretien des locaux et restauration scolaire
Offre n° O038250625001564
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Place de la Mairie, La Bâtie-Montgascon (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de LA BATIE-MONTGASCON (38-Isère) recherche un agent d’entretien (H/F), à temps non complet, chargé de l’entretien des bâtiments communaux et d’apporter son aide au restaurant scolaire durant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
1- Contribuer au bien-être et au confort des enfants en maintenant un espace propre et accueillant et en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité :
- Entretien des locaux (salles de classe, dortoirs, salles de motricités, toilettes…), des parties communes et des allées : dépoussiérer les meubles et les plans de travail, passer l’aspirateur et laver les sols selon une fréquence et un planning défini, vider et sortir les poubelles ;
- Entretien régulier des tuyauteries, robinetteries des cuisines pour éviter toute contamination ;
- Entretien et nettoyage quotidien du matériel utilisé ;
- Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermetures des portes et fenêtres) ;
- Pendant les vacances scolaires : nettoyage minutieux des locaux en charge : désinfection des sols et matériels des salles.
2- Participer à la surveillance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de pause méridienne :
- Aide au service du repas ;
- Surveillance des enfants dans la cour de l’école.
3- Entretien des locaux communaux
- Maintenir la propreté des locaux : nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires… ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main… ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Entretien des locaux (salles de classe, dortoirs, salles de motricités, toilettes…), des parties communes et des allées : dépoussiérer les meubles et les plans de travail, passer l’aspirateur et laver les sols selon une fréquence et un planning défini, vider et sortir les poubelles ;
- Entretien régulier des tuyauteries, robinetteries des cuisines pour éviter toute contamination ;
- Entretien et nettoyage quotidien du matériel utilisé ;
- Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermetures des portes et fenêtres) ;
- Pendant les vacances scolaires : nettoyage minutieux des locaux en charge : désinfection des sols et matériels des salles.
2- Participer à la surveillance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de pause méridienne :
- Aide au service du repas ;
- Surveillance des enfants dans la cour de l’école.
3- Entretien des locaux communaux
- Maintenir la propreté des locaux : nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires… ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main… ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profils recherchés
1- Connaissances :
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise du matériel, des techniques, des produits d’entretien et des règles d’utilisation ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
- Expérience / savoir-faire/ savoir-être :
2- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité ;
- Capacité d’adaptation ;
- Dynamisme, rigueur, réactivité et esprit d’initiative ;
- Discrétion professionnelle.
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise du matériel, des techniques, des produits d’entretien et des règles d’utilisation ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
- Expérience / savoir-faire/ savoir-être :
2- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité ;
- Capacité d’adaptation ;
- Dynamisme, rigueur, réactivité et esprit d’initiative ;
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0485580311
Informations complémentaires
1- Conditions de recrutement
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titre restaurant, garantie maintien de salaire, Comité des œuvres sociales) ;
- Quotité : temps non complet, 19h05 annualisés ;
- Horaires : selon planning – possibilité de ne pas travailler le mercredi ;
- Présence sur des temps à déterminer pendant les petites et grandes vacances.
2- Contact et modalités de candidature
Contact : 04 74 88 81 80
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser à Monsieur le Maire,
MAIRIE
20 Place de la Mairie
38110 LA BATIE MONTGASCON
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titre restaurant, garantie maintien de salaire, Comité des œuvres sociales) ;
- Quotité : temps non complet, 19h05 annualisés ;
- Horaires : selon planning – possibilité de ne pas travailler le mercredi ;
- Présence sur des temps à déterminer pendant les petites et grandes vacances.
2- Contact et modalités de candidature
Contact : 04 74 88 81 80
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser à Monsieur le Maire,
MAIRIE
20 Place de la Mairie
38110 LA BATIE MONTGASCON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.