Auxiliaire de puériculture

Offre n° O038250626001142
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SERVICE

La ville de Fontaine recrute une auxiliaire de puériculture pour un EAJE du territoire dans le cadre d’un remplacement d’un an Elle exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice d’établissement tout en étant rattaché-e au service Petite Enfance.

MISSIONS

- Accueillir les enfants, veiller à leur bien-être et à leur sécurité,
-Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées,
- Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne pendant son temps de présence et assurer les soins,
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique,
- Accueillir et établir un dialogue avec les familles,
- Prendre en charge l'enfant de manière individuelle et en groupe,
- Entretenir les jeux (hygiène, lavage),
- Participer aux réunions d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

- Accueillir les enfants, veiller à leur bien-être et à leur sécurité,
-Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées,
- Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne pendant son temps de présence et assurer les soins,
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique,
- Accueillir et établir un dialogue avec les familles,
- Prendre en charge l'enfant de manière individuelle et en groupe,
- Entretenir les jeux (hygiène, lavage),
- Participer aux réunions d'équipe.
Profils recherchés
PROFIL ET COMPÉTENCES

• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé,
• Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
• Savoir dialoguer et être à l'écoute des parents et autres adultes entourant l'enfant,
• Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur,
• Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements,
• Disponibilité,
• Capacités relationnelles, écoute, patience et discrétion,
• Capacité pédagogique, créativité,
• Savoir rendre compte de son activité,
• Avoir le sens du service public.





CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Remplacement d'un an sur le cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture territoriaux (B) ouvert aux contractuels,
• Poste à temps complet,
• Rémunération :traitement indiciaire, régime indemnitaire. Participation à la mutuelle et la prévoyance possible,
• Participation aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Prime annuelle,
• Jours de pénibilités,
• RTT,

Contact et modalités de candidature

Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTAINE
>89, mail marcel cachin
38600 Fontaine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.