AGENT D’ENTRETIEN / RENFORT AGENT D’ACCUEIL A AQUALIB’ 70%

Offre n° O038250627001722
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Charles de Gaulle, La Côte-Saint-André (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 24h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre aquatique AQUALIB’, vous assurez le nettoyage et l’entretien en journée des installations en complément du prestataire de ménage. Vous renforcez l’accueil des usagers en les guidant, les renseignant ou les accompagnant lors de la vente par automate
Missions / conditions d'exercice
Et plus spécifiquement :

• En s’assurant du nettoyage et de l’entretien des installations :
- Vous effectuez l’entretien et le nettoyage en journée sur l’ensemble des espaces réservés au public et aux agents en utilisant un matériel et des produits adaptés aux types de nettoyage dans le respect des protocoles et en portant les équipements de protection individuels obligatoires.
- Vous assurez le lien avec le responsable pour le suivi des stocks de produits et des prestations de ménage externes

• En assurant un accueil qualitatif auprès des usagers :
- Vous orientez, informez, conseillez les usagers physiquement et par téléphone et les guidez pour la vente par automate

• En garantissant le bon déroulement des tâches administratives liées à votre poste :
- Vous gérez les réservations d’activités, les comptes abonnés, le suivi des mails (1er niveau)
- Vous êtes capable de gérer et d’orienter les appels téléphoniques

• En prenant part aux activités occasionnelles (animation évènementielle, suivi des prestations externes lors des fermetures techniques, plan d’organisation des secours …)
Profils recherchés
PROFIL ATTENDU
- Vous avez le sens de l’accueil et du service public.
- Vous savez et aimez travailler et communiquer en équipe.
- Vous faites preuve d’autonomie, savez gérer les priorités et vous organiser dans l’ensemble de vos taches
- Vous savez gérer des conflits de premier niveau.
- Vous rendez-compte régulièrement.
- Vous connaissez les règles d’hygiène en matière d’entretien et de nettoyage.
- Vous savez nager
Vous possédez les bases en premiers secours
Qualités relationnelles et diplomatie requises

Contact et modalités de candidature

Contact
0476935146
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
• CDD 12 mois / reconduction possible
• Basé à La Côte-Saint-André
• 24h30 hebdomadaires, temps annualisé (travail les week-ends, les vacances ou pour des remplacements)
• Sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
• Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 210 € mensuelle+ CIA (prime annuelle)
• Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
• Forfait Mobilité Durable

A pourvoir au 1er septembre 2025
Jury de recrutement : vendredi 18 juillet 2025

Renseignements complémentaires auprès d’Olivier DUTRIEUX, Directeur d’Aqualib’ au 04 74 20 98 88
ou par mail à olivier.dutrieux@bievre-isere.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.