Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O038250629000033
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Route de Tavernolles - Cd 112, Herbeys (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
base adjoint d'animation territorial + RIFSEEP au bout de 6 mois
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de Mairie :
- Accueillir les enfants et les parents sur les temps d'activités périscolaires et assurer le lien avec les familles
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants, assurer l'organisation pratique et matérielle de la prestation
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des temps périscolaires
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Participer à l'assistance, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant le temps de cantine
- Prendre part à la mise en place des tables avant le service et au nettoyage, vaisselle et rangement après les repas.
- Participer à des actions de formation
- Participer au nettoyage des bâtiments communaux, scolaires et périscolaires selon les règles d’hygiène et d’utilisation des produits de nettoyage en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Aller chercher en classe les enfants inscrits au service cantine
- Servir les repas aux enfants
- Assurer la discipline aux tables et gérer les enfants difficiles
- Débarrasser, désinfecter les tables et espaces de repas et cuisine
- Faire la vaisselle et la ranger, nettoyer les frigos et le four
- Suivre les consignes de travail en restauration scolaire (tenue, gestes …) et tenir à jour le relevé incident
- Encadrer les enfants (en extérieur ou intérieur) et proposer des activités collectives
- Accompagner les enfants dans la cour de l’école jusqu’à l’arrivée des institutrices
- Participer au service minimum d’accueil organisé par la commune lors des grèves des enseignants, sur la base du volontariat
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter au enfants ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les membres de l'équipe périscolaires, l'équipe enseignante, les enfants et leur parents. ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au enfants ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public primaire.
- savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, à l’entretien des bâtiments
- savoir détecter des anomalies ou dysfonctionnement et les signaler professionnels compétents

SAVOIRS GENERAUX:
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0476737612
Informations complémentaires
Les candidatures (CV actualisé et lettre de motivation) adressées à Madame Le Maire d’Herbeys sont à envoyer par mail à secretaire-general@herbeys.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HERBEYS
>27 chemin du Villard
38320 Herbeys

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.