Chargé(e) de comptabilité/Gestionnaire de paie (h/f)
Offre n° O038250701000651
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30, route de crémieu, Janneyrias (Isère)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus et de la secrétaire générale de mairie, vous participerez à la gestion comptable et financière ainsi qu'à la gestion administrative du personnel titulaire et contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité :
- Exécution budgétaire des dépenses (saisie des bons de commande, enregistrement des engagements, des factures : suivi et liquidation) et des recettes des différents budgets
- Suivi de la comptabilité analytique
- Suivi financier des marché publics
- Identification et signalement des écarts significatifs entre prévisions et réalisations
- Contact avec le trésor public et les fournisseurs
- Suivi de tableaux de bord
- Suivi de l'état de l'actif
- Déclaration FCTVA
- Gestion des baux et indexation des loyers
- Gestion des RODP
- Archivages des documents comptables
Paie :
- Traitement de la paie des agents et des indemnités des élus de la collectivité : préparation, validation et saisie des éléments, confection de tous les états ou documents de paie mensuels (bulletins, états de charges, états récapitulatifs...), contrôle, traitement des anomalies, et mandatement
- Contrôle, validation et transfert des Données Sociales Nominatives
- Gestion des déclarations trimestrielles et annuelles
- Conseil en matière de réglementation sur les rémunérations, les charges sociales et fiscales, simulations de paie
- Rédaction des actes administratifs (arrêtés et contrats)
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Validation des demandes de congés et absences diverses
- Enregistrement des arrêts maladie, saisie des attestations de salaire et suivi des remboursements par la CPAM et l'assurance statutaire
- Déclaration des accidents du travail
- Suivi des visites médicales obligatoires et particulières
- Gestion de la campagne annuelle du supplément familial de traitement
- Gestion des tickets restaurant
- Réalisation du Rapport Social Unique
- Classement et archivage
Accueil :
- Renfort ponctuel à l’accueil (accueil physique et téléphonique)
- Travaux administratifs divers
- Exécution budgétaire des dépenses (saisie des bons de commande, enregistrement des engagements, des factures : suivi et liquidation) et des recettes des différents budgets
- Suivi de la comptabilité analytique
- Suivi financier des marché publics
- Identification et signalement des écarts significatifs entre prévisions et réalisations
- Contact avec le trésor public et les fournisseurs
- Suivi de tableaux de bord
- Suivi de l'état de l'actif
- Déclaration FCTVA
- Gestion des baux et indexation des loyers
- Gestion des RODP
- Archivages des documents comptables
Paie :
- Traitement de la paie des agents et des indemnités des élus de la collectivité : préparation, validation et saisie des éléments, confection de tous les états ou documents de paie mensuels (bulletins, états de charges, états récapitulatifs...), contrôle, traitement des anomalies, et mandatement
- Contrôle, validation et transfert des Données Sociales Nominatives
- Gestion des déclarations trimestrielles et annuelles
- Conseil en matière de réglementation sur les rémunérations, les charges sociales et fiscales, simulations de paie
- Rédaction des actes administratifs (arrêtés et contrats)
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Validation des demandes de congés et absences diverses
- Enregistrement des arrêts maladie, saisie des attestations de salaire et suivi des remboursements par la CPAM et l'assurance statutaire
- Déclaration des accidents du travail
- Suivi des visites médicales obligatoires et particulières
- Gestion de la campagne annuelle du supplément familial de traitement
- Gestion des tickets restaurant
- Réalisation du Rapport Social Unique
- Classement et archivage
Accueil :
- Renfort ponctuel à l’accueil (accueil physique et téléphonique)
- Travaux administratifs divers
Profils recherchés
Savoir théorique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Gestion administrative et financière
- Connaissance de la comptabilité publique (M57)
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissance de la réglementation en matière de rémunération
Savoir faire
- Alimenter des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Utiliser les outils bureautiques
- Maîtriser les outils de gestion comptable
Savoir être
- Rigueur et réactivité
- Faire preuve de qualités relationnelles et de communication
- Savoir écouter, analyser et synthétiser
- Devoir de réserve et sens du service public
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Gestion administrative et financière
- Connaissance de la comptabilité publique (M57)
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissance de la réglementation en matière de rémunération
Savoir faire
- Alimenter des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Utiliser les outils bureautiques
- Maîtriser les outils de gestion comptable
Savoir être
- Rigueur et réactivité
- Faire preuve de qualités relationnelles et de communication
- Savoir écouter, analyser et synthétiser
- Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0478325034
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à M. Le Maire de Janneyrias - 30 route de Crémieu - 38280 JANNEYRIAS
ou par mail à : comptabilite@janneyrias.fr
ou par mail à : comptabilite@janneyrias.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE JANNEYRIAS
>30, route de crémieu
38280 Janneyrias
>30, route de crémieu
38280 Janneyrias
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.