Référente du service ACM
Offre n° O038250701002525
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 Route du Lac, Tencin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h15 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Tencin (2200 habitants - 1 école élémentaire - 1 école maternelle - 1 centre de loisirs) recrute un agent
polyvalent d'animation et entretien des bâtiments communaux.
Placé sous l'autorité du directeur Enfance jeunesse au sein d'une équipe d'une quinzaine d'agents vous assurez la prise
en charge des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) dans le respect des normes de sécurité.
Vous participez à l'ensemble des activités du pôle périscolaire et de restauration selon les besoins du service.
polyvalent d'animation et entretien des bâtiments communaux.
Placé sous l'autorité du directeur Enfance jeunesse au sein d'une équipe d'une quinzaine d'agents vous assurez la prise
en charge des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) dans le respect des normes de sécurité.
Vous participez à l'ensemble des activités du pôle périscolaire et de restauration selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Le/a référent.e de secteur assure l'encadrement pédagogique sans lien hiérarchique, des équipes d'un ensemble de restaurants scolaires sur deux secteurs. Il/elle est l'intermédiaire entre la direction, les services et les restaurants scolaires. Il/elle veille au bon fonctionnement du service public de restauration sur les deux secteurs en temps scolaire, périscolaire ou extrascolaire.
1- Gestion Global des temps périscolaire
- Être force de proposition pour l’équipe
- Proposer des temps pédagogiques aux enfants
- Formaliser l'activité hebdomadaire
- Contribuer à l'éducation des convives
- Superviser, vérifier et contrôler
- Superviser la gestion des denrées en lien avec la cellule production
- Vérifier l'état des matériels et la maintenance des locaux
- Contrôler la consommation des produits d'entretien
- Assurer le suivi des autocontrôles et du plan de maitrise sanitaire
- Encadrer l'accueil des enfants allergiques (ou ayant des troubles de la santé dans le cadre d'un protocole d'Accueil individualisé)
2- Entretien des locaux municipaux
- Nettoyage des locaux scolaires, administratifs et spécialisés
- Entretien des surfaces vitrées
- Nettoyage et entretien du mobilier et du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
3 - Pendant le temps périscolaire, sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service, vous êtes chargé(e) de :
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de restauration scolaire :
- Encadrer les enfants au cours du repas
- Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas
- Aider à l’habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert (le cas échéant)
- Effectuer la surveillance de la récréation
- Participer au lavage de l’espace de restauration et à son rangement
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires :
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaire et extrascolaire
- Participer à l’accueil des parents
1- Gestion Global des temps périscolaire
- Être force de proposition pour l’équipe
- Proposer des temps pédagogiques aux enfants
- Formaliser l'activité hebdomadaire
- Contribuer à l'éducation des convives
- Superviser, vérifier et contrôler
- Superviser la gestion des denrées en lien avec la cellule production
- Vérifier l'état des matériels et la maintenance des locaux
- Contrôler la consommation des produits d'entretien
- Assurer le suivi des autocontrôles et du plan de maitrise sanitaire
- Encadrer l'accueil des enfants allergiques (ou ayant des troubles de la santé dans le cadre d'un protocole d'Accueil individualisé)
2- Entretien des locaux municipaux
- Nettoyage des locaux scolaires, administratifs et spécialisés
- Entretien des surfaces vitrées
- Nettoyage et entretien du mobilier et du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
3 - Pendant le temps périscolaire, sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service, vous êtes chargé(e) de :
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de restauration scolaire :
- Encadrer les enfants au cours du repas
- Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas
- Aider à l’habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert (le cas échéant)
- Effectuer la surveillance de la récréation
- Participer au lavage de l’espace de restauration et à son rangement
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires :
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaire et extrascolaire
- Participer à l’accueil des parents
Profils recherchés
Organiser méthodiquement son travail en fonction de son planning et des consignes données
Savoir rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels
Alerter les services compétents en cas d'accident
Favoriser l’éveil des enfants en proposant des techniques de jeux et des projets éducatifs
Connaissances et respects des rythmes chronobiologiques des enfants de 3 – de 18 ans.
Accompagner les enfants et adolescents dans l'apprentissage des règles de vie collective
Savoir servir les repas
Savoir utiliser les outils de travail (nettoyage, cuisine, service)
Respecter les principes élémentaires d’hygiène (port des équipements de protection individuels :
vêtements tels que blouse, tablier, gants, charlotte) et de sécurité
Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits d’entretien et des machines
Savoir-être
Polyvalence/ réactivité/efficacité/ rapidité d'exécution
Sens de la finition et de la précision dans le travail
Ponctualité
Sens des relations humaines Discrétion professionnelle
Capacité à respecter les consignes et le système hiérarchique
Capacité de travail au sein d'une équipe
Savoir rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels
Alerter les services compétents en cas d'accident
Favoriser l’éveil des enfants en proposant des techniques de jeux et des projets éducatifs
Connaissances et respects des rythmes chronobiologiques des enfants de 3 – de 18 ans.
Accompagner les enfants et adolescents dans l'apprentissage des règles de vie collective
Savoir servir les repas
Savoir utiliser les outils de travail (nettoyage, cuisine, service)
Respecter les principes élémentaires d’hygiène (port des équipements de protection individuels :
vêtements tels que blouse, tablier, gants, charlotte) et de sécurité
Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits d’entretien et des machines
Savoir-être
Polyvalence/ réactivité/efficacité/ rapidité d'exécution
Sens de la finition et de la précision dans le travail
Ponctualité
Sens des relations humaines Discrétion professionnelle
Capacité à respecter les consignes et le système hiérarchique
Capacité de travail au sein d'une équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0476713614
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation +cv à
Monsieur le Maire
59 route du Lac
38570 TENCIN
Monsieur le Maire
59 route du Lac
38570 TENCIN
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TENCIN
>59 Route du Lac
38570 TENCIN
>59 Route du Lac
38570 TENCIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.