Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

La direction des solidarités (120 agents) est organisée autour des fonctions suivantes : - 6 services : insertion vers l'emploi, prévention santé publique, logement et action sociale de polyvalence, Isère santé, Isère Prévention ; et 3 pôles (administratif, innovation et projets structurants, applicatifs métiers). Le service Isère santé compte une cheffe de service, un chef de projet stratégique, une coordinatrice et lui sont rattachés deux centres de santé (Morestel et Beaurepaire)

Au sein de la Direction des Solidarités (DSO), sous la responsabilité du chef de service Isère santé et en lien fonctionnel avec le chef de service Prévention santé publique (PSP), le chef de projet stratégique Santé contribue au suivi des partenariats contractualisés avec des acteurs de santé et contribue à la mise en oeuvre des dispositifs Isère santé en matière d'offre de soins.

Il veille à intégrer la dimension sociale dans la politique santé du Département

Aussi, par délégation, le chef de projet stratégique Santé aura comme missions principales :

- Piloter et animer les partenariats santé du Département (hors santé sexuelle)
- Soutenir l'installation de médecins, infirmiers en pratique avancée et dentistes en Isère en lien avec les acteurs locaux (collectivités locaux et acteurs santé)
- contribuer et veiller au partenariat du Département dans les Instances santé (la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé...) et aux contributions dans les contrats locaux de santé en soutenant techniquement les directions territoriales dans leur partenariat local à ce sujet. Suivre et finaliser les rapports afférents
- piloter certaines actions départementales visant en particulier l'accès à la santé pour les publics suivis en insertion/action sociale, en appui des services de la Direction des Solidarités ou des directions territoriales ;
- contribuer à certains projets santé transversaux en lien avec la Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports, la Direction de l'Autonomie notamment, ou/et avec les Directions Territoriales.
- participer aux actions de promotion visant à faire connaitre la politique départementale et veille à l'actualisation du site Isère santé et page santé à destination des usagers (participation à des congrès, organisation d'événements tels que les colloques départementaux de la santé, etc.).
Le chef de projet stratégique Santé participe à la continuité de service, en lien avec la coordonnatrice du service Prévention Santé Publique en charge de l'animation de la politique santé sexuelle et avec le chef de service Isère santé.

Ce profil de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins.