UN(E) CHEF DE SERVICE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (CTM)
Offre n° O038250704001685
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
226 route de la poste, Huez (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Au sein du Centre Technique Municipal (CTM) et rattaché au Directeur des services techniques de la commune d’Huez, vous assurez la coordination des activités techniques, administratives, financières et humaines liées au service CTM. Vous assurez la programmation des activités de terrain et en assurez la coordination. Vous assurez le pilotage et la coordination du déneigement de la station en saison hivernale.
Le CTM est composé de plusieurs équipes : Voiries & Propreté Urbaine, Bâtiments, Espaces Verts et Chemins, Travaux, Eclairage Public & Illuminations, Magasin central, Mécanique, Maintenance & Energies) soit environ 30 agents à l'année.
Au sein du Centre Technique Municipal (CTM) et rattaché au Directeur des services techniques de la commune d’Huez, vous assurez la coordination des activités techniques, administratives, financières et humaines liées au service CTM. Vous assurez la programmation des activités de terrain et en assurez la coordination. Vous assurez le pilotage et la coordination du déneigement de la station en saison hivernale.
Le CTM est composé de plusieurs équipes : Voiries & Propreté Urbaine, Bâtiments, Espaces Verts et Chemins, Travaux, Eclairage Public & Illuminations, Magasin central, Mécanique, Maintenance & Energies) soit environ 30 agents à l'année.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
- Planifier et organiser le travail du service et veiller à la qualité du service rendu
- Assurer la gestion budgétaire et administrative du service
- Elaborer un programme d’entretien, mettre en œuvre des projets dans le secteur technique
- Piloter et suivre des contrats, gérer les missions déléguées des services
- Assurer le suivi du contrat de déneigement et le pilotage de l’activité de déneigement
- Participer aux réunions de coordination (réunions station, de sécurité, techniques, évènementielles)
- Effectuer une veille technique et réglementaire
- Assister et conseiller la Direction Générale ou le Maire dans son domaine d’action et de compétences
- Assurer la suppléance en cas d’absence du Directeur des Services Techniques
- Planifier et organiser le travail du service et veiller à la qualité du service rendu
- Assurer la gestion budgétaire et administrative du service
- Elaborer un programme d’entretien, mettre en œuvre des projets dans le secteur technique
- Piloter et suivre des contrats, gérer les missions déléguées des services
- Assurer le suivi du contrat de déneigement et le pilotage de l’activité de déneigement
- Participer aux réunions de coordination (réunions station, de sécurité, techniques, évènementielles)
- Effectuer une veille technique et réglementaire
- Assister et conseiller la Direction Générale ou le Maire dans son domaine d’action et de compétences
- Assurer la suppléance en cas d’absence du Directeur des Services Techniques
Profils recherchés
PROFIL :
- Formation professionnelle Bac+2
- Notions générales des techniques de génie civil
- Connaissance des normes de préservation et de valorisation de voirie
- Connaissance des dispositifs de veille et d’alerte face aux chutes de neige
- Maitrise des circuits et des procédures administratives
- Connaissance de la réglementation Sécurité Incendie dans les ERP
- Maitrise des outils de planification et de suivi
SPECIFICITES DU POSTE :
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, disponibilité, Aléas climatiques, port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI), déneigement.
- Formation professionnelle Bac+2
- Notions générales des techniques de génie civil
- Connaissance des normes de préservation et de valorisation de voirie
- Connaissance des dispositifs de veille et d’alerte face aux chutes de neige
- Maitrise des circuits et des procédures administratives
- Connaissance de la réglementation Sécurité Incendie dans les ERP
- Maitrise des outils de planification et de suivi
SPECIFICITES DU POSTE :
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, disponibilité, Aléas climatiques, port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI), déneigement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476112121
Informations complémentaires
CONDITIONS :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + Amicale du personnel + COS 38 + NBI
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + Amicale du personnel + COS 38 + NBI
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.