Responsable maîtrise d'œuvre espaces publics (F/H)
Offre n° O038250709002053
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue Hébert, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Bureau d’études Aménagement des espaces publics est un service commun de la Métropole et des Communes de Grenoble et de Meylan.
Il assure ainsi des missions variées de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maitrise d’ouvrage, de la conception à la réalisation, pour des projets d’aménagements d’espace public, intégrant les différents enjeux contemporains de l’aménagement des voiries et espaces publics, des mobilités tous modes, de végétalisation et désimperméabilisation.
Les interventions du BEAEP pour Grenoble-Alpes Métropole portent sur l'ensemble des espaces publics sous la compétence métropolitaine, notamment les voiries.
L’unité maitrise d’œuvre de proximité et faisabilité prend en charge, au sein du BEAEP, d’une part les petits projets d’aménagement de voirie sous MOA des Directions techniques de secteurs responsables de l’entretien et l’exploitation du réseau de voirie, ainsi que les petits aménagements au bénéfice du patrimoine végétal sous la MOA du service Gestion du patrimoine naturel et arboré de Grenoble-alpes Métropole, et d’autres part réalise à la demande des services en charges des études d’opportunités, des études de faisabilité techniques et économiques pour éclairer la prise de décision de la Direction du Pôle et des élus.
Cette unité est composée en plus du responsable d’unité (lui-même chef de projet), d’un ingénieur chef de projet et de 4 techniciens
1- LE SERVICE D’AFFECTATION
Mission principale : Assurer la maitrise d’œuvre des projets d’aménagement d’espace public, des études de conception jusqu’à la réception des travaux, et également une action d’assistance à maitrise d’ouvrage, pour le compte de la Métropole et des Communes adhérentes au service commun (Communes de Grenoble et de Meylan)
Composition du service : 21 agents – dont 5 au sein de l’unité maitrise d’œuvre de proximité et faisabilité
Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Emeline LAVESVRE, responsable de service
2- FINALITES DU POSTE
Animer et manager une unité de maitrise d’œuvre en veillant à répondre aux besoins des commanditaires en termes techniques et de délais tout en conservant un lien fort avec les autres unités du BEAEP pour contribuer à structurer un collectif BE interne.
Piloter le plan de charge de l’unité en lien avec les commanditaires en assurant une coordination avec le ou la Chef.fe de projets étude de faisabilité au sein de l’unité et le ou la responsable du service pour concerter, prioriser et planifier la prise en charge des opérations.
Piloter la conception et à la réalisation de projets d’aménagement d’espaces publics, en apportant ses compétences spécifiques dans le domaine des voiries et réseaux divers (VRD) et du génie civil, de la protection du patrimoine végétal,
Contrôler et garantir la qualité des réalisations dans le respect du programme (budgets, délais, fonctionnalités, …) et des orientations des collectivités
Contribuer au sein du pôle à améliorer la qualité des réalisations et leur intégration et pérennité dans l’espace public, dans un objectif de coût global
Il assure ainsi des missions variées de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maitrise d’ouvrage, de la conception à la réalisation, pour des projets d’aménagements d’espace public, intégrant les différents enjeux contemporains de l’aménagement des voiries et espaces publics, des mobilités tous modes, de végétalisation et désimperméabilisation.
Les interventions du BEAEP pour Grenoble-Alpes Métropole portent sur l'ensemble des espaces publics sous la compétence métropolitaine, notamment les voiries.
L’unité maitrise d’œuvre de proximité et faisabilité prend en charge, au sein du BEAEP, d’une part les petits projets d’aménagement de voirie sous MOA des Directions techniques de secteurs responsables de l’entretien et l’exploitation du réseau de voirie, ainsi que les petits aménagements au bénéfice du patrimoine végétal sous la MOA du service Gestion du patrimoine naturel et arboré de Grenoble-alpes Métropole, et d’autres part réalise à la demande des services en charges des études d’opportunités, des études de faisabilité techniques et économiques pour éclairer la prise de décision de la Direction du Pôle et des élus.
Cette unité est composée en plus du responsable d’unité (lui-même chef de projet), d’un ingénieur chef de projet et de 4 techniciens
1- LE SERVICE D’AFFECTATION
Mission principale : Assurer la maitrise d’œuvre des projets d’aménagement d’espace public, des études de conception jusqu’à la réception des travaux, et également une action d’assistance à maitrise d’ouvrage, pour le compte de la Métropole et des Communes adhérentes au service commun (Communes de Grenoble et de Meylan)
Composition du service : 21 agents – dont 5 au sein de l’unité maitrise d’œuvre de proximité et faisabilité
Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Emeline LAVESVRE, responsable de service
2- FINALITES DU POSTE
Animer et manager une unité de maitrise d’œuvre en veillant à répondre aux besoins des commanditaires en termes techniques et de délais tout en conservant un lien fort avec les autres unités du BEAEP pour contribuer à structurer un collectif BE interne.
Piloter le plan de charge de l’unité en lien avec les commanditaires en assurant une coordination avec le ou la Chef.fe de projets étude de faisabilité au sein de l’unité et le ou la responsable du service pour concerter, prioriser et planifier la prise en charge des opérations.
Piloter la conception et à la réalisation de projets d’aménagement d’espaces publics, en apportant ses compétences spécifiques dans le domaine des voiries et réseaux divers (VRD) et du génie civil, de la protection du patrimoine végétal,
Contrôler et garantir la qualité des réalisations dans le respect du programme (budgets, délais, fonctionnalités, …) et des orientations des collectivités
Contribuer au sein du pôle à améliorer la qualité des réalisations et leur intégration et pérennité dans l’espace public, dans un objectif de coût global
Missions / conditions d'exercice
3- ACTIVITES ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION
Activité 1 : Manager, en lien avec le responsable du service
Participer à la définition de l’activité du service (définition des orientations stratégiques et des objectifs annuels, mise en place revue de projet),
Animer et manager l’unité placée sous sa responsabilité, assurer l’information et la représentation de ses équipes, assurer un lien avec la cellule ressources pour les aspects administratifs et RH
Contrôler l’activité des équipes projets, établir des bilans des opérations et rendre compte de l’activité de l’unité
Coordonner, améliorer et valoriser les compétences techniques du BEAEP en collaboration avec les autres unités du service
Participer à la professionnalisation du service par la mise en place d’un plan de formation spécifique
Activité 2 : Piloter le plan de charge et la relation avec les commanditaires
Organiser et planifier le plan de charge de l’unité, déterminer les priorités le cas échéant
Organiser les interfaces, la coopération et le rendu-compte auprès des commanditaires
Assurer le suivi d’activité et le reporting pour les différents commanditaires
Organiser les équipes projets en lien avec le ou la chef.fe de projets de l’unité (répartition des opérations entre RU et CdP, ventilation et mobilisation des techniciens), gestion des interfaces, coopération et rendu-compte auprès des commanditaires
Analyser les demandes de prestations des différents commanditaires (validation des programmes, formalisation des commandes), organiser la prise en charge des commandes, suivre le planning des opérations avec les commanditaires en lien avec le ou la chef.fe de projets
Contrôler la qualité et le respect des commandes prises en charge, veiller particulièrement à la formalisation des livrables à chaque phase de validation
Contrôler l’activité et la production de l’unité, établir des bilans des opérations et rendre compte de l’activité de l’unité
Activité 3 : Piloter et réaliser techniquement les études de faisabilité et de VRD d’aménagement d’espaces publics en qualité de chef.fe de projets
- Garantir la qualité des prestations d’études et assurer la cohérence des aménagements projetés au regard des orientations métropolitaines
Prise en charge de la commande et diagnostic du site
- Analyser les demandes de prestations, établir un diagnostic (technique et fonctionnel) du site, comprendre le contexte et les enjeux pour concevoir un ou des partis d’aménagement
- Recueillir les données et établir un état des lieux (levés topos, réseaux, mobiliers, végétation, recherche de polluants, …)
Réalisation des études et proposition de scénarii
- Produire des études techniques, analyser les points sensibles, faire et un chiffrage au niveau études de faisabilité avec éventuellement plusieurs scenarii pour des études complexes
- Participer aux différentes réunions techniques et/ou de pilotage avec le commanditaire et les partenaires de l’aménagement
- Concevoir, mettre en forme ou contrôler les dossiers de présentations et participer aux réunions de présentation/concertation à la demande des commanditaires
Réalisation des études d’approfondissement d’un scénario
- Dessiner en DAO (microstation) les plans, schémas, croquis, coupes de principes à des échelles entre 1/1000 et 1/500, faire les estimations sur la base de ratios (et constituer une base de donnée de prix et références en assurant son actualisation)
- Définir les conditions d’exécution, les risques, points de vigilance, enjeux et les contraintes de réalisation dans les domaines fonciers, environnementales, techniques, de nivellement, …
Prise en charge de la réalisation des travaux (le cas échéant)
Faire les métrés et estimations (DQE), produire les plans de nivellement
Définir ou contrôler les conditions d’exécution et les délais de réalisation, élaborer les dossiers techniques de mise en œuvre (dossier EXE), préparer la formalisation de la commande aux entreprises (BC)
Faire ou faire réaliser l’analyse technique et économique des propositions des entreprises
Diriger et contrôler l’exécution des travaux : suivi du planning, contrôle de la qualité des réalisations, animation réunions de chantier, suivi des attachements et situation financière de l’opération, reporting régulier au responsable d’unité, gestion des aléas (techniques, financiers, délais, …) en coordination avec la MOA
Piloter ou faire réaliser les OPR, la préparation des PV de réception, le suivi des réserves et des périodes de garantie et la remise d’ouvrage aux gestionnaires : vérification plan de récolements, DOE, …
Et dans le domaine de l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMO) :
Réaliser ou faire réaliser des études techniques dans le cadre de missions d’assistance à maitrise d’ouvrage afin de contribuer à la définition des besoins et des éléments de programme
Apporter expertise technique et conseil aux maîtres d’ouvrage notamment sur le respect et la conformité des réglementations et des procédures
Activité 4 : Vie et fonctionnement de l’unité et du service
Participer aux réunions de service et animer les réunions de l’unité
Utiliser l’outils de suivi de projets Orchestra pour planifier son plan de charge et faire le bilan du temps passé
Organiser des réunions d’équipes au niveau de l’unité
Contribuer à l’évolution des pratiques techniques et administratives du service
Activité 5 : Contribuer à la structuration de la direction Maitrise d’Ouvrage et au partage d’une culture commune de projets
Garantir le reporting en assurant le suivi de l’activité du service auprès des maitres d’ouvrages et de la direction et en participant et contribuant au développement des outils dédiés (logiciel Orchestra)
Participer aux instances qui seront mises en place pour caler les process
Participer à la construction, production et rendu des documents cadres opérationnels comme les référentiels normatifs en déclinaison du guide des espaces publics
Participer au renforcement de la coopération et coordination entre les différents services du pôle et de la Métropole
Participer à des réseaux professionnels et assurer une veille dans son domaine d’activité
Activité 1 : Manager, en lien avec le responsable du service
Participer à la définition de l’activité du service (définition des orientations stratégiques et des objectifs annuels, mise en place revue de projet),
Animer et manager l’unité placée sous sa responsabilité, assurer l’information et la représentation de ses équipes, assurer un lien avec la cellule ressources pour les aspects administratifs et RH
Contrôler l’activité des équipes projets, établir des bilans des opérations et rendre compte de l’activité de l’unité
Coordonner, améliorer et valoriser les compétences techniques du BEAEP en collaboration avec les autres unités du service
Participer à la professionnalisation du service par la mise en place d’un plan de formation spécifique
Activité 2 : Piloter le plan de charge et la relation avec les commanditaires
Organiser et planifier le plan de charge de l’unité, déterminer les priorités le cas échéant
Organiser les interfaces, la coopération et le rendu-compte auprès des commanditaires
Assurer le suivi d’activité et le reporting pour les différents commanditaires
Organiser les équipes projets en lien avec le ou la chef.fe de projets de l’unité (répartition des opérations entre RU et CdP, ventilation et mobilisation des techniciens), gestion des interfaces, coopération et rendu-compte auprès des commanditaires
Analyser les demandes de prestations des différents commanditaires (validation des programmes, formalisation des commandes), organiser la prise en charge des commandes, suivre le planning des opérations avec les commanditaires en lien avec le ou la chef.fe de projets
Contrôler la qualité et le respect des commandes prises en charge, veiller particulièrement à la formalisation des livrables à chaque phase de validation
Contrôler l’activité et la production de l’unité, établir des bilans des opérations et rendre compte de l’activité de l’unité
Activité 3 : Piloter et réaliser techniquement les études de faisabilité et de VRD d’aménagement d’espaces publics en qualité de chef.fe de projets
- Garantir la qualité des prestations d’études et assurer la cohérence des aménagements projetés au regard des orientations métropolitaines
Prise en charge de la commande et diagnostic du site
- Analyser les demandes de prestations, établir un diagnostic (technique et fonctionnel) du site, comprendre le contexte et les enjeux pour concevoir un ou des partis d’aménagement
- Recueillir les données et établir un état des lieux (levés topos, réseaux, mobiliers, végétation, recherche de polluants, …)
Réalisation des études et proposition de scénarii
- Produire des études techniques, analyser les points sensibles, faire et un chiffrage au niveau études de faisabilité avec éventuellement plusieurs scenarii pour des études complexes
- Participer aux différentes réunions techniques et/ou de pilotage avec le commanditaire et les partenaires de l’aménagement
- Concevoir, mettre en forme ou contrôler les dossiers de présentations et participer aux réunions de présentation/concertation à la demande des commanditaires
Réalisation des études d’approfondissement d’un scénario
- Dessiner en DAO (microstation) les plans, schémas, croquis, coupes de principes à des échelles entre 1/1000 et 1/500, faire les estimations sur la base de ratios (et constituer une base de donnée de prix et références en assurant son actualisation)
- Définir les conditions d’exécution, les risques, points de vigilance, enjeux et les contraintes de réalisation dans les domaines fonciers, environnementales, techniques, de nivellement, …
Prise en charge de la réalisation des travaux (le cas échéant)
Faire les métrés et estimations (DQE), produire les plans de nivellement
Définir ou contrôler les conditions d’exécution et les délais de réalisation, élaborer les dossiers techniques de mise en œuvre (dossier EXE), préparer la formalisation de la commande aux entreprises (BC)
Faire ou faire réaliser l’analyse technique et économique des propositions des entreprises
Diriger et contrôler l’exécution des travaux : suivi du planning, contrôle de la qualité des réalisations, animation réunions de chantier, suivi des attachements et situation financière de l’opération, reporting régulier au responsable d’unité, gestion des aléas (techniques, financiers, délais, …) en coordination avec la MOA
Piloter ou faire réaliser les OPR, la préparation des PV de réception, le suivi des réserves et des périodes de garantie et la remise d’ouvrage aux gestionnaires : vérification plan de récolements, DOE, …
Et dans le domaine de l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMO) :
Réaliser ou faire réaliser des études techniques dans le cadre de missions d’assistance à maitrise d’ouvrage afin de contribuer à la définition des besoins et des éléments de programme
Apporter expertise technique et conseil aux maîtres d’ouvrage notamment sur le respect et la conformité des réglementations et des procédures
Activité 4 : Vie et fonctionnement de l’unité et du service
Participer aux réunions de service et animer les réunions de l’unité
Utiliser l’outils de suivi de projets Orchestra pour planifier son plan de charge et faire le bilan du temps passé
Organiser des réunions d’équipes au niveau de l’unité
Contribuer à l’évolution des pratiques techniques et administratives du service
Activité 5 : Contribuer à la structuration de la direction Maitrise d’Ouvrage et au partage d’une culture commune de projets
Garantir le reporting en assurant le suivi de l’activité du service auprès des maitres d’ouvrages et de la direction et en participant et contribuant au développement des outils dédiés (logiciel Orchestra)
Participer aux instances qui seront mises en place pour caler les process
Participer à la construction, production et rendu des documents cadres opérationnels comme les référentiels normatifs en déclinaison du guide des espaces publics
Participer au renforcement de la coopération et coordination entre les différents services du pôle et de la Métropole
Participer à des réseaux professionnels et assurer une veille dans son domaine d’activité
Profils recherchés
4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
CONNAISSANCES
Fonctionnement des collectivités territoriales et de l’intercommunalité
Procédures administratives, financières et les marchés publics
Cadre des obligations et responsabilités du maitre d’œuvre, l’ingénierie de projet, la hiérarchie des normes et réglementation, les méthodologies de diagnostic et de conception
Techniques en matière de conception des espaces publics, du paysage, du patrimoine arboré et végétal
Techniques de génie civil, VRD, topographiques, gestion des eaux de surface (dés-imperméabilisation/infiltration)
Règles d'hygiène et de sécurité et gestion des chantiers
Outils DAO/CAO
SAVOIR FAIRE
Capacité d’expertise technique pour concevoir, dessiner et faire réaliser un aménagement, mais également pour analyser, dans ces domaines, des propositions extérieures (BET ou entreprises de travaux)
Capacité à organiser son travail en lien avec le phasage d’un aménagement
Capacité à élaborer une commande et à analyser des offres
Savoir-faire en matière de communication et d’échanges, qualités rédactionnelles et d’expression orale
Capacité de gestion d’un budget alloué et de suivi financier d’un projet
SAVOIR ETRE
Capacité à organiser son travail en autonomie et en tenant compte des priorités des différentes projets
Capacité d’innovation techniques et d’ouverture
Capacité à travailler en équipe, de participer à l’élaboration d’un projet, qualité relationnelles
Capacité à partager l’information et faire du reporting
Posséder des qualités d’observation et d’écoute
CONNAISSANCES
Fonctionnement des collectivités territoriales et de l’intercommunalité
Procédures administratives, financières et les marchés publics
Cadre des obligations et responsabilités du maitre d’œuvre, l’ingénierie de projet, la hiérarchie des normes et réglementation, les méthodologies de diagnostic et de conception
Techniques en matière de conception des espaces publics, du paysage, du patrimoine arboré et végétal
Techniques de génie civil, VRD, topographiques, gestion des eaux de surface (dés-imperméabilisation/infiltration)
Règles d'hygiène et de sécurité et gestion des chantiers
Outils DAO/CAO
SAVOIR FAIRE
Capacité d’expertise technique pour concevoir, dessiner et faire réaliser un aménagement, mais également pour analyser, dans ces domaines, des propositions extérieures (BET ou entreprises de travaux)
Capacité à organiser son travail en lien avec le phasage d’un aménagement
Capacité à élaborer une commande et à analyser des offres
Savoir-faire en matière de communication et d’échanges, qualités rédactionnelles et d’expression orale
Capacité de gestion d’un budget alloué et de suivi financier d’un projet
SAVOIR ETRE
Capacité à organiser son travail en autonomie et en tenant compte des priorités des différentes projets
Capacité d’innovation techniques et d’ouverture
Capacité à travailler en équipe, de participer à l’élaboration d’un projet, qualité relationnelles
Capacité à partager l’information et faire du reporting
Posséder des qualités d’observation et d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu’à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l’employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu’à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles)
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l’employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu’à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.