Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O038250730001281
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
06/11/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En appui au directeur et en complémentarité avec les deux chargés de mission, il / elle sera chargé(e) de mettre en œuvre le processus d’évolution vers un SCoT modernisé selon des modalités de travail définies avec les EPCI, et en lien avec les communes et les acteurs locaux. Il / elle sera notamment en charge du suivi de l’évaluation environnementale et des études associées.
En articulation avec l’Agence d’Urbanisme, il / elle sera impliqué(e) dans la maitrise d’ouvrage de l’EP SCoT, en mettant ses compétences techniques, réglementaires et d’animation à la conduite de l’évolution du document, ainsi qu’à la poursuite de la mise en œuvre du document en vigueur.
En articulation avec l’Agence d’Urbanisme, il / elle sera impliqué(e) dans la maitrise d’ouvrage de l’EP SCoT, en mettant ses compétences techniques, réglementaires et d’animation à la conduite de l’évolution du document, ainsi qu’à la poursuite de la mise en œuvre du document en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe animée par le Directeur de l’Etablissement Public, et sous l’autorité du Président, vous serez amené(e) à :
1/ Participer au pilotage des futures évolutions du document d’urbanisme :
• Identification des sujets et exigences règlementaires pour conduire l’évolution du document, notamment du suivi de l’évaluation environnementale et des études associées
• Travailler en collaboration étroite avec les techniciens des collectivités membres, et assurer le lien entre l’ensemble des partenaires du territoire : collectivités, services de l’Etat, Agence d’urbanisme, université, associations et acteurs locaux
• Suivi des procédures
• Pilotage des bureaux d’études, suivi des marchés publics
• Suivi, animation et pilotage d’études auprès de l’Agence d’urbanisme
• Assurer le lien avec les thématiques suivies par les autres chargés de mission de l’équipe, dans une approche transversale
• Préparer la mise en place des indicateurs de suivi et d’évaluation du SCoT
Ce travail sera fait en lien étroit avec l’Agence d’urbanisme qui assure une mission d’appui à l’EP SCoT et assure la maîtrise d’œuvre des évolutions du document.
2/ Accompagner les EPCI membres de l’EP SCoT et des communes dans l’élaboration de leurs documents locaux d’urbanisme et autres démarches de projets :
• Assister, conseiller et suivre les procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents locaux d’urbanisme
• Accompagner en tant que personne publique associée les collectivités pour la mise en compatibilité des des documents d’urbanisme avec le SCoT de la grande région grenobloise
• Participer à l’élaboration des avis émis par l’EP SCoT (CDAC, CDPENAF, PLU(i), PLH, PDM, règlements de publicité, documents concernant les risques…)
• Mettre en place une veille territoriale des projets et assurer en amont des avis une bonne prise en compte des objectifs du SCoT dans leur élaboration
3/ Contribuer à la vie de l’établissement et aux travaux transversaux
• Assister à la préparation et au suivi des instances de l’établissement
• Participer aux réflexions et travaux de mise en œuvre des stratégies des grandes transitions qui structurent l’activité de l’établissement
4/ Effectuer la veille juridique et thématique
• Suivi des évolutions réglementaires des codes de l’urbanisme, des collectivités territoriales et de l’environnement, diffusion au sein de l’équipe
• Suivi des travaux des groupes de travail de la fédération nationale des SCoT et d’autres scènes d’échanges
1/ Participer au pilotage des futures évolutions du document d’urbanisme :
• Identification des sujets et exigences règlementaires pour conduire l’évolution du document, notamment du suivi de l’évaluation environnementale et des études associées
• Travailler en collaboration étroite avec les techniciens des collectivités membres, et assurer le lien entre l’ensemble des partenaires du territoire : collectivités, services de l’Etat, Agence d’urbanisme, université, associations et acteurs locaux
• Suivi des procédures
• Pilotage des bureaux d’études, suivi des marchés publics
• Suivi, animation et pilotage d’études auprès de l’Agence d’urbanisme
• Assurer le lien avec les thématiques suivies par les autres chargés de mission de l’équipe, dans une approche transversale
• Préparer la mise en place des indicateurs de suivi et d’évaluation du SCoT
Ce travail sera fait en lien étroit avec l’Agence d’urbanisme qui assure une mission d’appui à l’EP SCoT et assure la maîtrise d’œuvre des évolutions du document.
2/ Accompagner les EPCI membres de l’EP SCoT et des communes dans l’élaboration de leurs documents locaux d’urbanisme et autres démarches de projets :
• Assister, conseiller et suivre les procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents locaux d’urbanisme
• Accompagner en tant que personne publique associée les collectivités pour la mise en compatibilité des des documents d’urbanisme avec le SCoT de la grande région grenobloise
• Participer à l’élaboration des avis émis par l’EP SCoT (CDAC, CDPENAF, PLU(i), PLH, PDM, règlements de publicité, documents concernant les risques…)
• Mettre en place une veille territoriale des projets et assurer en amont des avis une bonne prise en compte des objectifs du SCoT dans leur élaboration
3/ Contribuer à la vie de l’établissement et aux travaux transversaux
• Assister à la préparation et au suivi des instances de l’établissement
• Participer aux réflexions et travaux de mise en œuvre des stratégies des grandes transitions qui structurent l’activité de l’établissement
4/ Effectuer la veille juridique et thématique
• Suivi des évolutions réglementaires des codes de l’urbanisme, des collectivités territoriales et de l’environnement, diffusion au sein de l’équipe
• Suivi des travaux des groupes de travail de la fédération nationale des SCoT et d’autres scènes d’échanges
Profils recherchés
Compétences
Connaissances techniques
• Très bonne connaissance de l’environnement local et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Très bonne connaissance du droit de l’urbanisme : maîtrise des enjeux et contenu du SCoT, connaissance des outils et procédures, notamment dans le domaine de l’environnement
• Compétences dans la conduite de projets, l’élaboration, l’animation et l’évaluation des politiques publiques
• Sensibilité aux enjeux de transitions environnementales, sociales, économiques et énergétiques
• Connaissance des procédures de marchés publics
Aptitudes
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et de mise en perspectives des enjeux
• Capacité de présentation, d’animation de réseaux, aptitude à décrypter les jeux d’acteurs
• Appétence pour le travail d’équipe, et les approches partenariales
• Rigueur et sens de l’organisation, capacité à rendre compte et à restituer
• Curiosité et créativité, esprit d’initiative
• Autonomie, disponibilité, qualités à travailler avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, services des collectivités locales, partenaires institutionnels, associations, …
• Sens de l’écoute, de la pédagogie, de la communication, souci de la concertation
• Maitrise des logiciels de bureautique (Suite Office 365), connaissance en base de données et SIG
Profil du candidat
Formation / niveau de qualification : Bac +5, en urbanisme, géographie, aménagement de l’espace, sciences politiques
Expérience confirmée de 5 ans en planification territoriale, effectuée en collectivités, en bureaux d’études ou au sein de l’ingénierie publique (agence d’urbanisme…)
Permis B
Connaissances techniques
• Très bonne connaissance de l’environnement local et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Très bonne connaissance du droit de l’urbanisme : maîtrise des enjeux et contenu du SCoT, connaissance des outils et procédures, notamment dans le domaine de l’environnement
• Compétences dans la conduite de projets, l’élaboration, l’animation et l’évaluation des politiques publiques
• Sensibilité aux enjeux de transitions environnementales, sociales, économiques et énergétiques
• Connaissance des procédures de marchés publics
Aptitudes
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et de mise en perspectives des enjeux
• Capacité de présentation, d’animation de réseaux, aptitude à décrypter les jeux d’acteurs
• Appétence pour le travail d’équipe, et les approches partenariales
• Rigueur et sens de l’organisation, capacité à rendre compte et à restituer
• Curiosité et créativité, esprit d’initiative
• Autonomie, disponibilité, qualités à travailler avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, services des collectivités locales, partenaires institutionnels, associations, …
• Sens de l’écoute, de la pédagogie, de la communication, souci de la concertation
• Maitrise des logiciels de bureautique (Suite Office 365), connaissance en base de données et SIG
Profil du candidat
Formation / niveau de qualification : Bac +5, en urbanisme, géographie, aménagement de l’espace, sciences politiques
Expérience confirmée de 5 ans en planification territoriale, effectuée en collectivités, en bureaux d’études ou au sein de l’ingénierie publique (agence d’urbanisme…)
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0476288639
Informations complémentaires
Profil du candidat
Formation / niveau de qualification : Bac +5, en urbanisme, géographie, aménagement de l’espace, sciences politiques
Expérience confirmée de 5 ans en planification territoriale, effectuée en collectivités, en bureaux d’études ou au sein de l’ingénierie publique (agence d’urbanisme…)
Permis B
Conditions de recrutement :
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux/attachés ou contractuel
Prise de poste : début novembre 2025
Rémunération : grille statutaire + régime indemnitaire de la structure + TR
Télétravail possible 1 j / semaine
Lettre de motivation et CV avant le 26 septembre 2025 par courrier à
Monsieur le Président de l’Etablissement Public du SCoT de la Grande Région de Grenoble, 44 avenue Marcelin Berthelot, 38100 GRENOBLE ou par courriel : epscot@scot-region-grenoble.org
Renseignements : Benoît Parent, directeur, benoit.parent@scot-region-grenoble.org - 06 44 22 12 10
Formation / niveau de qualification : Bac +5, en urbanisme, géographie, aménagement de l’espace, sciences politiques
Expérience confirmée de 5 ans en planification territoriale, effectuée en collectivités, en bureaux d’études ou au sein de l’ingénierie publique (agence d’urbanisme…)
Permis B
Conditions de recrutement :
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux/attachés ou contractuel
Prise de poste : début novembre 2025
Rémunération : grille statutaire + régime indemnitaire de la structure + TR
Télétravail possible 1 j / semaine
Lettre de motivation et CV avant le 26 septembre 2025 par courrier à
Monsieur le Président de l’Etablissement Public du SCoT de la Grande Région de Grenoble, 44 avenue Marcelin Berthelot, 38100 GRENOBLE ou par courriel : epscot@scot-region-grenoble.org
Renseignements : Benoît Parent, directeur, benoit.parent@scot-region-grenoble.org - 06 44 22 12 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.