Assistant de projet
Offre n° O038250801000214
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération proposée selon expérience et qualifications, en référence aux règles statutaires et locales - Régime indemnitaire de la collectivité/GF 3.2 - Prime de fin d’année - Titres restaurant - Chèques vacances - Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble.
Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts. Elle bénéficie en outre de nombreux espaces naturels, d’une richesse patrimoniale et d’une bonne desserte routière, ferroviaire ou aérienne.
La collectivité s’est dotée aussi d’un plan d’action stratégique co-construit entre élus et techniciens et attache une grande importance à la qualité de vie au travail, grâce à un dispositif innovant d’accompagnement des agents et une équipe de direction investie, fortement animée par des valeurs humaines.
La Direction des politiques Sociales et Educatives se compose de trois directions : CCAS, Maison des Habitants et Affaires scolaires. Des projets innovants et structurants sont en cours de mise en œuvre pour améliorer le service public et répondre à une politique éducative efficiente pour la commune de l’Isle d’Abeau.
Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts. Elle bénéficie en outre de nombreux espaces naturels, d’une richesse patrimoniale et d’une bonne desserte routière, ferroviaire ou aérienne.
La collectivité s’est dotée aussi d’un plan d’action stratégique co-construit entre élus et techniciens et attache une grande importance à la qualité de vie au travail, grâce à un dispositif innovant d’accompagnement des agents et une équipe de direction investie, fortement animée par des valeurs humaines.
La Direction des politiques Sociales et Educatives se compose de trois directions : CCAS, Maison des Habitants et Affaires scolaires. Des projets innovants et structurants sont en cours de mise en œuvre pour améliorer le service public et répondre à une politique éducative efficiente pour la commune de l’Isle d’Abeau.
Missions / conditions d'exercice
La collectivité recherche un(e) assistant(e) de projet des politiques éducatives. Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires scolaires, vous serez chargé(e) de :
- Assister la Direction des Affaires Scolaires, la Responsable de service Ressources Scolaires et le service Enfance, dans la planification, l’exécution et le suivi des projets.
- Gestion de la communication via l’ENT (blog périscolaire, actualités grève…)
- Soutien à la directrice adjointe MDH pour le projet CLAS
- Assister la Direction des Affaires Scolaires pour la mise en œuvre du projet numérique des écoles
- Poser une réflexion sur le suivi des commandes
- Coordination des temps périscolaires maternelles en lien avec le service enfance
- Apporter une aide administrative au projet « carte scolaire » et autres projets transversaux.
- Assister la Direction des Affaires Scolaires, la Responsable de service Ressources Scolaires et le service Enfance, dans la planification, l’exécution et le suivi des projets.
- Gestion de la communication via l’ENT (blog périscolaire, actualités grève…)
- Soutien à la directrice adjointe MDH pour le projet CLAS
- Assister la Direction des Affaires Scolaires pour la mise en œuvre du projet numérique des écoles
- Poser une réflexion sur le suivi des commandes
- Coordination des temps périscolaires maternelles en lien avec le service enfance
- Apporter une aide administrative au projet « carte scolaire » et autres projets transversaux.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Diplomate et communiquant
- Rigoureux
- Capacités organisationnelles
- Capacité d’initiatives et d’objectivité
- Qualités relationnelles
- Gestion des urgences et des conflits
- Qualité d’écoute et d’adaptation
- Connaissance en informatique
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Adaptation des modes de communication vis-à-vis des différents publics
- Autonomie
- Maitrise des méthodes et des outils de suivi de projet
- Maitrise des outils informatiques
- Diplomate et communiquant
- Rigoureux
- Capacités organisationnelles
- Capacité d’initiatives et d’objectivité
- Qualités relationnelles
- Gestion des urgences et des conflits
- Qualité d’écoute et d’adaptation
- Connaissance en informatique
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Adaptation des modes de communication vis-à-vis des différents publics
- Autonomie
- Maitrise des méthodes et des outils de suivi de projet
- Maitrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0474182000
Informations complémentaires
POUR POSTULER
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
avant le 14/09/2025
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
avant le 14/09/2025
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.