Chargé des contrôles assainissement F/H
Offre n° O038250805001155
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du 19 mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire,
Répondant à une mission d’intérêt général, nous sommes engagés à garantir l’accès fondamental à l’eau et à l’hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer.
Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l’eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l’usager.
Répondant à une mission d’intérêt général, nous sommes engagés à garantir l’accès fondamental à l’eau et à l’hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer.
Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l’eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l’usager.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
· Suivi des Rejets non Domestiques
- Diagnostic de l’inventaire des rejets non domestiques
- Suivi des conventions de raccordement existantes et mise en place de nouvelles
- Réalisation des contrôles de rejets non domestiques, en interne ou avec un prestataire
- Proposition d’un plan de réduction des substances dangereuses après identification
- Réalisation d’actions auprès des industriels et professionnels
· Renseigner le public (particuliers, abonnés, élus, entreprises)
· Informer, sensibiliser les abonnés
· Rédiger des rapports, comptes-rendus et certificats de conformité
· Incrémenter le logiciel métier avec les rapports des visites
Missions spécifiques :
· Contrôle des raccordements au réseau d’assainissement collectif
- Réalisation des contrôles des branchements à l’assainissement collectif
- Réalisation des diagnostics réseaux, inspections caméra, tests à la fumée, campagnes de recherches des ECPP (identification, campagnes de mesure, rapport)
· Contrôles des installations d’Assainissement Non Collectif : réalisation des différents contrôles dans le domaine de l’Assainissement Non Collectif, neuf et réhabilitation
· Suivi des Rejets non Domestiques
- Diagnostic de l’inventaire des rejets non domestiques
- Suivi des conventions de raccordement existantes et mise en place de nouvelles
- Réalisation des contrôles de rejets non domestiques, en interne ou avec un prestataire
- Proposition d’un plan de réduction des substances dangereuses après identification
- Réalisation d’actions auprès des industriels et professionnels
· Renseigner le public (particuliers, abonnés, élus, entreprises)
· Informer, sensibiliser les abonnés
· Rédiger des rapports, comptes-rendus et certificats de conformité
· Incrémenter le logiciel métier avec les rapports des visites
Missions spécifiques :
· Contrôle des raccordements au réseau d’assainissement collectif
- Réalisation des contrôles des branchements à l’assainissement collectif
- Réalisation des diagnostics réseaux, inspections caméra, tests à la fumée, campagnes de recherches des ECPP (identification, campagnes de mesure, rapport)
· Contrôles des installations d’Assainissement Non Collectif : réalisation des différents contrôles dans le domaine de l’Assainissement Non Collectif, neuf et réhabilitation
Profils recherchés
Savoirs (Connaissances, j’ai appris…)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles
Connaître les notions d’assainissement collectif et non collectif, d’hydraulique et pédologie
Suivi réglementaire
· Connaissance des procédures de diagnostic technique et environnemental
· Maîtrise de la rédaction administrative (rapports, certificats, courriers)
· Notions juridiques sur les responsabilités des usagers et des collectivités
Savoir-faire (Attitude, je sais…)
Rédiger les rapports suite aux contrôles de conformité des installations
· Utilisation informatique SIG, Excel, Omega
· Incrémenter le logiciel métier avec les résultats et rapports
· Gérer les situations conflictuelles ou sensibles avec les usagers de manière professionnelle
· Informer et sensibiliser les particuliers, entreprises ou élus aux enjeux juridiques et techniques de l’ANC
· Conseiller les usagers sur les types de filières adaptées à leur terrain
Savoir-être (Pratique, je suis…)
Rigueur et organisation
Dynamisme et réactivité
Autonomie
Savoir rendre compte
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
· Travail en milieu insalubre
· Environnement physique agressif
· Astreinte
Lieu d’embauche : 2501 route de Champier – 38270 MOISSIEU SUR DOLON
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 07/09/2025
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles
Connaître les notions d’assainissement collectif et non collectif, d’hydraulique et pédologie
Suivi réglementaire
· Connaissance des procédures de diagnostic technique et environnemental
· Maîtrise de la rédaction administrative (rapports, certificats, courriers)
· Notions juridiques sur les responsabilités des usagers et des collectivités
Savoir-faire (Attitude, je sais…)
Rédiger les rapports suite aux contrôles de conformité des installations
· Utilisation informatique SIG, Excel, Omega
· Incrémenter le logiciel métier avec les résultats et rapports
· Gérer les situations conflictuelles ou sensibles avec les usagers de manière professionnelle
· Informer et sensibiliser les particuliers, entreprises ou élus aux enjeux juridiques et techniques de l’ANC
· Conseiller les usagers sur les types de filières adaptées à leur terrain
Savoir-être (Pratique, je suis…)
Rigueur et organisation
Dynamisme et réactivité
Autonomie
Savoir rendre compte
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
· Travail en milieu insalubre
· Environnement physique agressif
· Astreinte
Lieu d’embauche : 2501 route de Champier – 38270 MOISSIEU SUR DOLON
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 07/09/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0474293177
Informations complémentaires
Postuler uniquement via ce lien :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/zmqnj9wzqvgn5lwd-charge-des-controles-assainissement-f-h/apply
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/zmqnj9wzqvgn5lwd-charge-des-controles-assainissement-f-h/apply
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.