Ludothécaire

Offre n° O038250812000091
Publiée le 12/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle - cs 40147, Voreppe (Isère)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP et prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
La ludothèque de Voreppe fait partie du Centre social dénommé « Espace Rosa Parks ». Au- delà de ses missions de découverte, de mise à disposition et de prêt de jeu, elle s'intègre dans le projet global de l'équipement ; principalement dans l’axe « soutien à la parentalité ».
Au sein de l’Espace Rosa Parks, le/la ludothécaire est placé(e) sous la hiérarchie directe du Directeur de « Rosa Parks ». Il (elle) est chargé(e) de faire vivre et de gérer la ludothèque. Il/elle s'attachera à mener les actions en cohérence avec le projet social du centre social.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Animer des temps d'ouverture au public : accueil, conseil, animation et accompagnement des utilisateurs
• Assurer la gestion administrative et financière de la ludothèque : gestion des inscriptions, tenue d’une régie, gestion du budget (en lien avec le Directeur) , création et suivi de tableaux de bords (public reçu, adhésion, fréquentation...), montage des dossiers de subvention
• Assurer la constitution, gestion et mise en valeur du fonds de jeux – gestion logistique (commande, préparation, équipement, prêt, nettoyage des jeux, contrôle au retour des jeux, inventaire…)
• Renseigner la base de données qui répertorie tous les jeux
• Mettre en place des animations en direction du public scolaire et associatif
• Proposer et animer des temps de jeux hors les murs, initier et/ou participer à des événements de la vie locale
• Rechercher et développer des partenariats
• Rechercher, accueillir et accompagner les bénévoles de la ludothèque (préparation et connaissance des jeux, temps d'échange…)
• Analyser et évaluer les résultats de la ludothèque, rédiger des bilans, des évaluations et proposer les conditions de mise en œuvre de nouvelles procédures ou de nouveaux services
• Assurer le rôle d'accueillant au sein du LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent), participer aux réunions de coordination LAEP ainsi qu'à la supervision
• Écouter, observer, recueillir des questions liées au lien parent-enfant ; porter une attention particulière aux situations familiales sensibles et faire le lien avec la CESF
• Orienter le public, le cas échéant, vers d'autres activités et projets de l’Espace Rosa Parks au regard des besoins identifiés
• Participer activement à la mise en œuvre du projet social de l’Espace Rosa Parks, à la vie de l'équipement, aux projets co-construits avec l'équipe et les partenaires
• Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe du centre social
• Contribuer à la continuité de service du centre social
• Organiser des soirées jeux et créer des partenariats pour alimenter les thématiques
• Accompagner les missions des jeunes en stage ou SNU
• Assurer un travail en transversalité avec les différents services municipaux et avec les différents équipements de la commune

Spécificités du poste :
• Horaires atypiques - grande disponibilité requise
• Travail du mardi au samedi avec présence obligatoire tous les mercredis et samedis après- midi (ouverture public 15h-18h) ainsi que tous les vendredis soir (ouverture public 16h-19h)
• Temps de travail annualisé
• Réunions et animations ponctuelles en soirées et week-ends
• Ouverture de la ludothèque les après-midis du mardi au samedi sur les périodes de vacances scolaires
• Fermeture de l’équipement au mois d'août et une semaine pendant les vacances de décembre
Profils recherchés
• Expérience en ludothèque requise
• Formation de ludothécaire ou en animation jeux recherchée : BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation culturelle, titre certifié de ludothécaire, licence professionnelle Gestion et animation de ludothèque ou métiers du jeu et du jouet...
• Maîtrise du jeu et de ses usages
• Sens de l'accueil et du relationnel avec tous les publics (de la petite enfance à l'âge adulte ; personnes âgées et/ou handicapées)
• Connaissance de la thématique « parentalité » et des dispositifs et projets qui en découlent serait un plus. Une formation d’accueillant LAEP est possible
• Pédagogie
• Maîtrise de la conduite de projet : méthodologie, organisation et rigueur
• Dynamisme
• Créativité
• Initiative, force de propositions
• Autonomie
• Capacité à fédérer et à animer un réseau, en particulier avec des bénévoles
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité, avec des acteurs multiples
• Utilisation courante de l'outil informatique et des suites bureautiques
• Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0476504708
Informations complémentaires
Recrutement ouvert aux agents titulaires des cadres d'emplois d'animateurs et de rédacteurs. A défaut, poste ouvert aux agents de catégorie C expérimentés.

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 12 septembre 2025 :

M. Le Maire de Voreppe
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www. Voreppe.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.